进销存管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 进销存管理岗位职责任职要求

进销存管理岗位职责

工作职责

1、根据销售计划、产品(品牌外码)的进销存数据，制定合理有效的月、周、日采购计划，保障销售的前提有效提升资金利用率;

2、对追踪采购计划(月、周、日)的执行、落实情况，确保销售正常进行;

3、品牌库存(外码为主)的控制(对公司总库存、各渠道库存管控);

4、对可预见的库存风险(例如串码临期、库存积压过多、供应商信用风险等)进行及时的处理，保障公司利益不受损失，在保证毛利的基础上，主动协同市场运营推进有效的销售计划;

5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、 大专以上学历，二年(含)以上相关工作经验，做过电商、连锁超市类采购或者仓储管理优先;

2、 熟练运用excel，对销售和库存数据敏感;

3、 对工作有责任心，细心，有自我驱动力;

4、 思维敏捷，较强的数据分析能力，沟通能力及团队配合能力。

进销存管理岗位

第2篇 进销存管理岗位职责

岗位职责

1、配合商务经理,做好车辆采购、配送、物流跟踪、销售监控等工作;

2、负责与销售部门对接车辆落户及上牌等相关工作(如:发票、合格证等资料);

3、协助监控车辆库存情况,为采购计划的制订提供信息和数据支持。

【任职要求】

1、专科及以上学历;

2、1年及以上工作经验;

3、具备良好的沟通、表达、理解能力;

4、严谨细致,工作踏实认真,有较强的责任心;

5、熟练使用word、excel等办公软件。