管理课长岗位职责任职要求（7篇范文）

第1篇 管理课长岗位职责任职要求

管理课长岗位职责

生产管理课长 1、 负责整个生产工序的有效沟通，避免压料和待料情况，并及时处理，确保正常生产。

2、 分析本工序合格率和自损率等数据，找到根本原因进行改进，提高生产效率;分析断卷线异常原因，制定预防措施，跟踪落实情况。

3、 按照设备和工艺管理规定做好设备的点检工作，检查报表及异常查询;检验报表发出后，检查合格率等，是否有本工序异常情况，如果有本工序异常于当天分析原因并处理;配合跟踪工艺组完成实验。

4、 负责所有工序安全生产，无安全事故发生;

5、 推进部门的产品策划实现和工艺改进，并监督实施的效果;

6、 推进部门的质量成本管理，并监督实现情况，确保其控制在指标内。

1、 负责整个生产工序的有效沟通，避免压料和待料情况，并及时处理，确保正常生产。

2、 分析本工序合格率和自损率等数据，找到根本原因进行改进，提高生产效率;分析断卷线异常原因，制定预防措施，跟踪落实情况。

3、 按照设备和工艺管理规定做好设备的点检工作，检查报表及异常查询;检验报表发出后，检查合格率等，是否有本工序异常情况，如果有本工序异常于当天分析原因并处理;配合跟踪工艺组完成实验。

4、 负责所有工序安全生产，无安全事故发生;

5、 推进部门的产品策划实现和工艺改进，并监督实施的效果;

6、 推进部门的质量成本管理，并监督实现情况，确保其控制在指标内。

管理课长岗位

第2篇 管理课长岗位职责

1.原材料、成品、样品检查,现场巡检和抽检;

2.不合格品管理、客户退货处理;

3.iso文件编号、登录、发行、回收等 ;

4.负责质量改进的活动;

5.管理指导部下、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.户籍不限;

3.年龄40岁左右及以下;

4.有3年以上品质管理部门主管的工作经验;

5.日语1级相当及以上水平,与日方人员沟通没有问题;

6.化学相关专业毕业,有化工类企业工作经验背景者优先;

*没有以“技能实习名义”去日本工作过 作为制造部品质管理科储备干部候补(科长)培养,将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力。先期2年-3年左右在上海及日本进行工作及培训学习。新工厂竣工后返回平湖担任制造部品质管理科干部候补(科长)(择优选派去日本)。 工作内容:

1.原材料、成品、样品检查,现场巡检和抽检;

2.不合格品管理、客户退货处理;

3.iso文件编号、登录、发行、回收等 ;

4.负责质量改进的活动;

5.管理指导部下、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.户籍不限;

3.年龄40岁左右及以下;

4.有3年以上品质管理部门主管的工作经验;

5.日语1级相当及以上水平,与日方人员沟通没有问题;

6.化学相关专业毕业,有化工类企业工作经验背景者优先;

*没有以“技能实习名义”去日本工作过

第3篇 品质管理课课长岗位职责任职要求

1)产品品质管理，人员的工作安排。

2)重大不良问题的分析与处理。

3)品质报告的编写与提出，各种品质会议的招开与主导。

4)社内人员的教育计划制定与执行。

5)建立与相关部门间的协调，交流，合作向上的团体工作能力。

任职资格:

1、日语工作交流;

2、有无尘室品质管理系长以上经验优先。

品质管理课课长岗位

第4篇 生产管理课长岗位职责

生产管理课长 1、 负责整个生产工序的有效沟通,避免压料和待料情况,并及时处理,确保正常生产。

2、 分析本工序合格率和自损率等数据,找到根本原因进行改进,提高生产效率;分析断卷线异常原因,制定预防措施,跟踪落实情况。

3、 按照设备和工艺管理规定做好设备的点检工作,检查报表及异常查询;检验报表发出后,检查合格率等,是否有本工序异常情况,如果有本工序异常于当天分析原因并处理;配合跟踪工艺组完成实验。

4、 负责所有工序安全生产,无安全事故发生;

5、 推进部门的产品策划实现和工艺改进,并监督实施的效果;

