安保管理岗位职责任职要求（4篇范文）

第1篇 安保管理岗位职责任职要求

职责描述:

1。具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则、秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。

2。具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。

3。努力钻研保安服务的业务知识，掌握企业保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态，做到“招之即来、来之能战、战之能胜”。

4。服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作，确保公司财产安全。

5。处理在公司内发生的非常事故并采取行动及协助公司各部处理员工和客户的安全问题，并要熟悉岗位的分布，爱护通信器材和岗位上的各种设施。

6。在公司范围内外巡查，果断处置本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。

7。协助有关部门保卫重要宾客进出公司及做好大型会议的保卫工作。巡视公司的员工聚集地点，制止赌博、打斗及偷窃客人财务情况发生。

8。经常对要害部位和储存大量财物的场所进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。

9。定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。

10。严格遵守公司各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位，上班时不准睡觉，以确保公司的安全。

任职要求:

1.中专以上学历，(男30周岁以内)，培训期二至三个月。

2.退役军人优先，培训一直两个月。

3.年龄36岁以下，身体健康。

4.岗位:安保服务管理，公司统一安置。合同首签三年，期满可续签。

5.推荐安置国企，央企工作，五险一金，工资一月一开，包吃住，

第2篇 物业公司保安保洁岗位职责管理办法

物业公司保安、保洁岗位职责及管理办法

为明确公司保安、保洁人员岗位职责与日常工作规范,加强对公司保安、保洁人员的管理,特制订本管理办法。

日常行为规范

第一条保安、保洁人员守则

(一)服从领导1、必须切实服从上级领导的工作安排,不随意改变、无故拖延、拒绝或中断工作。

2、遵守逐级请示报告的原则,非特殊情况不得越级请示报告工作。

3、严格遵守公司各部门的具体管理规定。

(二)仪表、仪容

1、注重个人卫生,身体、面部、手部须保持清洁,不得在工作场所吸烟以及酒后上班;

2、头发要常洗、整洁,男员工不准留长发,蓄胡须;

3、必须佩带工作证;

4、接待来访时,必须起身站立,面带微笑;

5、上班必须穿工作服,不得在工作场所穿短裤、背心、拖鞋;

(三)行为举止

1、举止大方得体,与人交谈双眼平视对方,不要左顾右

2、面对客人热情、真诚、友好;

3、遇上级领导或客人来访,立即起身相迎、问好,来客告辞时,应起身相送;

4、注意自我控制,注重言行举止;

5、进门先敲门,征得同意方可入内;

6、对待客户或来访人员的询问、要求等在不违背保密制度的前提下,有问必答并作到回答准确,如不清楚时不可乱做回答,有必要时可联系有关人员给予答复;

7、严禁讲粗话,顶撞、讽刺他人。

(四)所有来电,务必及时接答。

(五)保密严格遵守公司、业主的保密制度,未经许可,不得向外界透漏公司、业主的机密材料和内部资料,不得私下打听别人隐私,散布谣言,搬弄是非,不该问的不问,不该说的不说。

