保障管理员岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 保障管理员岗位职责任职要求

保障管理员岗位职责

岗位职责:

1.协助维护公司hsse各项管理制度;

2.定期对hsse表现进行统计分析，评估hsse管理程序的实际适用性;

3. 定期和不定期组织hsse的内审及外审，确保有差距的hsse问题能及时发现，跟踪并有效改善;

4. 确保外部认证工作进行顺利，并最终达到认证标准;

5. 负责实施关键岗位员工hsse能力发展培养、提升;

6. 负责推动实施一线员工hsse基础理论、基础流程、基础技能提升计划

7. 每季度对体系运行状况进行回顾，并向管理层提交回顾报告。

任职要求:

1. 大学本科及以上学历

2.安全、环保、化工专业背景优先

3. 熟悉相关安全法律法规

4. 具备良好的沟通能力及较强的组织协调能力

5. 具备较高的中、英文读写能力

6. 注重细节，和分析情况并决定轻重缓急的能力

7. 结果导向，且拥有高度的责任感

保障管理员岗位

第2篇 保障管理员岗位职责

(一)岗位职责:

1、负责分公司生产运行、资源管理、合同管理、作业保障等事务。

2、按照公司相关安全管理规定制定的安全生产、经营责任考核等指标开展各项工作,并按照满足合同要求及安全管理规定监督生产及运行保障工作。

3、负责分公司对外沟通,包括新客户开发、现有客户维持及地方政府、民航系统、军方及其它相关业务保障单位。

4、分析市场需求,确定市场目标,尽可能结合人力、运力等保障资源、扩大经营收入。

5、负责及时、准确了解市场需求变化以及保障条件的变更,同时提出本部门初步处理意见或建议,及时向决策层进行传递。

6、分析分公司生产运行的各种影响因素,分析有可能给运行带来较大影响的运行事件,不断提升公司竞争能力。

7、领导交办的其他工作

(二)专业知识要求:

具有一定民航航务工作知识

(三)岗位技能要求:

1、具有一定协调能力

2、具有良好的政治素质、品行端正、责任心强,具有组织领导能力

3、符合民用航空背景调查规定,无违法犯罪和不良记录

(四)证照要求:

大学英语考试四级(cet 4)及以上

(五)身体素质要求:

身体健康,能胜任本单位工作