第1篇 自动售货机管理岗位职责
岗位要求:
1.负责选择、筛选适合的场所投放智能自动售货机(点位开发),与客户沟通、洽谈,签订合作协议;
2.负责市场渠道拓展及区域相关业务推广支持工作,制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划;
3.实时掌握社会、网络舆情动态,维护和开拓政府、媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流和良好合作;
4.管理、培养部门员工,形成高效团队;
5.良好的职业操守,较强的沟通表达能力、抗压能力、执行力;
5.服从并完成公司及上级同事,安排布置的其他工作任务。
任职要求:
1.2年以上相关工作经验,熟悉售货机产品或互联网行业任职经验优先;
2.有较强的协调沟通交流能力和分析能力,视野开阔,思维敏捷,创新能力强;
3.分析点位资源,寻找商务解决方案,完成合同签订,促成交易的达成和点位目标的达成;
4.熟练掌握项目管理、熟练应用办公自动化软件、具有一定统计能力;
5.性格开朗外向、工作认真、积极主动、推动力强,能及时高效的完成各项工作。
第2篇 自动售货机管理岗位职责任职要求
自动售货机管理岗位职责
岗位要求:
1.负责选择、筛选适合的场所投放智能自动售货机(点位开发),与客户沟通、洽谈,签订合作协议;
2.负责市场渠道拓展及区域相关业务推广支持工作,制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划;
3.实时掌握社会、网络舆情动态,维护和开拓政府、媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流和良好合作;
4.管理、培养部门员工,形成高效团队;
5.良好的职业操守,较强的沟通表达能力、抗压能力、执行力;
5.服从并完成公司及上级同事,安排布置的其他工作任务。
任职要求:
1.2年以上相关工作经验,熟悉售货机产品或互联网行业任职经验优先;
2.有较强的协调沟通交流能力和分析能力,视野开阔,思维敏捷,创新能力强;
3.分析点位资源,寻找商务解决方案,完成合同签订,促成交易的达成和点位目标的达成;
4.熟练掌握项目管理、熟练应用办公自动化软件、具有一定统计能力;
5.性格开朗外向、工作认真、积极主动、推动力强,能及时高效的完成各项工作。
自动售货机管理岗位
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