工程管理部副部长岗位职责（十二篇）

第1篇 工程管理部副部长岗位职责

工作职责:

1.制定完善工程管理制度,负责对工程管理工作的持续改

2.负责对公司开发项目的工程质量、进度、成本、安全文明、标准化建设进行有效监管

3.负责审查现场施工组织设计,审核工程管理现场的施工方案

4.指导并完善项目各工程阶段的关键节点做法大样

5.负责审查各项专项方案与现场的复核程度,选择与现场匹配合理的施工专项方案

6.参与图纸交底,技术交底工作、审核施工单位技术标,优化工程管理手册中技术方案管理流程

任职资格:

1.全日制本科

2.熟练公共方案编制及专项方案的审查工作

3.施工单位现场十年以上工作经验或者房产公司现场技术管理十二年以上工作经验

4.拥有二级建造师/一级建造师/高级建筑工程师者优先

5.工作能力强,专业素质高,有良好的协调能力

6.工作严谨、责任心强、较强的抗压能力

7.专业、高效、、进取、奉献

第2篇 研发楼项目工程管理部经理岗位职责

研发楼项目工程管理部经理岗位职责

1、在经理助理的直接领导下,负责机电安装维修工程的全面管理工作。

2、负责设施、设备的运行、保养、维修,安全检查工作的安排与落实。

3、履行管理处签订的设备管理合同,完成下达的各项管理指标和经济指标。

4、贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电安装维修工程管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态。

5、执行政府部门的有关行业法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故。

6、对设施、设备的运行、维修和保养的正常运行每月必须进行一次全面检查,每月不少于一次夜间查岗。

7、负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质。

8、负责组织对公司接管的机电设施、设备的验收及其配套设施的完善工作。

9、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作

10、负责业户对机电工作的投诉处理,负责本部门不合格服务的处理,纠正和预防措施的实施、跟踪、检查。

11、定期向经理汇报工作,完成上级交办的临时任务。

第3篇 管理研发工程师岗位职责

1)负责ev/ess动力电池热仿真分析、热物性仿真、电磁学仿真、热电耦合仿真开发等新仿真方法开发;

2)负责ev/ess电池系统热管理新型技术开发和先进技术挖掘;

3)负责ev/ess动力电池热管理新型测量/测试/监测/检测技术开发和先进技术挖掘

4)负责ev/ess动力电池热管理系统参数性能评估、热管理系统设计开发、可靠性验证方案拟定及评价;

5)负责ev/ess系统运营热测试的实验设计、实施以及结果分析,并最终负责完成应用试验数据的对标模型开发;

6)负责解决热管理系统出现的空调系统、电气、控制策略等方案设计方面的故障排查解决;

7)负责热管理系统管理技术规格及开发管理文档编写工作,包括dfmea、设计规范、零部件技术规格等,供应商技术管理,和客户以及内部其它相关部门沟通。

任职资格:

1.热能工程,工程热物理,低温制冷、地热工程、流体、仿真技术等相关专业

2.至少熟悉使用两种仿真分析软件;

3. 拥有传热,仿真技术、热能动力、地热空调系统,热管动力,流体力学等开发知识;

4.有dfmea培训经验者或是熟悉正向开发流程者优。 职位描述:

1)负责ev/ess动力电池热仿真分析、热物性仿真、电磁学仿真、热电耦合仿真开发等新仿真方法开发;

2)负责ev/ess电池系统热管理新型技术开发和先进技术挖掘;

3)负责ev/ess动力电池热管理新型测量/测试/监测/检测技术开发和先进技术挖掘

4)负责ev/ess动力电池热管理系统参数性能评估、热管理系统设计开发、可靠性验证方案拟定及评价;

5)负责ev/ess系统运营热测试的实验设计、实施以及结果分析,并最终负责完成应用试验数据的对标模型开发;

6)负责解决热管理系统出现的空调系统、电气、控制策略等方案设计方面的故障排查解决;

7)负责热管理系统管理技术规格及开发管理文档编写工作,包括dfmea、设计规范、零部件技术规格等,供应商技术管理,和客户以及内部其它相关部门沟通。

任职资格:

1.热能工程,工程热物理,低温制冷、地热工程、流体、仿真技术等相关专业

2.至少熟悉使用两种仿真分析软件;

