教室管理员岗位职责任职要求（3篇范文）

第1篇 教室管理员岗位职责任职要求

教室管理员岗位职责

岗位职责:

1.负责教学区后勤服务工作，为学员、家长及教师提供后勤保障服务;

2.查验学员听课证，分发教材、讲义，宣布课程安排并宣读课堂规定;

3.调试、维护各类教学设备、教具，维护教室清洁卫生;

4.协助教师维护课堂秩序，关注学生安全，确保授课正常进行;

5.组织教学评估，特殊事件的迅速处理等;

6.做好学员、教师、学校之间的沟通工作。

任职资格:

1、高中以上学历，专业不限，身体健康，50岁以下;

2、有较好的沟通协调能力，应急处理能力，执行力，职业感强;

3、有学员管理工作或行政工作经验者优先;

4、形象气质佳，亲和力强，有爱心和责任心，认同新东方企业文化;

5、熟练使用日常办公软件。

教室管理员岗位

第2篇 后勤学校教学楼教室管理员岗位职责

学校后勤教学楼教室管理员岗位职责

1、在中心主任的领导下,全面负责教学楼的物业管理工作。

2、负责楼内卫生清扫、保洁,坚持巡回检查制度并做好每日检查记录。

3、负责检查、统计、上报教学楼内公共设备的使用情况及安全隐患,发现问题及时汇报并做出相应处理。

4、负责领取教学用粉笔、板擦及卫生保洁用具等。

5、负责管理好教室内音响设备的维护和使用,并登记造册,建立档案。

6、负责教学楼电梯的管理和维护工作,确保正常运转。

7、做好教学楼内的'三防'工作,即'防火、防水、防盗'。

8、负责教学楼周围自行车的摆放和监督工作。

9、负责教学楼服务人员的考勤工作,爱岗敬业,挂牌上岗,文明用语,优质服务。

第3篇 教室管理员岗位职责

岗位职责:

1.负责教学区后勤服务工作,为学员、家长及教师提供后勤保障服务;

2.查验学员听课证,分发教材、讲义,宣布课程安排并宣读课堂规定;

3.调试、维护各类教学设备、教具,维护教室清洁卫生;

4.协助教师维护课堂秩序,关注学生安全,确保授课正常进行;

5.组织教学评估,特殊事件的迅速处理等;

6.做好学员、教师、学校之间的沟通工作。

任职资格:

1、高中以上学历,专业不限,身体健康,50岁以下;

2、有较好的沟通协调能力,应急处理能力,执行力,职业感强;

3、有学员管理工作或行政工作经验者优先;

4、形象气质佳,亲和力强,有爱心和责任心,认同新东方企业文化;

5、熟练使用日常办公软件。