内务管理岗位职责任职要求（3篇范文）

第1篇 内务管理岗位职责任职要求

内务管理岗位职责

采购内务管理 墨尔(广州)教育科技有限公司 墨尔(广州)教育科技有限公司，墨尔职位描述:

1、档案管理:管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库;

2、内务:指导、审核采购助理对供应商应付账款的对账及配合财务部完成付款工作;

3、供应商管理:及时更新、审核供应商应付账款管理台账，保证数据的准确性;

4、负责管理各类采购、配送过程中产生的原始单据。

岗位要求:

1、大专及以上学历，30-40岁，采购管理、财务、会计电算化等相关专业优先，对食品产品、电商等感兴趣;

2、熟练使用excel软件及erp系统;

3、工作细心，责任心强，脚踏实地，有一定的管理统筹经验。

内务管理岗位

第2篇 销售内务管理岗位职责

岗位职责:

1、整理销售历史数据、销售计划和预算;

2、整理、维护所在区域销售数据,制作相关须定期更新的报告;

3、提供销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据;

4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的辅导、销售培训等;

5、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。

6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报。

7、根据公司的销售政策建立核算总账及明细账目,按时登记明细账目。

8、后勤资料收集工作。

任职标准:

1、本科及以上学历,营销管理相关专业

2、4年以上销售内务管理工作经验

3、抗压能力强,沟通协调能力强

第3篇 管理处内务财务兼仓管员岗位职责

管理处内务(财务)兼仓管员岗位职责:

1、协助主任处理好日常内部事务。

2、负责管理处的档案管理,文件收发工作。按公司要求建立并保管业主档案,房屋、设备、设施技术档案及其他文件,资料分门别类存档。

3、负责管理处的打字、文印,负责信息传递管理工作,做好新视窗智能物业管理系统的维护和日常督促工作。

4、负责管理处员工的考勤工作,经管理处领导审核后,及时上报公司综合部。

5、检查各班组工作记录和报表,按程序将记录中不合格情况汇总上报管理处主任和公司相关职能管理部门。

6、负责物管处财务工作,按公司财务管理制度要求,做好二级核算工作,定期向公司财务部核对管理处财务情况。如物管费,代收代缴费用的收缴登记,核对,物品的申购登记,费用签字报销等,每日按要求及时向公司财务部上缴当日已收的物管费等现金、支票等。

7、负责各种资料、报表的保管、领发工作。

8、负责管理处的接待工作,业主、使用人的查询及特约有偿委托服务工作。

9、做好小区低值耗材、办公用品的进出库领用、盘仓工作,定期进行盘查、清点。

10、完成领导交办的其他任务。