器具管理岗位职责（2篇范文）

第1篇 器具管理岗位职责

职责描述:

1.试验报告审核,依据委托方送检要求及试验的相关标准,对本小组出具的试验报告进行审核,确保试验报告的准确性及有效性;

2.负责试验任务的分配,根据实验人员授权清单,将相关检测任务及时分配相关实验员,并组织其及时完成该试验;

3.负责检定证书的审核,对计量检定员开具的检定证书进行的审核,确保其严谨性及准确性;

4.试验相关原始记校核,根据试验的标准要求及体系中的记录管理条例,对试验的原始记录进行校核,从而确保其完整性及准确性;

5.建立公司计量器具管理总台帐、每月周检计划、年度周检计划,按公司计量检测体系建立公司计量管理总台帐;督促各厂部建立计量管理分台帐,年初制定公司年度周检计划并按计划执行,对未达标的厂部进行考核;

6.每月下发计量器具周检通知单,并督促各厂部及时送检1、按计量检测体系每月下发计量器具周检通知单,并督促各厂部按时送检到期的计量器具。2、处理日常的计量工作,如计量器具启封、封存、报废和计量事故处理及追溯管理,配合外部审核及集团内部审核。3、对计量器具管理台账进行更新与维护;

7.计量器具委外检定,对公司内部计量室无法检定的计量器具,需联系外部有资质部门进行检定或校准,收集检定报告并及时保存;

8.组织公司各厂部建立msa(测量系统分析),按ts16949的有关规定,负责测量系统分析管理,年初收集各厂部《年度msa计划》,并监督检查实施情况;

9.文件存档:收集公司内部和外部检定、化验机构的资质资料和对计量器具的检定证书做好记录保存;对出具的实验、检定原始记录进行存档;编写公司相关计量管理程序文件。

任职要求:

1、执行能力:能够有效执行公司质量工作目标;

2、沟通协作能力:能够与上下级、其他科室或部门进行有效沟通与协作;

3、思考分析及创新能力:有较强的技术开发能力和技术改进能力;

4、工作积极主动、办事责任性强、有团队精神、原则性强;

5、熟知集团公司的各项规章制度。

第2篇 器具管理岗位职责任职要求

器具管理岗位职责

工作职责:

1、负责和指导各基地各类物流器具的管理工作;

2、负责器具的维护、保养及返还数据统计工作;

3、负责提出生产用量及价格，协助设计部门器具设计工作。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历，3年汽车行业大型制造企业器具管理工作经验;

2、掌握物流系统软件及流程设置，熟悉相关器具行业走向;

3、熟悉pdm等文档管理工作，掌握pdca、ppt等工具;

4、具有较强的沟通协调能力、抗压能力、执行力。

器具管理岗位