管理督导岗位职责（16篇范文）

第1篇 管理督导岗位职责

职责描述:

岗位职责:

1.负责所分配片区客户各校区运营工作执行情况,进行监督检查;

2.定期对所管辖校区客户进行现场走访;

3.跟进客户业绩目标达成情况,定期盘点合同到期客户数量,开展续签工作;

4.所管辖校区开展选址、开业市场活动支持;

5.定期制定区域校区市场宣传、校区运营方案以及销售任务,并追踪完成

任职要求:

1.大专及以上学历,男女不限;

2.热爱市场工作,能接受出差;

3.3年以上市场运营工作经验优先,具有单体校区管理经验者优先

第2篇 督导管理岗位职责

职责描述:

岗位职责:

1.负责所分配片区客户各校区运营工作执行情况,进行监督检查;

2.定期对所管辖校区客户进行现场走访;

3.跟进客户业绩目标达成情况,定期盘点合同到期客户数量,开展续签工作;

4.所管辖校区开展选址、开业市场活动支持;

5.定期制定区域校区市场宣传、校区运营方案以及销售任务,并追踪完成

任职要求:

1.大专及以上学历,男女不限;

2.热爱市场工作,能接受出差;

3.3年以上市场运营工作经验优先,具有单体校区管理经验者优先

第3篇 业务管理督导岗位职责

工作职责:

1.及时收集市场终端信息、并对信息进行整理、分析、过滤、汇总,整理出有价值的信息,及时反馈给督导经理;

2.业务员的指导与检查、监督销售流程,保证业务员按计划、程序顺利进行工作;

3.各种销售活动现场的组织、巡检与协调;

4.市场人员的考核及监察,销售团队建设,并提交市场人员管理的合理化建议。

任职要求:

1、3-5年快消品行业市场经验;

2、能吃苦,踏实肯干,头脑灵活,能适应长期出差;

第4篇 管理督导主管岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责制定部门工作规划并监督落实;

2、负责生产系统的指挥，按时按质按量完成生产任务;

3、不断改进生产工艺，进一步降低劳动强度、提高设备的自动化程度和产品品质;

4、负责推进现场6s管理，确保生产现场的安全和规范;

5、负责对下属团队的工作指导、技能培训和绩效考核;

6、上级交办的其他事项。

任职要求:

1、三年以上同等岗位工作经验，食品生产相关行业为佳;

2、熟悉生产制造部门的运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;

3、熟悉生产作业流程和工艺规程;

4、职业化程度高，具备良好的管理理念和领导力、沟通能力、执行力;

5、能熟练操作办公软件和erp系统。

经录用，我们将提供:

具有竞争力的薪酬待遇(薪资涨幅迅速)，良好的晋升平台(经验积累快);

免费三餐、免费提供住宿(有夫妻房、wifi等);

逢周日休息，法定节假日放假或调休;

上班时间:08:00-12:00，13:00-17:30，晚上不用上班;

重要节日礼物、年终奖、旅游、部分岗位享有国内/国外带薪游学

管理督导主管岗位

第5篇 工程管理督导岗位职责任职要求

工程管理督导岗位职责

工作职责:

1.负责建筑施工项目的全面指导与管理工作，按中心要求落实项目质量、安全等管理体系的运行;

2.监督管理各项目公司完成中心下达的各项考核指标(进度、质量、安全文明施工、成本、人才培养、工程创优等);

3.负责组织编制和实施施工进度计划、项目施工组织设计、项目策划等纲领性施工文件;

4.合理安排项目工程的人力、物资、设备、机电等资源的使用和管理;

5.监管项目施工方劳动力的配置，协调特装与总包间的界面管理;

6.落实监管工程维修及工程结算;

7.协调各项目工程例会等工程专项会议;

8.其他工程督导相关工作。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历;

2.建筑相关专业;

3.5-10年建筑行业及相关行业从业经验

4.10年以上同类岗位从业经验

5.熟悉工程管理、成本控制、资金运作、团队建设;

6.具备较强的组织协调、沟通能力、统筹能力及抗压能力;

7.一级建造师证优先。

工程管理督导岗位

第6篇 管理督导主管岗位职责

管理督导主管/经理 ur 快尚时装有限公司 广州优岸美致时装有限公司,ur 快尚时装有限公司,优岸美致时装,优岸美致 1、 协助制定并优化四个“完美无瑕”的巡检标准,确保四个“完美无瑕”的实现

[1] 根据公司四个“完美无瑕”的要求,参与编撰四个“完美无瑕”的巡检标准文件;

[2] 根据公司的相关标准,协助编撰终端巡检制度、方法和工具,保证巡检有序进行。

2、 执行四个“完美无瑕”的巡检标准,并提出优化建议

[1] 熟悉公司的相关标准和用终端巡检制度,使用标准的巡检方法和工具,保证巡检按标准进行;

[2] 执行部门巡检计划,按计划完成巡检,并为巡检路线合理性提出意见;

