市场内勤管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 市场内勤管理岗位职责任职要求

市场内勤管理岗位职责

岗位职责:

岗位职责:

1、业务员的人事管理、资料审核、统计、分析及存档事项;

2、业务员薪资、各类津贴、补助的核算及发放;

3、业务员晋升与维持的预警与追踪;

4、业务员职级调整的审核、执行事项;

5、当地组织核实分析统计;

6、其他交办事项。

任职要求:

1、 大学本科及以上学历，1~2年市场相关岗位工作经验，有人资工作经验优先;

2、 具有较强的数字统计、梳理及分析能力，有保险或者金融行业经验者尤佳;

3、 较好的沟通表达能力，较强的团队精神，工作细心、热情、负责任;

4、 工作软件技能:会独立制作ppt，熟练使用word、powerpoint、excel;

薪资、福利、上班时间:

1、参考薪资:5000~7000元/月

2、上班时间:上午8:30~12:00，下午13:00~17:30，双休，入职即缴交五险一金

3、带薪假期:年假、特别假、婚假、产假、陪产假、丧假等，以及对应的丰厚的礼金和慰问金

4、丰富的福利:高温补贴、定期体检、旅游基金、中秋博饼、年终尾牙、节日福利、年终奖、企业年金、各种员工活动等

5、免费缴纳商业险:入职3个月后享受公司的保险福利计划

6、转正后提供免费高质量春秋职业装

市场内勤管理岗位

第2篇 市场内勤管理岗位职责

岗位职责:

1、负责将公司政策和活动方案及时有效下达至分支机构并做好跟踪和服务;

2、负责续保业务的跟踪,及时维护续保名单并跟踪分支机构客户续保情况;

3、负责配合对各分支机构的业务培训及绩效考核工作;

4、负责各分支机构业务数据录入、统计和分析,形成报表;

任职要求:

1、学历及专业要求:全日制大专及以上学历,年龄22-35周岁,专业不限;

2、工作经验要求:有寿险从业经营者优先;

3、工作技能要求:学习能力强,熟练使用各种office办公软件;沟通表达能力强,有责任心,有创新精神,服务意识好。