银保渠道管理岗位职责任职要求（3篇范文）

第1篇 银保渠道管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责银行保险部的手续费、保费及相关费用的流程报批;

2、负责银行保险部各项费用报销;

3、负责预算编制及费用报销、管控;

4、负责银行保险部行销辅助品的采购、申领和派发;

5、负责银行保险部业务人员的入、离职;

6、负责银行保险部业务人员的晋升、降级审核和预警管理;

7、负责银行保险部业务人员薪资、绩效管理;

8、把控业务品质、风险管理;

9、根据人员管理工作开展需要，分析并提交银保人员管理报告。

任职要求:

1、正规院校全日制大学本科及以上学历，包括但不限于保险、金融等相关专业;

2、年龄在40周岁以下;

3、具有一年以上保险从业经验;

4、具备较好的数据统计与分析能力、沟通能力、一定的组织协调能力，熟悉国家及地区保险法规及保险政策，具备一定的财税知识，熟悉人员管理流程;

5、能够熟练操作office等办公软件;

6、职业稳定性强，近三年内全职工作单位不超过两个。

第2篇 银保渠道管理岗位职责

职责描述:

1、协助领导进行银行渠道沟通、开拓、维护等具体详细工作;

2、负责各项合作协议拟定与更新、手续费的签订、管理和落实等工作;

3、负责收集同业各渠道业务发展信息并形成报表或报告;

4、负责渠道信息动态的收集与分析;

5、负责上传下达总公司、银行方的政策、制度或其他相关规定,并负责跟进与落实工作;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、第一学历为统招本科;

2、有1-3年的同业工作经验,或类似岗位的工作经历。

3、具有较好的语言表达能力、学习能力,能够支持银行渠道的协调沟通;

4、工作独立性强,有较强的推动执行能力,较好的文字编撰能力;

5、完成领导交办的其他工作。

第3篇 银保渠道管理处长岗位职责要求

1.负责公司银保渠道的开拓、管理和维护。

2.协调公司银保产品的研发,推动公司银保产品的销售。

3.实现公司银保渠道业务的发展目标。

4.负责银保渠道的客户关系管理。