电子市场管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 电子市场管理岗位职责任职要求

电子市场管理岗位职责

岗位职责:任职要求:1.性别不限，年龄2535岁。2.上海户籍优先考虑。3.具备相关从业经验3年以上。4.按国家规定购买社保、公积金。

电子市场管理岗位

第2篇 电子市场管理岗位职责

岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。6、负责集团的会计核算,规范会计核算工作;7、负责审核子公司会计报表与管理报表;8、规划集团及子公司税收筹划方案,并进行税收管理;9、负责年度财务预算工作,并进行预算管理;10、领导交代的其他工作任务。任职资格:1、财务、会计、金融等相关专业,大学本科以上学历,会计师,cpa优先。2、5年以上财务管理工作经验,1年以上集团财务会计核算管理工作经验,有房地产公司或物业管理公司工作经验者优先;3、熟悉房地产行业或商业经营管理类企业财务管理,熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化,精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;4、计划,组织,领导,控制,沟通协调、创新能力;出色的财务分析、对企业融资和资金管理能力强;5、熟练掌握office办公软件、财务软件;6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;7、专业知识丰富,形象良好;