6、 推进部门的质量成本管理,并监督实现情况,确保其控制在指标内。

1、 负责整个生产工序的有效沟通,避免压料和待料情况,并及时处理,确保正常生产。

2、 分析本工序合格率和自损率等数据,找到根本原因进行改进,提高生产效率;分析断卷线异常原因,制定预防措施,跟踪落实情况。

3、 按照设备和工艺管理规定做好设备的点检工作,检查报表及异常查询;检验报表发出后,检查合格率等,是否有本工序异常情况,如果有本工序异常于当天分析原因并处理;配合跟踪工艺组完成实验。

4、 负责所有工序安全生产,无安全事故发生;

5、 推进部门的产品策划实现和工艺改进,并监督实施的效果;

6、 推进部门的质量成本管理,并监督实现情况,确保其控制在指标内。

第5篇 品质管理课课长岗位职责

岗位职责:1、负责公司的全面质量管理工作;

2、负责推进、持续改善公司质量体系的有效运行;

3、负责制定产品质量检验标准及qc管理文件;

4、负责客户质量投诉的对策与改善工作;

5、负责定期分析、汇总产品质量数据、编制质量管理月报;

6、负责组织召开品质会议,监督各部门品管工作的实施、改善状况;

7、负责计量器具管理;

8、负责公司员工的质量教育培训及本部门员工的日常管理工作;

任职要求:1、性别:不限,年龄:30~40周岁(需已婚已育);

2、文化程度:全日制大专以上学历,质量管理或机械相关专业;

3、熟悉ts16949质量体系,并具有内审员资格证;

4、具有5年以上机械制造相关行业品质管理工作经验;

5、独立分析与解决问题能力强;

6、具有较强的组织协调与沟通能力;

7、在日资企业工作过,会日语者优先;

8、公司在亮甲店只有开发区到亮甲店的班车,市内住的人勿投简历。

※投递简历时请写明现住具体地址,谢谢!

第6篇 生产管理课长岗位职责任职要求

生产管理课长岗位职责

生产管理课长 1、 负责整个生产工序的有效沟通，避免压料和待料情况，并及时处理，确保正常生产。

2、 分析本工序合格率和自损率等数据，找到根本原因进行改进，提高生产效率;分析断卷线异常原因，制定预防措施，跟踪落实情况。

3、 按照设备和工艺管理规定做好设备的点检工作，检查报表及异常查询;检验报表发出后，检查合格率等，是否有本工序异常情况，如果有本工序异常于当天分析原因并处理;配合跟踪工艺组完成实验。

4、 负责所有工序安全生产，无安全事故发生;

5、 推进部门的产品策划实现和工艺改进，并监督实施的效果;

6、 推进部门的质量成本管理，并监督实现情况，确保其控制在指标内。

1、 负责整个生产工序的有效沟通，避免压料和待料情况，并及时处理，确保正常生产。

2、 分析本工序合格率和自损率等数据，找到根本原因进行改进，提高生产效率;分析断卷线异常原因，制定预防措施，跟踪落实情况。

3、 按照设备和工艺管理规定做好设备的点检工作，检查报表及异常查询;检验报表发出后，检查合格率等，是否有本工序异常情况，如果有本工序异常于当天分析原因并处理;配合跟踪工艺组完成实验。

4、 负责所有工序安全生产，无安全事故发生;

5、 推进部门的产品策划实现和工艺改进，并监督实施的效果;

6、 推进部门的质量成本管理，并监督实现情况，确保其控制在指标内。

生产管理课长岗位

第7篇 设备管理课长岗位职责设备管理课长职责任职要求

1、设备管理相关制度的建立及推行。

2、制定设备课年度工作计划并主导实施。

3、全面监控设备状态，组织建立预防性维护保养计划，监控保养计划完成。

4、主持设备课的日常工作及人员管理工作。

5、部门月度会议的组织，接受各专业月度的工作汇报。

6、协调与其他部门之彰的工作计划，设备检修协调。

7、负责设备管理课费用的统计。

8、负责设备事故的分析及预防。

9、设备改良对策提出及实施。

10、参与各部门对公司新工艺、新技术、新产品、新设备、新工装等的改进及制作。

11、负责部门安全标准化，iso管理体系、环境管理体系，5s管理工作的推进。

12、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、理工科背景。

2、精通化工生产管理，设备管理。

3、熟悉化工各生产设备。

4、有安全生产管理工作经验