[3] 准确诊断店铺现存的问题点及机会点,定期输出巡检报告,提供解决方案;

[4] 协助跟进神秘顾客的进度及情况,及时反馈供应商在执行中存在的问题,并协调沟通解决;

[5] 能够在巡检中发现标准的缺失,或标准的不合理性,提出补充优化意见;

[6] 针对竞品店铺进行走访,提炼竞品在四个“完美无瑕”的优势表现,提出建议方案。

3、 督查总部各中心管理工作的开展,协助各中心提升管理效率

[1] 负责收集信息,调查核实,发现问题;

[2] 协助制定优化改进建议和方案。

4、 其他工作

[1] 完成职责范围内的其他工作;

[2] 完成上级交办的其他工作任务;

第7篇 物业管理公司品质督导部经理岗位职责

物业管理公司品质督导部经理岗位职责

一、熟悉了解国家相关的方针政策和行业的管理服务标准,对事物的观察、分析、判断、协调处理具有较强的工作能力。

二、在总经理(分工副总经理)领导下,实施公司品牌的规划、完善、督查管理。

三、协助总经理搞好质量管理体系的建立,每月末定期向总经理报告,提高服务质量所采取的措施及效果。

四、负责制订公司员工行为规范,服务质量的考核,奖惩标准。随时检查执行情况,及在督查过程中发现的新情况、新问题,供领导决策参考。

五、协同人事行政部共同抓好提高员工整体素质的培训,为行业的发展培养合格员工,提供储备人才。

六、作风民主,坚持原则,办事公道,不循私情,深入基层调查研究,针对服务质量存在的问题,及时反馈,迅速处理,保证管理服务,政令通畅,良性循环。

七、主管员工奖惩工作,受理业主投诉、员工申诉,在查明原因后向总经理提交处理意见报告,做到条条有记载,件件有落实,事事有回复。

八、负责组织管理人员年度述职报告,主持部门领班年度工作总结,对其考核情况及时呈报总经理。

九、有权向公司总经理建议对物业服务中心主任级人员做出调整或辞退处罚,有权对各物业服务中心主任级以下人员予辞退或罚款处理。负责向公司总经理发现推荐内部管理人员。

第8篇 工程管理督导岗位职责

岗位要求:

1. 监督公司所有项目立项到执行

2. 监督存档项目管理计划

3. 监督存档项目技术交底,施工交底,施工组织计划等文档

4. 监督,收录,存档工程过程资料,结算资料

5. 监督存档项目进度质量,以及是否按照施工横道图进度,客户满意度等

6. 监控并输出公司当天所有项目当天工程完成、工程问题、工程产出值。

7. 监控和报告现场项目进度,问题,解决方案,实施计划及未来的计划和目标等

8.监督项目执行的最终效果,客户满意度,以及是否按预先计划完成等

任职要求:

1、 工程相关专业,大专及以上学历,3至5年工程项目管理、监理经验;

2、责任心强,事业心强,细心认真。

2、 有监理或资料员工作经验优先。

3、 懂英语更好

特别说明:

请注意工作要求。

第9篇 督导/实地管理岗位职责要求

职位描述：

1、负责项目的综合管理（包括对代理公司管理、进度控制、质量控制、审卷、劳务费结算等）

2、对项目预决算的合理控制。

3、管理项目配额及控制进度。

4、负责项目中代理或访问员培训、管理及考核。

5、对代理的培训，管理和项目监控。

6、公司内外部主动、及时的沟通。

7、项目结束后相关资料整理及存档。

职位要求：

1、大专以上学历。

2、有一年以上专业市场研究公司项目运作管理经验。

3、熟悉市场研究各类项目的运作。

4、具有较强的项目管控能力。

5、独立胜任多个难度较高项目。

6、良好的电脑操作能力。

7、有责任心、踏实、能吃苦、有敬业精神、适应性强。

8、较强的团队协作能力。

第10篇 物业品质专员综合管理督导岗位职责职位要求

岗位职责：

1.品质督导：负责综合管理条线的品质督导，汇总品质检查数据，并对数据进行分析总结。针对综合管理条线，各项目存在的共性问题提出改进意见，负责本条线品质督导评分表的编制。

2.管家管理：协助品质经理开展公司级管家集训，后续管家相关制度的建立及相关配置的筹备工作。

3.条线管理：负责对综合条线督导检查标准的培训，确保项目条线人员对该条线检查标准的熟知和掌握。

4.回访满意度：按计划节点进行回访，回访相关数量汇总，下发业主提出的意见和建议，向品质部经理汇报。

5.完成上级领导交办的其他事项。

职位要求：

1.年龄：25-40周岁；

2.教育背景：全日制统招专科及以上，有物业项目经理上岗证或物业管理师优先；

3.工作经验：3年以上同行业或同岗位工作经历；

4.工作技能：熟练运用office等办公软件，有较强的总结归纳能力及沟通能力，有团队意识，熟知物业相关法律法规，对综合管理条线检查标准充分掌握；

5.工作态度：积极认真，责任心强、原则性强，有较强的执行力，爱岗敬业。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第11篇 业务管理督导岗位职责任职要求

