科技管理部门负责人岗位职责范本（十二篇）

第1篇 科技管理部门负责人岗位职责范本

1.负责科技管理部门的全面工作,在授权范围内,组织本部门人员积极完成上级管理部门和本社领导布置的各项工作任务。

2.做好科技管理制度、操作规程及岗位职责的贯彻落实和检

第2篇 科技项目管理岗位职责任职要求

职责描述:

1.结合政府相关文件和公司实际科研情况，制定科技项目申报的预算和目标;

2.对国家、省、市县级各科技相关部门所发布项目的政策解读、整理并确定合适公司的项目;

3.报送项目申报材料，对研发项目立项、查新、检测等资料的整理填报;

4.项目申报情况的跟踪、验收及奖励提报;

5.向政府定期填报公司的报表资料、高企季报、年报软件月报、年报;

6.申请、维护管理知识产权，包括专利、软件著作权的申报和资料管理;

岗位要求:

1.大专以上学历，机械设计相关专业有驾驶证者优先;

2.知识产权管理或财务类相关工作经验，2年以上科项申报或是专利管理;

3.善于沟通，有较强的逻辑和表达能力。

科技项目管理岗位

第3篇 科技档案管理岗位职责

任职要求:

1.为人正直,有责任心、执行力,具有良好的个人信誉。善良、包容、良好的社会公德。

2.严谨有条理,善于沟通协调,有团队意识和敬业精神,积极向上,善于自我学习提高;

3.信息工程及自动化,本科及以上学历;

4.三年以上科技档案管理经验,熟悉科技档案管理,持证者优先;

5.较强的沟通协调能力,熟练使用办公软件及相关开发软件。

第4篇 科技项目管理师岗位职责

岗位职责概述】:

1. 负责科技项目信息的收集;

2. 负责组织、落实科技项目的申报工作;

3. 项目申报成功后,做好项目的维护工作,确保项目验收通过;

4. 做好每个项目的档案管理工作,包括电子文档和纸质文档;

5. 整理并研究政府政策,定期后不定期推送经营层;

6. 负责常规项目或各类荣誉型项目等年度考核、总结报告或其他维护性工作。(如上海市企业技术中心等)

7. 负责高新技术企业等企业资质申请与维护。

【技能要求】:

1. 本科及以上学历,机电专业优先;

2. 三年及以上科技项目申报及管理经验;

3. 熟悉高新技术企业认定、上海市高转化、市科委及经信委等科研项目支持政策等;

4. 具有较强的沟通协调能力、执行能力、文字组织能力和研究分析能力;

5. 责任心强,保密意识强。

【基本素质要求】:

1. 做事细心,诚实守信,工作责任心强,工作效率高;

2. 表达能力强,具有良好的学习及适应能力,性格开朗;

3. 具备团队合作意识,沟通协调能力良好。

第5篇 科技管理部门负责人岗位职责

1.负责科技管理部门的全面工作，在授权范围内，组织本部门人员积极完成上级管理部门和本社领导布置的各项工作任务。

2.做好科技管理制度、操作规程及岗位职责的贯彻落实和检査监督工作。

3.根据上级科技管理部门的总体安排和规划，结合实际，制定本部门年度工作计划并负责组织实施。

4.负责组织技术人员做好辖属单位业务系统的维护，确保计算机系统正常运行。

5.组织有关人员做好辖属单位办公自动化系统的规划、设计和建设，做好各项管理系统的推广应用、人员培训、技术维护等工作。

6.按照管理权限，负责全辖计算机及附属

设备的管理，组织人员做好各类电子设备的购置、评测、维修、报废等。

7.做好计算机应用知识的培训，加强·对基层营业网点计算机主管、操作员的辅导，组织好技术练兵活动。

8.了解和掌握中心主机系统及营业网点计算机运行情况，及时反馈信息，确保计算机系统的安全、运行。

9.深入基层调查研究，积极听取业务部门反映的情况，了解业务需求，及时向领导反馈并提出相应问题的解决意见。

10.负责组织软件开发人员，根据业务部门提出的需求，制定相应的软件开发计划，并监督实施。

11.组织人员定期对辖属单位计算机管理制度、操作规程的执行情况和计算机安全状况进行全面检查，并提出整改意见。

12.对有关情况进行总结、请示、汇报、反馈，为领导决策当好参谋。

13.完成领导交办的其他工作。

第6篇 科技管理岗位职责任职要求

职责描述:

1.负责科技项目管理、申报工作，协助编制项目建议书、需求文档、阶段报告、验收报告等文档;

2.负责项目答辩、评审、会议的组织协调，会议记录、会议材料及重要技术资料的汇编;

3.负责与研发人员和市场人员沟通，获取信息，编写项目文档材料;

4.负责编制知识产权材料、技术标准、产品手册、操作指导、应用指南等宣传文档;

5.协助企业资质申报等相关工作。

任职要求:

1.年龄:不超过35周岁

2.政治面貌:不限

3.职称/职业资格:不限

4.工作年限:

2年及以上

5.从业经历:

(1)从事过电网项目管理等相关工作，熟悉erp项目管理流程;

(2)具有科技项目的可研、预算、立项以及申报等经验;

(3) 具有新闻稿件撰写、规划研究报告撰写等经验。

6.业务和素质能力:

(1)熟悉国家、地方或行业科技项目申报流程;

(2)具有良好的材料汇编，报告编写的能力;

(3)具有良好的自我学习能力、沟通表达能力、分析总结能力和团队合作能力，责任心强。

7.优先条件:

