安全管理科长岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-11-25 热度：49

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安全管理科长岗位职责

第1篇安全管理科长岗位职责

1、组织制定本科室的相关管理规章制度,并监督下属予以执行和实施;

2、组织落实制定公司安全生产管理规定,对重大安全事故承担相应的责任;

3、组织召开公司安全生产会议,强化公司全体人员安全生产观念;

4、组织公司生产安全员培训,落实安全员持证上岗制度;

5、负责定期组织对生产现场的“6s”管理检查;

6、负责定期组织对生产现场的安全生产规范性检查;

7、负责组织定期进行公司资材安全的检查;

8、对本科室人员进行日常的工作指导监督、岗位培训与技能训练,以提高员工的专业技能水平与工作效率;

9、负责对下属人员的考核和奖惩,激励员工的工作积极性;

10、做好与车间和项目经理的信息沟通,督促各生产单位实现安全生产;

11、负责做好政府相关部门的生产安全申报工作、生产安全检查接待工作;

12、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调;

13、主持工伤事故的调查与处理;

14、完成上级交办的其他工作任务。

要求:大专以上学历,管理类或机电类相关专业,3年以上机械加工。制造型企业安全管理岗位工作经历。

第2篇研究员安全管理系统量化分析方向岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1.规划轨道交通安全管理系统的技术路线和实施方案；

2.系统建立轨道交通产品的可靠性工程框架；

3.配套建设公司检验能力。

岗位要求：

1. 可靠性工程、安全工程相关专业毕业，硕士研究生以上学历；

2.熟悉硬件失效模式和故障分析模型；

3.熟悉欧盟铁路安全指令，掌握csm分析方法，能够指导运营单位、路网公司建立符合欧标的安全管理系统；

4.能够实施安全管理系统成熟度评价；

5.具有一定rams基础。

第3篇管理处安全管理教官岗位职责

管理处安全管理教官岗位职责

安全管理教官在管理处经理的直接领导和属地派出所的业务指导下,按照本部门工作职责要求,组织开展住宅区治安保卫工作。其职责如下:

一、负责安全管理工作的现场管理,及时了解安全管理员的思想及生活动态,解决疑难问题,并定期向经理汇报。

二、具体组织安全管理员军事训练及岗位技能培训,不断提高安全管理员的法制观念和业务水平,增强安全管理班的凝聚力、组织纪律性和战斗力。

三、定期检查各班工作,各项管理制度落实情况,治安防范及消防情况,发现问题及时处理和报告。

四、检查督促安全管理班的内务工作,组织召开每周一次的治安情况分析会,总结一周治安工作。

五、定期检查安全器械、用具及车辆等的使用及养护情况。

六、参加业主、住户座谈会,听取业主、住户对治安保卫工作的意见和建议,抓好群防群治体系建设,建立广泛的群众基础。

七、协助处理住宅区内各种违章行为,调解业主、住户间的纠纷,配合派出所开展专项严打活动。

八、完成管理处经理交办的其他任务。

第4篇特种设备安全管理岗位职责

一、法定代表人（主要负责人）职责

1、特种设备使用单位法定代表人是特种设备安全管理工作的第一责任人，应了解并认真贯彻、执行国家有关安全方面的规定，依法履行安全管理领导责任。对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等各环节的安全管理工作全面负责，具体做好以下工作：

2、设置或指定特种设备安全管理机构，配备专职或兼职安全管理人员，全面负责特种设备的安全管理工作；

3、按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定，组织对特种设备安全管理人员、操作人员安全教育和技术培训。确保从事相应特种设备作业或管理工作的人员持证上岗；

4、组织制定并批准特种设备各项安全管理制度、事故应急措施及救援预案；

5、定期听取本单位安全机构及安全管理人员的工作汇报，每季度至少一次进行现场巡查，检查各项规章制度执行情况，及时消除安全隐患。

二、特种设备安全管理人员职责

特种设备安全管理人员应熟悉国家有关特种设备安全方面的规定，依照法规、规章、标准及本单位的制度规定，履行安全管理工作责任，负责：

1、编制或主持制定有关特种设备安全的各项管理制度、操作规程、事故应急措施及救援预案，报关领导批准；

2、编制或主持制定特种设备定期检验计划、检修计划，并对检修的质量进行验收，保证设备完好；

3、检查特种设备安全管理各项规章制度的执行情况，及时向本单位有关领导汇报、反映有关安全问题，消除安全隐患；

4、负责组织特种设备作业人员的技术培训和安全教育；

5、对特种设备安全管理上的重大问题（如事故、安全隐患等），可直接

导责任。对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等各环节的安全管理工作全面负责，具体做好以下工作：