业务管理督导岗位职责

岗位职责:

1、 协助分区经理开展分区业务管理工作，达成业务指标;

2、 负责分区市场推广、业务培训的管理工作;

3、 负责管理部业务管理办公室下辖相关条线工作对接与项目推动;

4、 推进分区下辖分中心、营业部业务进度，定期工作复盘;

5、 负责分区内各类业务项目运营与落地实施;

6、 完成分区经理交办的其他重点工作。

任职资格:

1、年龄28-40周岁，有激情，敢担当，本科及以上学历;

2、三年以上业务管理经验，具备30人以上团队管理经验;

3、具备良好的沟通、协调及主动学习能力;

4、具备良好的业务管理逻辑，数据分析能力;

5、具备金融服务、市场推广、培训管理相关经验优先;

6、其他:适应不定期出差者优先。

业务管理督导岗位

第12篇 督导管理专员岗位职责任职要求

督导管理专员岗位职责

岗位要求:

1. 监督公司所有项目立项到执行

2. 监督存档项目管理计划

3. 监督存档项目技术交底，施工交底，施工组织计划等文档

4. 监督，收录，存档工程过程资料，结算资料

5. 监督存档项目进度质量，以及是否按照施工横道图进度，客户满意度等

6. 监控并输出公司当天所有项目当天工程完成、工程问题、工程产出值。

7. 监控和报告现场项目进度，问题，解决方案，实施计划及未来的计划和目标等

8.监督项目执行的最终效果，客户满意度，以及是否按预先计划完成等

任职要求:

1、 工程相关专业，大专及以上学历，3至5年工程项目管理、监理经验;

2、责任心强，事业心强，细心认真。

2、 有监理或资料员工作经验优先。

3、 懂英语更好

特别说明:

请注意工作要求。

第13篇 管理督导专员岗位职责

职责描述:

1.负责完善督导体系,使公司督导体系实现对支公司运营标准的监督执行;

2.负责监督各支公司的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范,并及时提供帮助与指导;

3.负责监督总部各部门对支公司服务的针对性、及时性和有效性;

4.负责组织制定所辖支公司的工作目标与计划,并落实实施工作;

5.完成上级布置的其他工作任务。

任职要求:

1.意向从事销售及销售管理者,专业不限,本科以上学历(优秀者可放宽至大专学历);

2.有销售管理实习经验优先;

3.有强烈进取心,强烈事业心,能适应短期省内出差;

4.校内学生会干部优先。

第14篇 督导管理专员岗位职责

职责描述:

1.负责完善督导体系,使公司督导体系实现对支公司运营标准的监督执行;

2.负责监督各支公司的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范,并及时提供帮助与指导;

3.负责监督总部各部门对支公司服务的针对性、及时性和有效性;

4.负责组织制定所辖支公司的工作目标与计划,并落实实施工作;

5.完成上级布置的其他工作任务。

任职要求:

1.意向从事销售及销售管理者,专业不限,本科以上学历(优秀者可放宽至大专学历);

2.有销售管理实习经验优先;

3.有强烈进取心,强烈事业心,能适应短期省内出差;

4.校内学生会干部优先。

第15篇 督导管理岗岗位职责

会计质量督导岗税收筹划管理岗 职位名称:会计质量督导岗

工作职责:

1、通过对公司各部门、各机构成本费用列支的审批,有效控制经营单位成本费用,同时,通过财务报告审核和会计工作质量控制,提高会计工作质量和报表报送质量。

职位名称:税收筹划管理岗

工作职责:

1、负责公司日常税收申报缴纳及复核管理、各类税务报表和涉税事项的报送、申请和备案等。

2、负责增值税管理系统管理与维护;负责增值税发票管理等。 职位名称:会计质量督导岗

工作职责:

1、通过对公司各部门、各机构成本费用列支的审批,有效控制经营单位成本费用,同时,通过财务报告审核和会计工作质量控制,提高会计工作质量和报表报送质量。

职位名称:税收筹划管理岗

工作职责:

1、负责公司日常税收申报缴纳及复核管理、各类税务报表和涉税事项的报送、申请和备案等。

2、负责增值税管理系统管理与维护;负责增值税发票管理等。

第16篇 管理督导岗位职责任职要求

职责描述:

1、全国加盟商系统的搭建;

2、店铺形象维护、陈列、销售及培训支持;

3、加盟商的管理，与加盟商定期进行有效的沟通，进行跟踪服务

任职要求:1、大专以上学历，市场营销专业毕业优先;

2、5年以上工作经验，3年以上 (最好2家不同品牌连锁企业)知名高端食品品牌加盟商和经销商管理工作经验;

3、较强的市场调研、分析、沟通和协调能力;

4、做事有条理、计划性强、能吃苦耐劳、适应出差。

管理督导岗位