具备优秀的文字基础优先考虑。

科技管理岗位

第7篇 科技项目管理岗位职责

岗位职责:

1、通过集团科技创新战略与规划的制定与实施管理,政府资助项目的申报与管理控制,管理与控制集团技术风险;

2、产业和技术政策的研究与对接,负责国家扶持政策研究,及时通报国家和地方的扶持政策信息及对策建议,帮助、指导各事业部政策扶持项目申报,协调资源和政府关系;

3、负责集团重大政府项目申报、组织管理、跟踪、验收、总结评估等工作;

4、技术管理,负责创建和维护集团层级的科技品牌,协调管理科技创新体系与技术机构;

5、负责集团科技经费的归集,研发技术项目信息管理;

6、负责打造和维护产学研技术合作资源及平台、成果转化、知识共享资源及平台;

7、专利和科技成果管理,负责集团专利和科技成果信息管理与风险控制。

职位要求:

1、博士以上学历,性别不限;

2、动物营养、食品工程、食品安全检测等相关专业,承担过863,973计划的主研人员。

第8篇 科技管理专员岗位职责

科技项目管理专员 荣昌制药 烟台荣昌制药股份有限公司,荣昌制药,荣昌 1、跟踪、研究各级管理部门的政策法规及通知文件等。

2、根据相关政策的要求,结合公司实际情况,及时、准确的规划、撰写科技项目申请报告,跟踪落实项目实施情况,并组织完成科研项目中期总结、验收工作。

3、跟进各类项目审评进展,及时组织做好专家咨询、评审答辩、政策争取等相关工作。

4、与各级主管部门、研究机构、专家学者保持有效沟通,建立良好关系,保证各项工作顺利完成。

5、了解行业动态,搜集有价值的行业信息等。

6、学习研究海关相关政策,组织集团海关进出口报关工作,降低采购成本,确保顺利通关。

7、做好集团进出口检验、检疫业务的对外沟通联络工作。

任职要求:

1、具有较强的语言表达能力及书面撰文能力,熟练掌握英语;

2、有专利、论文、技术可行性分析报告等技术性文件方面的撰写经验;

3、良好的沟通协调能力、理解能力,良好的团队合作精神,时间观念强,有工作热情,做事积极主动,有良好的执行力;

4、有政府部门或项目申报工作经历者优先考虑。

第9篇 配置管理工程师科技公司职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1、负责运营支撑cmdb规划、建设并提出改进意见。

2、负责it配置信息数据系统的管理和维护

3、配置管理的宣导及培训

4、配置管理系统工具的部署及应用

5、版本控制及发布管理

任职要求：

1、教育背景：全日制本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业

2、知识技能：熟悉itsm，对itil(v2&v3)的理论有深刻的理解；熟悉cmdb的理论，对cmdb的建设及设计有自己独到的见解，并参与过cmdb项目的具体实施

3、工作经验：熟悉业内先进的itsm产品，并作为核心成员参与过多项具体itsm项目

4、从业资格：有itil认证者、项目管理经验者或熟悉建模工具者优先考虑。

第10篇 科技项目管理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、参与研发体系及制度建设并推动执行，管理研发体系相关文档；

2、负责科技项目开拓发展、评估分析、制度规范、进度管理、定期报告、结项结题；

3、负责政策跟踪，组织科技类项目的外申报、过程管理；

4、负责各类科研情报、科技信息收集与分析；

5、负责科技研发相关内、外部技术交流活动的组织；

6、负责联系各级科技主管部门，做好协会等公共关系对接；

7、负责公司知识产权的申请、运用、维护；

8、负责项目信息化管理及运行保障事宜的联系落实；

9、完成领导及公司交办的其他任务。

任职资格：

1、全日制硕士以上学历，技术类、管理类等相关专业；

2、需具备3年以上同岗位工作经验；

3、学习力和领悟力强，具有很强的计划与执行能力，有良好的内外联协调沟通能力，团队协作能力强；

4、熟练操作office办公软件，具有项目类文档撰写经验；

5、有政府相关部门工作经历者优先，或有企事业研发、科技部门管理工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：硕士

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 科技管理岗位职责

岗位职责:

1.技术管理体系建设,

2.专利建设,

3.标准化建设,

4.项目技术状态管理,

5.科研先进技术调研等。

岗位要求:本科以上,有至少3年以上从事项目管理,技术状态管理, 了解标准化工作等相关工作经验

第12篇 健康科技中心-bpm流程开发管理岗职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1、负责bpm工作流平台相关功能的设计、开发、编码工作；

2、负责bpm实施的流程开发、表单设计、系统对接等;

3、负责接收业务提出的开发需求，并进行开发、测试、部署等工作;

4、负责监控bpm系统运维的各项性能指标，主动发现集成缺陷、风险，优化系统。

任职资格：

1、计算机或相关专业本科以上学历，具有8年以上开发经验、5年以上大中型项目的开发与设计经验；

2、熟练使用bpm软件，有丰富的流程集成工作经验（h3工作流经验优先）；

3、精通java web开发相关技术及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；

4、精通javascript、ajax、css、jquery等技术或框架；

5、熟悉oracle、mysql等数据库开发与设计；

6、精通各种主流应用架构和平台，熟悉工作流引擎、规则引擎等中间件等；

7、熟悉企业业务流程，有bpm或oa实施与开发经验，有项目管理及团队管理经验；

8、具有良好的学习能力、沟通能力及团队协作能力。