网点管理员岗位职责任职要求（3篇范文）

第1篇 网点管理员岗位职责任职要求

网点管理员岗位职责

【岗位职责】

1、格力售后服务网络开发与建设;

2、售后服务规范起草制定与检查、执行;

3、珠海格力、湖南格力售后政策规范传达;

4、售后网点日常工作考核;

5、解决区域售后管理问题、对售后网点进行工作指导;

6、售后服务技术培训计划制定及实施;

7、特殊客户投诉处理。

【任职要求】

1、大专以上学历，年龄24周岁以上;

2、1-2年管理类工作经验，善于沟通协调，思路清晰;

3、务实、踏实肯干;工作执行力强，且具有一定创新精神。

5、有售后管理相关工作经验者优先。

网点管理员岗位

第2篇 某校区商业网点管理员岗位职责

校区商业网点管理员岗位职责

1、在校区食堂经理领导下进行工作,负责二、三楼各商业网点的日常管理工作。

2、教育各商业网点认真遵守国家法律、法规,遵守学校和饮食服务中心的各项规章制度,全心全意为校区教职工服务。

3、严格执行《食品卫生法》和“卫生五四”制,禁止各商业网点出售腐烂变质食品,超期和无生产日期、保质期、厂家的食品,防止食物中毒。保持店内清洁卫生,注意柜台、地面、物品、炉灶、冰箱内外的卫生。

4、教育各商业网点要使用文明用语,主动、耐心、周到地为顾客服务。

5、负责各商业网点严格按照所属经营项目经营,对哄抬物价、无序竞争、欺诈顾客、扰乱校区食堂正常经营秩序和超出所属经营范围的商业网点有权进行罚款。

6、负责电梯的管理工作,教育各商业网点严格按照电梯的使用管理规定和操作规程使用电梯,不得违规操作,保证电梯安全运行。

第3篇 网点管理员岗位职责

【岗位职责】

1、格力售后服务网络开发与建设;

2、售后服务规范起草制定与检查、执行;

3、珠海格力、湖南格力售后政策规范传达;

4、售后网点日常工作考核;

5、解决区域售后管理问题、对售后网点进行工作指导;

6、售后服务技术培训计划制定及实施;

7、特殊客户投诉处理。

【任职要求】

1、大专以上学历,年龄24周岁以上;

2、1-2年管理类工作经验,善于沟通协调,思路清晰;

3、务实、踏实肯干;工作执行力强,且具有一定创新精神。

5、有售后管理相关工作经验者优先。