价格管理员岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 价格管理员岗位职责任职要求

价格管理员岗位职责

价格管理员 强荣控股集团 强荣控股集团有限公司，强荣任职要求:

1、企业价格数据成本分析，采购经验2年以上

2、熟悉招标采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准， 3、熟悉相关办公软件操作

4、具备较强职业道德素质，本科及以上学历

工作职责:

1、价格体系建设，分析价格成本

2、编制相关报表

价格管理员岗位

第2篇 价格管理员岗位职责

价格管理员 主要职责

负责新项目及批产产品的报价。

负责大客户年度价格协商。

负责处理因价格差异导致的客户索赔。

支持客户经理和销售工程师的商务谈判。

遵守公司各项规制制度。

完成上级领导临时布置的相关工作。

职责范围

支持客户经理和销售工程师的商务谈判。

客户合同,协议的存档。

销售价格,利润分析。

向集团供应商询价。

维护sap价格。

学历及工作经历要求

1. 财务、机电类相关专业本科学历。

2. 熟练的英语听说读写能力,二外为德语或日语者优先考虑。

3. 熟练运用microsoft office。

4. 为人正直,工作认真,良好的沟通能力。

5. 其他要求:了解ts16949质量体系标准和iso14001环境体系标准。

主要职责

负责新项目及批产产品的报价。

负责大客户年度价格协商。

负责处理因价格差异导致的客户索赔。

支持客户经理和销售工程师的商务谈判。

遵守公司各项规制制度。

完成上级领导临时布置的相关工作。

职责范围

支持客户经理和销售工程师的商务谈判。

客户合同,协议的存档。

销售价格,利润分析。

向集团供应商询价。

维护sap价格。

学历及工作经历要求

1. 财务、机电类相关专业本科学历。

2. 熟练的英语听说读写能力,二外为德语或日语者优先考虑。

3. 熟练运用microsoft office。

4. 为人正直,工作认真,良好的沟通能力。

5. 其他要求:了解ts16949质量体系标准和iso14001环境体系标准。