账款管理岗位职责（3篇范文）

第1篇 账款管理岗位职责

职责描述:

1、根据领导安排的年度、月度、周清收工作计划,通过电话、信函、外访等催收方式对逾期案件进行催收;

2、催收记录的系统录入,及时上报催收情况,异常客户跟进及初步处理建议的上报;

3、逾期客户的信息收集、上报及维护,依据流程合规操作,确保催收质量;

4、配合各业务部门处理其他相关事宜。

任职要求:1、年龄:23岁-35岁;

2、学历:中专及以上学历;

3、经验:一年以上工作经验,退伍军人、有账务或款项催收经验优先;

4、能力:工作勤奋、积极主动、思维敏捷,具备良好的心里素质,优秀的谈判能力;较强的协调沟通能力与应对能力;能适应高节奏及追求效率的工作环境。

第2篇 应收账款管理岗位职责任职要求

应收账款管理岗位职责

应收账款管理员 经纬集团图腾企业咨询 上海经纬集团图腾企业咨询有限公司，经纬职位描述:

协调公司应收账款的相关工作，完善公司应收款管理制度，根据应收账款管理制度组织开展应收账款工作。

每月根据合同、开票信息，与业务部、统计员、集团公司财务部门核对进账数据，形成每月应收账款统计报表和收入统计报表。

与公司各部门及时联络沟通应收账款信息，对客户账款到期及时提醒、逾期催收。

对公司在册应收账款、回款数据及相应信息进行整理、汇总、分析工作。

完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

全日制本科以上学历，财务类专业，有审计工作经验者优先。

精通办公软件，尤其能熟练操作excel，有一定的数据处理能力。

性格开朗，拥有良好的心理素质，抗压力强。

具备良好的沟通技巧，有团队合作精神。

应收账款管理岗位

第3篇 应收账款管理岗位职责

工作职责:

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5、准备、分析、核对税务相关问题;

6、审计合同、制作帐目表格。

任职资格

1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;

2、有财务会计工作经历者优先;

3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

6、能熟练使用办公软件。