(六)处理投诉对投诉的所有事项都应及时汇报或书面记录下来,事无大小,处理如何必须有始有终,及时答复。

第二条安全守则

(一)治安防范

1、防火防盗是保安人员应尽的职责,发现事故苗头、可疑情况,都必须立即查明原因,并及时报告,切实消除隐患。

2、保证工作区域干净整洁,没有危害安全杂物。

3、下班前要认真检查清除不安全隐患,确保辖区的安全。

4、对案发现场,有关人员到达之前,不得擅自进入随意翻动,保护好现场。

第3篇 安保管理岗位职责

酒店管理公司-工程安保主管 上海新发展房地产开发有限公司 上海新发展房地产开发有限公司 一、岗位要求

1、大专以上学历

2、三年以上物业、酒店工程安保经理工作经验

3、精通酒店行业工程维修管理,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识

4、精力充沛,头脑清醒,办事敏捷,具有良好的语言组织能力和管理能力,善于沟通,能否协调各部门的关系

5、熟练使用电脑及各类办公软件

二、岗位职责

1、负责浦东万枫酒店工程部全面工作,在酒店装修改造期即参与配合酒店施工及筹备期间的工程管理等相关工作

2、负责建立健全工程部运行和操作程序,确保整个项目工程设备的正常运行

3、负责制定工程部年度预算及设备维修保养计划并监督实施

4、负责制定设备运行节能措施并安排实施

5、负责各项外包工程维保、维修合同及相关工程改造项目的监管及考核工作

6、负责审阅工程部各专业阶段性工作汇报材料(日报、周报、月报、年度总结等)及能源消耗等汇报材料

7、全面负责酒店安全保卫及消防的相关管理

8、与政府相关管理部门保持联系和沟通

9、落实上级主管部门的工作布置和检查,及时沟通信息,配合查出各类案件

10、组织和配合调查发生在店内的各类案件和重大事故,并及时将有关情况向总经理汇报

11、严格执行安全保卫工作和保卫训练,严格执行各项安全制度,维护好酒店的治安秩序,保障人身和财产的安全。完成公司领导交办的其他工作。

第4篇 车辆安保管理岗位职责

1 范围本标准规定了综合管理部车辆、安保管理岗位的工作职责、基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核。本标准适用于国电赤峰化工有限公司。2车辆管理2.1负责厂区、生活区道路及停车场的交通管理；2.2负责公司机动车辆安全管理，负责公司辖区私家车辆违规管理；2.3负责公司区域内交通肇事调查处理；负责机动车辆保险事宜；3保卫管理3.1负责厂区的门卫管理；3.2负责出入厂区、人员及车辆的管理；3.3负责外来施工单位、外来人员、工作人员及重点人口的治安管理；3.4负责厂区日常巡逻管理；3.5负责公司重要活动和会议的安全保卫；3.6负责要害部位安全检查和档案建立管理；3.7负责枪支、弹药、易燃、易爆危险化学品及民用爆炸物的管理；3.8负责对违反内部治安管理行为的处罚；3.9负责配合公安机关在公司区域内发生案件的侦破与查处；3.10.打击防控“法轮功”等邪教组织非法活动；3.11.负责公司区域内社会治安综合治理。4 岗位人员基本技能4.1 文化程度具有高中以上文化程度，持有相应机动车驾驶证。4.2 专业知识4.3 掌握常用和专责小客车操作规程和不同气候、道路、人流等情况下的安全操作知识，车况、路况与制动距离关系的知识。4.4 掌握识读汽车总体结构工作示意图和简单零件图的基本知识。4.5 掌握车辆技术参数和使用性能，二级保养和中修以下作业技术。4.6 掌握汽油使用中的一些基本知识。4.7 熟悉本市县道路网络情况，国家主要公路概况。4.8 熟悉汽车各主要部件磨损原因及防护知识。4.9 工作能力 能排除油、电路车门、警示信号制动，转向、照明等一般故障。、4.10 能阅读一般文字材料，进行一般技术理论的答疑，撰写行车经验。善于与交通管理人员和其他岗位人员互相配合，搞好行车安全。4.11工作经历有三年以上本单位实际工作经验。4.12岗位健康说明 身体健康，无传染性疾病。5 工作内容5.1 负责保卫部车辆的安全驾驶工作。5.2 驾驶车辆要严格执行交通法规和驾驶操作规程。服从交通管理人员和单位安监人员的指挥和检查，保证行车安全。5.3 负责车辆的定期检查，车辆和驾驶员必备证件及随车工具设备的正确使用，妥善保管。5.4 及时进行车辆的维护和一级以下保养工作，保持车辆技术状况完好率在规定标准。5.5 负责排除车辆的一切故障，及时报修其他故障。5.6 保持车容、车貌整洁卫生，各种标志齐全有效。5.7 随时注意发现运行车辆和道路上的异常现象，及时处理保证安全。5.8 遵守纪律、坚守岗位，随叫随到，保证准点和行驶里程可靠性。5.9 负责提示乘车人员安全注意事项，遵守保密制度，并负责领导乘车时携带公文的保密和防盗工作。5.10 安全、迅速、全面的完成领导交给的各项任务。6 检查与考核6.1 本标准的执行情况由综合管理部负责检查与考核。6.2 依据本标准和双文明建设管理考核标准进行检查与考核。