加油站管理岗位职责（2篇范文）

第1篇 加油站管理岗位职责

教学研究-加油站经营管理经验 一加油站经营管理

1.搜集行业内标杆加油站在营销、管理、战略、培训、安全等方面资料,总结新的先进的经验和方式方法,形成加油站各类指导性经营报告

2.调研三级培训体系需求,创新改善培训方案及培训模式

3.研究加油站内部员工管理、绩效管理、经营管理,形成加油站运营管理提供指导性解决方案

4.调研标杆加油站油品、非油品经营策略,拓展经营思路

打造文化油站 1.研究开展加盟站人力资源工作

2.研究企业文化传播的方式、渠道

3.策划各种企业文化活动

二教材研发

1.汇编、更新案例库、《加油员应知应会》、《站经理必备》等各类专业技能培训教材

2.制作微课等线上培训课程

3.研发互联网培训新模式

任职要求:

1、有加油站行业培训管理经验。

2、对加油站板块做过咨询管理。 一加油站经营管理

1.搜集行业内标杆加油站在营销、管理、战略、培训、安全等方面资料,总结新的先进的经验和方式方法,形成加油站各类指导性经营报告

2.调研三级培训体系需求,创新改善培训方案及培训模式

3.研究加油站内部员工管理、绩效管理、经营管理,形成加油站运营管理提供指导性解决方案

4.调研标杆加油站油品、非油品经营策略,拓展经营思路

打造文化油站 1.研究开展加盟站人力资源工作

2.研究企业文化传播的方式、渠道

3.策划各种企业文化活动

二教材研发

1.汇编、更新案例库、《加油员应知应会》、《站经理必备》等各类专业技能培训教材

2.制作微课等线上培训课程

3.研发互联网培训新模式

任职要求:

1、有加油站行业培训管理经验。

2、对加油站板块做过咨询管理。

第2篇 加油站管理教学研究岗位职责

教学研究-加油站经营管理经验

一.加油站经营管理

1.搜集行业内标杆加油站在营销、管理、战略、培训、安全等方面资料，总结新的先进的经验和方式方法，形成加油站各类指导性经营报告

2.调研三级培训体系需求，创新改善培训方案及培训模式

3.研究加油站内部员工管理、绩效管理、经营管理，形成加油站运营管理提供指导性解决方案

4.调研标杆加油站油品、非油品经营策略，拓展经营思路

打造文化油站 1.研究开展加盟站人力资源工作

2.研究企业文化传播的方式、渠道

3.策划各种企业文化活动

二教材研发

1.汇编、更新案例库、《加油员应知应会》、《站经理必备》等各类专业技能培训教材

2.制作微课等线上培训课程

3.研发互联网培训新模式

任职要求:

1、有加油站行业培训管理经验。

2、对加油站板块做过咨询管理。