票据管理员岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 票据管理员岗位职责任职要求

票据管理员岗位职责

岗位职责:

1、接收原始单据，负责接收、初审、扫描共享中心所在地的各类报账单对应的原始单据;

2、修正原始单据，负责根据报销核检结果修正报账单对应的原始单据，根据审核意见补扫或撤销无效的影像;

3、整理移交抵扣联，按照共享中心规定的频率和抽取移交要求，整理进项税额涉及的可抵扣资料，移交给税务会计;

4、归档会计档案，按照共享中心的归档频率和要求，打印、装订、整理会计档案，并按公司规定按时移交历史档案到公司的档案管理部门;

5、管理会计档案，负责会计档案的借阅与调拨;

6、协助优化流程，工作过程中捕捉、收集、记录扫描和存档的问题，思考优化方向，为流程优化和效率提升提供案例基础;

7、执行上级安排的工作，服从上级安排，做好临时性工作;

任职资格:

1、财务相关专业，全日制大专及以上学历;

2、工作经验无要求，一年以上优先考虑;

3、良好的数据统计、整理和处理能力;

4、良好的沟通协调能力;

5、良好的责任心及抗压能力 ;

票据管理员岗位

第2篇 票据管理员岗位职责

1、男女不限,28-40岁,全日制本科及以上学历,财务等相关专业毕业;

2、具8年以上大中型企业财务工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验,5年以上相关岗位工作经验;

3、持会计中级职称资格证书;

4、熟悉营改增税务相关业务知识;

5、熟练应用财务用友软件;

6、人品好,工作积极主动,原则性强,有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准;

7、能胜任岗位工作,能履行岗位职责;