2、设置或指定特种设备安全管理机构，配备专职或兼职安全管理人员，全面负责特种设备的安全管理工作；

4、组织制定并批准特种设备各项安全管理制度、事故应急措施及救援预案；

5、定期听取本单位安全机构及安全管理人员的工作汇报，每季度至少一次进行现场巡查，检查各项规章制度执行情况，及时消除安全隐患。

三、特种设备操作人员职责

1、操作人员应熟悉所操作的特种设备，安全附件，安全装道，仪器仪表的结构及性能，熟悉特种设备运行操作规程，能够正确操作，确保特种设备的安全运行，并做好以下具体工作：

2、正确、及时地进行特种设备的操作，确保特种设备安全运行。

3、正确判断特种设备故障原因并及时排除。锅炉发生紧急事故时，要及时汇报并进行正确的处理；

4、对所使用的特种设备、安全附件及附属设备进行正常的维护和保养，保证齐全、完好；

5、遵守特种设备的各项安全管理制度和岗位纪律，不违章操作。

四、特种设备档案管理人员职责

1、制定本单位的档案管理制度，并认真贯彻执行；

2、负责本单位特种设备安全技术档案的收集、整理、保管、借阅工作；

3、保证技术档案资料质量，做到按台建档，编号可跟踪，目录齐全，填写正确，干净无损；

4、参与购进特种设备的到货验收工作，保证随机资料及时编号归档；

5、建立档案借阅登记手续，不得丢失和泄密。

第5篇电气设备试验区安全用电管理岗位职责

1. 电气设备试验区安全用电管理人员必须具备必要的电工知识，熟悉和掌握本岗位《安全操作规程》、供电系统、各种设备的性能和操作方法，并在异常情况下有采取措施的能力。自觉遵守本岗位各种规章制度。

