教务教学管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 教务教学管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、组织各种高端企业家学员的教学活动。

2、策划和组织各种高端企业家学员的第二课堂。

3、做好日常的班级管理和学员维护。

4、协助教学总监设计课程安排方案。

5、组织学员到国内外进行游学和考察。

任职要求:

1、专业不限，金融、经济、管理、电子商务、财会类专业优先。

2、有优秀的活动策划、沟通能力和组织协调能力。

3、有一定的危机处理能力。

4、性格外向，乐于与陌生人沟通。

5、优良的心理素质，能承受各种工作压力。

6、有良好的团队合作和职业操守。

7、亲和力强，善于协调各种冲突和矛盾。

8、能熟练运用各种办公自动化软件。

9、优秀的公关能力和客户关系精细化管理能力。

10.特别优秀者条件不限

这个岗位能够带给您:

“读万卷书”的机会——和管理、经济、金融、互联网等领域内顶尖专家深度学习、交流、工作的机会;

“行万里路”的机会——和优秀的企业家学员们共同游学，去中国经济最繁荣的地方，去国外经济最发达的国家观摩、交流、学习的机会;

收获职业生涯最大成就感的机会——在工作实践中不断增强个人能力和影响力，通过自己脚踏实地的付出，实现超乎您想象的人生价值!

教务教学管理岗位

第2篇 教务教学管理岗位职责

职责描述:

1、负责集团成人教育事业部相关教学及教务管理工作;

2、负责学员数据的收集、统计、分析;

3、负责成教课程安排及教师安排对接,监督上课情况,期中期末考试组织及管理,学生学籍档案及毕业情况管理;

4、关注渠道客户的服务需求和业务水平,根据需要开展培训工作,维护客户关系;

5、关注合作高校的服务满意度,维护与合作高校的良好合作关系;

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历;

2. 3年以上相关行业工作经历或管理工作经历,热爱教育事业;

3. 具有较好的逻辑思维能力及语言表达能力;

4. 有一定的组织领导能力及公文写作能力。

5. 熟练使用office办公软件。