3. 拥有传热,仿真技术、热能动力、地热空调系统,热管动力,流体力学等开发知识;

4.有dfmea培训经验者或是熟悉正向开发流程者优。

第4篇 办公工程管理岗位职责任职要求

办公工程管理岗位职责

岗位职责:工程文档管理、办公室管理、资料补充和汇总。

任职要求:熟练运用excel/word/cad。 士，32岁以上，需要工作稳定，上海户籍优先，需要有工作经验。

办公工程管理岗位

第5篇 网站管理工程师岗位职责网站管理工程师职责任职要求

网站管理工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责公司阿里云服务器的日常管理维护、异常处理和风险防范，确保服务器安全与稳定性;

2、负责公司各项目网页域名解析与生成链接，以及页面内容新增与更新;

3、负责公司内部网络、计算机等设备维护;

4、完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1. 大专以及上学历，计算机相关专业，2年及以上服务器维护工作经验;

2. 熟练掌握域名管理流程，熟练使用dreamweaver等编辑工具，精通html代码规则;

3. 熟练掌握dedecms等主流建站程序后台操作;

4. 工作细心、严谨、有耐心，具备团队合作意识。

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第6篇 基建工程管理岗位职责

职责描述:

1、全面负责四期建设工程的质量、技术、进度、成本、安全等各环节的计划制定、过程监控和执行;

2、参与工程项目有关的招标、投标和评标工作;

3、负责施工现场“三通一平”工作,协调督促施工、监理单位办理相关施工审批手续及政府部门沟通工作;

4、负责组织图纸会审,严把工程技术质量关,审核办理各类联系单、技术核定单和设计变更;

5、负责审核施工组织设计、监理大纲及细则、超过一定规模危险性较大的专项施工方案;

6、负责确认现场工作量,审核现场签证和工程款;

7、根据与施工单位签订的合同,并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;

8、负责协调各参建单位之间的关系,确保工程项目各项工作正常开展;

9、参加分部工程验收,组织单位工程竣工验收及移交工作;

10、负责协调处理项目有关各方的业务事项,及时发现和妥善处理突发性事件;

11、统筹项目临时和投用水电气等公用设施的规划、设计、施工和相关部门的协调。

任职要求:任职资格:

1、35周岁以下,本科,建筑工程、土木工程、工民建、水利水电工程或建筑工程类相关专业;

2、3年及以上工程管理经验,熟练掌握建筑工程相关领域施工验收规范及工程造价管理,了解相关法律、法规和地方性政策;

3、具有一级建造师或国家注册监理工程师或造价工程师执业资格证书的优先。

第7篇 it质量管理工程师岗位职责和任职条件

职位概述

it质量管理工程师主要负责公司质量管理体系的日常维护和执行监督工作。

it质量管理工程师岗位职责

1.负责公司质量管理体系的日常维护及认证组织工作，负责软件质量管理体系的建立及优化；

2.按照公司软件研发过程相关的流程制度规范，执行相关审计工作，并跟进不符合项的改进；

3.负责软件研发过程的配置管理工作以及配置库的管理工作；

4.负责软件研发过程的度量数据收集和分析工作；

5.负责软件研发版本的质量分析工作并提供相应的改进建议。

it质量管理工程师任职条件

1.质量管理或计算机等相关专业，有软件质量管理相关经验；

2.熟练掌握质量管理体系知识（质量控制、质量保证），熟悉iso9000、iso20000、cmmi体系或模型中的一种或多种；

3.熟练掌握配置管理知识，熟练使用svn/plsql/project/visio/excel/word/ppt等工具，熟悉软件生命周期；

4.精通研发过程相关的流程规范，如配置管理流程、需求管理流程、研发管理流程、测试管理流程、发布管理流程以及故障管理流程；

5.能熟练制定质量管理相关的流程制度，同时具备过程改进能力，精通专业相关的某一特定领域，并做出过相应的贡献；

6.了解java、vbscript、js等其中一种语言，并能进行读懂，具备良好的度量分析能力，具备培训能力；

7.工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

it质量管理工程师职业发展方向

it质量管理工程师→it质量管理经理

it质量管理工程师薪资行情（元/月）

：3714

0-2年：6410

3-5年：9810

（数据来自网络，仅供参考）

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第8篇 通信工程项目管理岗位职责任职要求

通信工程项目管理岗位职责

应届生可优先面试

岗位职责:

1.通信工程项目勘测、设计、立项。

2.通信工程组织施工管理。

3.通信工程组织检查，项目验收。

岗位要求:

1.理工科专业优先，大专以上学历，32周岁以下。

2.沟通能力强，熟悉办公软件操作。

3.工作认真负责，为人踏实肯干。

求职者可直接电话咨询或在线申请职位，

如果您符合我们的招聘需求，将会给您发送面试邀请，敬请期待!

