董事会管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 董事会管理岗位职责任职要求

董事会管理岗位职责

董事会事务管理经理 1. 负责协助集团公司董事会、经营决策会议等重要会议管理，包括会议组织、材料审核、记录及会议议定事项追踪等，妥善归档及保管公司股东会、董事会会议文件;

2. 负责协助建立健全、制订完善公司治理相关规章制度:公司章程、三会运作及议事规则等;协助子公司及控股企业完善管控和治理体系建设;

3. 负责建立公司注册、工商变更、公司注销业务，营业执照及年报的提交、变更等事务的统筹管理;

4. 负责集团公司会议管理工作，统筹集团公司会议管理体系，输出标准化会议管理规范，优化会议管理流程。

1. 全日制本科及以上学历，财务、金融、法律类专业优先;

2. 五年以上公司治理相关从业经验，具有上市公司规范运作共组经理、董事会办公室工作经历者优先;

3. 熟悉公司法等基本法律法规和公司治理相关规定，熟悉工商注册相关工作流程;

4. 具备较好的学习能力、文字组织能力、沟通协调能力和问题处理能力。

1. 负责协助集团公司董事会、经营决策会议等重要会议管理，包括会议组织、材料审核、记录及会议议定事项追踪等，妥善归档及保管公司股东会、董事会会议文件;

2. 负责协助建立健全、制订完善公司治理相关规章制度:公司章程、三会运作及议事规则等;协助子公司及控股企业完善管控和治理体系建设;

3. 负责建立公司注册、工商变更、公司注销业务，营业执照及年报的提交、变更等事务的统筹管理;

4. 负责集团公司会议管理工作，统筹集团公司会议管理体系，输出标准化会议管理规范，优化会议管理流程。

董事会管理岗位

第2篇 董事会管理岗位职责

职责描述:

1、负责会员代表大会、董事会及下属专业委员会的会议组织、会议材料准备、会议纪要草拟、传签、跟进落实事项的督办等。

2、协助处理与会员、董事及各相关方的沟通工作。

3、开展本社信息披露工作,按照监管要求完成信息披露。

4、起草并组织相关部门编写年度报告等文件,草拟、修订公司治理相关制度。

5、负责关联方档案管理,维护更新关联方信息库。

6、协助处理董事会及领导交办的其它事宜。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,法律专业优先,经济、金融相关背景,一到三年工作经验。

2、表达能力较强,熟练操作excel、powerpoint等办公软件。

3、沟通、协调能力突出,良好的职业道德,责任心强。