流程it管理岗位职责（2篇范文）

第1篇 流程it管理岗位职责

职责描述:

1、负责公司制度管理和流程管理体系的建立、优化工作

2、负责公司流程架构设计及维护,制订公司流程规范与模板;

3、负责建立并持续完善流程监控、诊断、报告、优化机制,把控流程关键环节与节点,防控流程操作风险;从流程角度协调跨部门的协同运作,推动流程建立及持续改进;

4、参与公司流程、管理评价的信息化建设工作,基于数据持续提升流程运作效率;

5、参与公司经营分析管理、绩效考评管理、预算及执行管理等工作;

6、负责组织流程相关体系、工具、方法等的培训,保障流程及制度有效落地。

任职要求:

1、 本科及以上学历,10年以上的大中型企业从业经验,具有3年以上的流程管理经验,有上市公司、大型企业、知名咨询公司相关经验者优先考虑;

2、 熟练掌握流程管理的理念、工具、方法,对流程管理有深刻的理解 ;

3、 具备优秀的逻辑思维、项目管理与沟通协同能力;具有良好的口头与书面表达能力;

4、 具有优秀良好的组织、协调、沟通、领导能力,具有一定的项目管理及推动能力;

5、 熟悉企业管理信息系统(如erp系统、mes系统、人力资源管理系统等)。

第2篇 流程it管理岗位职责流程it管理职责任职要求

流程it管理岗位职责

工作职责:

1、维护企业管理信息系统(如erp系统、oa系统、mes系统、人力资源管理系统等)

2、负责公司流程架构在信息系统中实现及维护，提出优化建议及技术可行性分析

3、负责组织信息系统流程相关体系、工具、方法等的培训，保障流程及制度有效落地

任职要求:

1、熟悉企业管理信息系统;具有erp、oa项目经理实施经验优先

2、3~5年以上的大中型企业信息系统及流程管理相关从业经验;具有2年以上的信息系统流程开发经验优先

3、具备较强的逻辑思维、项目管理与沟通协同能力

4、具备优秀的学习能力工作职责:

1、维护企业管理信息系统(如erp系统、oa系统、mes系统、人力资源管理系统等)

2、负责公司流程架构在信息系统中实现及维护，提出优化建议及技术可行性分析

3、负责组织信息系统流程相关体系、工具、方法等的培训，保障流程及制度有效落地

任职要求:

1、熟悉企业管理信息系统;具有erp、oa项目经理实施经验优先

2、3~5年以上的大中型企业信息系统及流程管理相关从业经验;具有2年以上的信息系统流程开发经验优先

3、具备较强的逻辑思维、项目管理与沟通协同能力

4、具备优秀的学习能力