通信工程项目管理岗位

第9篇 开发管理工程师职位描述与岗位职责任职要求

工作职责：

1、负责公司配置管理工作制度的制定与完善；

2、负责配置管理制度与技能的的培训及推广；

3、组织和协调配置管理组工作的开展；

4、对所分配项目，编写配置管理计划，进行日常项目的配置管理（配置库建立、权限分配、出库入库、版本及基线管理）及审计工作，编写配置管理报告；

5、建立和维护自动构建系统；

6、定期备份和优化配置库，解决日常配置过程中的问题。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

2.一年以上相关工作经验，掌握配置管理工具（svn/git/perforce）的环境搭建、命令使用、分支管理、权限管理等；

3.具有良好的沟通、交流和组织能力；

4.具有高度的责任心，积极向上的心态，愿意学习新事物；

5.熟悉cmmi3质量模型，特别是有配置管理过程改进工作经验者优先；

6.能熟练使用office办公软件。

第10篇 环境管理工程师岗位职责

职责描述:

1. 负责组织制定公司及各部门的环境管理目标与方策,并组织实施。

2. 评价、分析现场环境管理风险,制定相应的控制措施。

3. 负责组织新、改、扩建项目的安全、环境、职业卫生评价及验收工作。

4. 负责公司危险化学品作业梳理、风险辨识、控制措施制定和实施。

5. 组织各类污染源排放的监测管理,并制定改善计划。

6. 负责公司危险废物的处置管理。

7. 协调政府、集团相关工作。

任职要求:

1.具备良好的沟通、逻辑思考能力和学习领悟能力,有责任感,能抗压。

2.性格开朗活跃,主动积极。

3.熟悉环境保护行业及地方标准,能够策划实施环境减排相关课题。

4.具有创新意识,能不断完善本岗位业务,工作毅力强,敢于挑战较高工作目标

5.从事环保技术管理工作3年以上,具有合资公司及汽车制造行业工作经历者优先考虑

第11篇 工程管理部助理岗位职责任职要求

职责描述:

1、建立健全工程管理部、设计管理部的文书、图纸档案管理制度，做好档案收集归档等工作。

2、负责文件发放、登记、传递、催办、立卷归档，以及部门的考勤、信息、机要和保密工作。

3、负责图纸的发放归档、工程过程变更等工作。

4、负责工程管理部、设计管理部行政事务管理:部门会议的准备、会议通知、会议纪要的起草分发及保密归档等。

5、工程竣工验收时，提交整套合格的竣工资料、竣工图，进行档案验收，确保不影响竣工备案。

6、负责建立良好的工作信息渠道，协调好部门内部、公司其他合作部门间的关系

任职要求:

1、大学本科及以上学历，行政管理、企业管理、工程管理等相关专业。

2、有2年以上大型房地产企业行政管理工作经验，1年以上房地产同等职位管理经验。

工程管理部助理岗位

第12篇 费用管理工程师岗位职责任职要求

职责描述:

1、对各工厂、各产品单片制费、直接材料成本乃至全成本核算分析;

2、制造中心各部门预算汇总与管理;

3、物料请购过程管控及改善实施事宜;

4、bom及辅料单耗/用量体系制定及管理;

5、工厂预测费用平台建立与维护及费用监控、分析、改善;

6、推动costdown项目改善，降低制费成本;

7、完成领导临时交办的任务;

任职要求:

1、财务成本、工业工程相关专业，本科或以上学历;

2、3年以上工业工程/财务成本相关工作经验;

3、熟练使用excel及ppt办公软件;;

4、熟悉面板行业生产线工艺制程及工作原理，熟悉标准工时、标准人力及标准产能;

1、具备认真、踏实、细心的工作态度;严谨、求实的工作作风;

2、积极主动的学习精神;

3、良好的团队合作精神;

4、具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力;

费用管理工程师岗位