色彩管理员岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 色彩管理员岗位职责任职要求

色彩管理员岗位职责

岗位职责:

1.处理色彩管理工作，数码打稿、传统打稿流程颜色的质量控制以及印刷跟色支持、现场看印等工作;

2.维护色彩管理流程的应用，如数码打稿、ctp曲线校准以及印刷测试等工作;

3.支持ae/sales团队的技术培训以及外购供应商技术支持;

任职资格:

1.熟悉色彩管理流程以及印刷工艺原理，提供色彩管理相关工作中技术支持、印刷看印等;

2.熟悉印前文件处理以及色彩管理软硬件的应用，如:x-rite系列，gmg等;

3.了解行业印刷标准的应用，如iso12647-2，gracol等;

4.有良好的沟通能力，能独立处理国外客户关于颜色、文件改善等意见进行文件及颜色的修;

色彩管理员岗位

第2篇 色彩管理员岗位职责

1、ctp印前输出及印后工序2、掌握色彩管理流程,有相当的色彩分辨能力。3﹑从事印刷行业色彩管理员工作经验一年以上。 4.精通mac机和pc机印刷设备,排版软件