市场运营管理岗位职责任职要求（3篇范文）

第1篇 市场运营管理岗位职责任职要求

市场运营管理岗位职责

岗位职责:

1、负责产品市场推广开发，维护客户客情关系，按照公司要求完成每月的销售业绩指标;

2、结合公司培训课程、产品人群等不同特点，组织产品推广培训会议;

3、负责各门店的日常管理、培训及巡查，配合公司进行会议销售及人员引流;

4、不定期的通过各种宣传渠道，对公司品牌进行推广宣传。

5、负责跟踪客户信息，收集产品市场的反馈信息。

岗位要求:

1、学历:大专及以上学历;

2、年龄:25-35岁;

3、形象气质佳，擅于与人沟通，表达能力强，有亲和力及良好的销售及服务意识和技能;

4、从事过培训、保险、保健品、直销行业，有一定演讲、培训能力者，优先考虑;

5、敢于挑战高薪，诚信正直，有较强的企图心、执行力、学习力及抗压能力。

市场运营管理岗位

第2篇 市场运营管理岗位职责

职责描述:

岗位职责:

1、根据公司业务发展,进行行业市场监控及公司各版块业务数据分析;

2、根据市场营销目标,对不同业务进行相关运营分析与指导,并为业务发展支撑相关数据及信息;

3、建设外部信息收集渠道,打通内部信息流,建立良好的公司内部信息反馈流程,通过多种方式共享信息;

4、对公司内部相关经营数据进行经营分析数据处理,进行内外对标分析,撰写季度公司整体经营分析数据报告并从业务整体给出可行性建议与意见,为公司管理层提供管理决策;

5、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、基本要求:(年龄、性别、身体状况):年龄27—30岁,性别不限,五官端正,身体健康;

2、教育背景:(学历、专业、培训历程):大学本科或以上学历,相关管理学、金融学、财务等相关专业知识;

3、工作经验:有相关大型公司市场运营管理(偏数据运营)相关工作经验,对财务数据敏感,市场营销、经营分析有相当的认识及方法手段,较强的内外协调能力 ;

4、工作技能:对集团运营有较深入理解,信息敏感度强,工作严谨反应迅速,有一定的文字功底及信息分析能力;

5、个人素质:良好的分析判断能力,善于对内外行业信息及数据有一定思考能力,在某一方面需有突出的能力;善于独立完成数据类型的经营分析;

6、其它:有良好的职业道德,团队精神和可塑性,工作效率高,敬业务实,抗压能力强。

第3篇 管理培训生市场运营方向职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

【工作职责】

1、研究公众号推广模式与玩法，挖掘移动互联网营销新渠道；

2、负责运营微信公众号、海外社交媒体，策划与提供优质、有高度传播性的内容；

3、负责官方微信公众平台的日常运营管理、信息发布与维护，提高关注度、热度；

4、分析并发掘用户需求、负责网络专题策划和活动策划，提高产品信息、市场活动的传播量，提高公司品牌在目标客户群中的知名度；

5、负责市场活动的执行；

6、负责跟进课程项目执行与复盘，对接各个团队，落实最终效果；

7、研究和调研公司app产品用户增长的策略。

【任职要求】

1、本科及以上学历，市场营销、广告学或者新闻传播等相关专业优先，具有广告公司或相关行业文案策划或客户执行实习经验，熟悉广告或数字媒体行业基本运作流程；

2、具有一定的提案能力、策划创意以及良好的协调、配合、沟通能力，善于维护客户关系；

3、有一定的市场分析与拓展能力，能迅速作出有利于公司与客户的反应；

4、熟练操作办公软件，主动积极、责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神；

5、欢迎优秀的！