储运管理岗位职责任职要求（3篇范文）

第1篇 储运管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、学历及专业:全日制本科及以上;企业管理、行政或与公司业务相关专业

2、年龄:40岁以下

3、工作经历:5年以上相关工作经验，具有大中型企业中层综合部管理经验者优先

4、具备一定文字功底，要求党员

特别优秀者学历和年龄可适当放宽

任职要求:

1、负责行政管理事务，包含公司文秘、档案、后勤、公务用车等管理工作;

2、负责人力资源管理工作;

2、负责党建及纪检工作;

3、负责宣传、企业文化建设;

4、负责重要接待、会议活动组织策划;

5、负责公共关系建立及维护。

储运管理岗位

第2篇 仓储运营管理岗位职责

仓储现场运营管理专家 岗位描述:

1、电商仓储库内规划,含(不限于)存储能力,订单生产能力的规划及持续改善。

2、制定或推动相关部门制定操作sop标准,并落实在生产现场,建立规则化,可视化现场。

3、与商家/快递物流公司/第三方仓储企业供应相关的对接与持续改善。

4、独立带领团队,进行日常运作管理,团队建设与人才培养。

5、组建跨部门项目团队,不断优化生产流程,提升运营质量,降低成本。

岗位要求:

1, 大专及以上学历。

2, 3- 5年大型电商仓储运营管理经验,独立带领过50人以上的b2c仓储运营团队,有大型平台电商仓储或专业电商仓配一体企业管理经验的尤佳。

3, 优秀的仓储规划能力,对6s、精益生产、对标准化运营、持续改善理念熟悉,并有过实际推广经验。

4, 沟通能力强,具备高度的责任心,能承受高强度的工作压力。

5, 能适应经常出差。 岗位描述:

1、电商仓储库内规划,含(不限于)存储能力,订单生产能力的规划及持续改善。

2、制定或推动相关部门制定操作sop标准,并落实在生产现场,建立规则化,可视化现场。

3、与商家/快递物流公司/第三方仓储企业供应相关的对接与持续改善。

4、独立带领团队,进行日常运作管理,团队建设与人才培养。

5、组建跨部门项目团队,不断优化生产流程,提升运营质量,降低成本。

岗位要求:

1, 大专及以上学历。

2, 3- 5年大型电商仓储运营管理经验,独立带领过50人以上的b2c仓储运营团队,有大型平台电商仓储或专业电商仓配一体企业管理经验的尤佳。

3, 优秀的仓储规划能力,对6s、精益生产、对标准化运营、持续改善理念熟悉,并有过实际推广经验。

4, 沟通能力强,具备高度的责任心,能承受高强度的工作压力。

5, 能适应经常出差。

第3篇 储运管理岗位职责

职责描述:

1.对公司仓储负责,全面协调和规范仓库的日常运作,处理各项突发事情,确保仓库物资的安全、库存信息准确;

2.持续性的通过改善库存周转、降低库存合理损耗、提高库房空间利用率、量化工作任务及安排、工作流程优化及仓储规划、做好仓储机具设备的日常保养等方式降低仓库直接成本;

3.依据公司的程序文件和规章制度,组织完成并不断完善管理规定和操作指南;

4. 依据公司财务制度,组织或者协同库存物资的盘点;

5.定期向直属领导汇报仓储运作情况;

6.定期组织对仓储人员进行培训,并将公司的要求和政策向部门进行宣贯及执行。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,供应链、物流相关专业;

2.5年以上的同岗位工作经验,3年以上团队管理经验;

3.具备制造业工作经验,尤其是锂电行业经验者优先;

5.掌握供应链和仓储管理一般流程和知识,拥有相应的管理方法;

6.良好的沟通能力、问题处理能力、项目管理能力、人际关系处理恰当、持续的学习能力和显见的领导力。