2. 负责监督检查电气设备试验区执行四个体系认证、安全标准化、6s管理的落实工作。

3. 严格按照《电气设备试验区生产停送电工作票》执行试验区所管辖的试验用高低压设备的电源设备的停送电倒闸操作。

4. 负责试验区所管辖的试验用高低压设备的电源设备的故障及事故处理操作。

5. 负责按规定巡视检查电气设备试验区所管辖的试验用高低压设备的电源设备，并做好记录，发现问题及时上报。

6. 负责本组安全用具、操作用具、灭火器材的6s管理。

7. 能够按时完成上级领导临时安排的各项工作任务。

第6篇总经理安全管理岗位职责制

1．1适任条件

1．1．1了解行业有关法律、法规和政策熟悉公司安全生产责任制；

1．1．2具有一定的管理经验和专业知识

1．1．3具有一定的道路运输工作资历和管理车辆的经验及能力；

1．1．4具备对职责范围内突发事件的应变能力。

1．2岗位职责

1．2．1主持制定安全方针，负责《安全管理手册》及其他安全生产责任制文件的审批，对公司安全管理体系的建立和实施负责；

1．2．2任命指定人员并保证足够的资源和其他支持，以使其能够履行职责；

1．2．3签署和发布关于权利的声明；

1．2．4针对已经认定的所有风险指定防范措施，提供车辆营运的安全工作环境；

1．2．5聘任、调配管理人员，并对其适应能力进行考核；

1．2．6审批应聘人员合同的签订，并督促检查执行情况；

1．2．8审批安全工作计划，并督促检查执行情况；

1．2．9审核内审年度计划，聘用内审员，主持管理复查。

1．3权力

1．3．1对车辆、基地人员的聘用有审批权；

1．3．2在安全和防污染活动中具有人员和资源调配权。

1．4相互管理

本人不在岗时，第一替代人为安全管理部门经理，第二替代人为技术部经理。

第7篇环境安全管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

环境安全管理岗位

第8篇兴华嘉园安全管理部主管岗位职责

阳光嘉园安全管理部主管岗位职责

1、严格维护及遵守国家的一切法律、条例、带头遵循公司、部门各项规章制度。

2、准确传达执行公司各项工作指令。主持部门全面工作。对物业范围内的各项安全工作负有组织领导上具体责任,

3、服从上司分配,认真完成其交办的工作。

4、落实各项工作安全责任制,杜绝重大意外事故发生。发现安全隐患极时制止、并上报公司,组织好重大活动的安全保卫工作,确保活动顺利进行,重点位置做到重点防范。

5、负责拟定各项专业知识培训计划,并具体组织实施培训。

6、认真组织召开部门例会,领班周会,传达公司指令。

7、开展管理范围内各项消防工作。组织、训练义务消防队伍,并具体组织消防演习。

8、开展消防宣传,普及消防知识,对公司员工进行消防安全教育、培训、减少因不懂消防知识造成的火灾隐患。

9、进行防火检查、督促减少火灾隐患,同时建立各类防火检查档案。

10、建立健全消防规章制度,狠抓落实工作、使防火工作落到实处,防止火灾事故发生。

11、组织建立义务消防组织,建立一支由公司员工组成的义务消防队。

12、加强公司要害部位管理,防止重大火灾发生,严格落实防火责任制。

13、与消防保养、供应商及消防机关保持良好的工作关系。

14、落实消防器材检查、管理规定、建立消防器材管理档案。

15、检查消防设备运行情况确保设备正常运转。

16、每日对大厦辖区及各岗位安全管理员工作进行检查,发现违纪人员及时给予批评教育,处罚,定期对其工作表现进行评估。

17、协调本部门与其它部门的工作关系,同时负责公司与相关政府部门的沟通协调。

18、负责对保安队长、保安领班及保安员工作能力的考核、对不称职者提出处理意见。

19、严格管理保安档案资料及部门物品、对物业范围内所发生的突发事件提出处理意见。

20、适时根据公司需要及工作情况编写适用于部门管理的各项规章制度。

21、定时同部门员工沟通、听取意见、做出合理改善、增强员工与公司之间的交流。

第9篇危险化学品安全监督管理科岗位职责

1.依法监督检查危险化学品、烟花爆竹、机械、轻工、烟草、医药、电力、贸易等行业的生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规、规程、标准情况，监督检查其安全生产条件、设备设施安全情况和作业场所职业卫生情况。

2.指导和监督相关的安全评价(估)工作；按规定组织相关的建设项目安全设施设计审查和竣工验收。

3.组织、指导或参与调查处理相关的生产安全事故，并监督事故查处的落实情况。

4.依法负责危险化学品生产、经营和储存、企业设立及其改建和扩建的安全审查，危险化学品包装物和容器专业生产企业的安全审查和定点、危险化学品经营许可证的发放、危险化学品登记工作并监督检査。

5.负责烟花爆竹生产经营单位的安全生产监督管理，组织査处不具备安全生产基本条件的生产经营单位。

6.负责办理、监督上述行业安全生产行政许可工作，组织开展上述行业安全质量标准化建设工作。

7.完成领导交办的其他工作任务。

第10篇某物业安全管理岗位职责控制程序

物业管理有限公司程序文件

安全管理岗位职责控制程序

1.目的

明确安全管理各岗位职责,维护管理服务区域内的公共秩序,做好治安防范工作。

2.范围

适用于公司各部门。

3.方法和过程控制

3.1安全管理工作内容

3.1.1安全防范服务:登记访客(适用于封闭式小区、大厦、项目办公区域),控制无关人员进入管理服务区域;核查出入人员、车辆所携带的物品,防止物品丢失及危险品进入管理服务区域。

3.1.2维护停车场及交通秩序:维护管理服务区域内车辆停放及交通秩序;调节、疏导人、车流量,防止管理服务区域秩序混乱、交通堵塞和未经许可停泊;对管理服务区域内停放的车辆遭受破坏、盗窃等异常情况及时进行登记,报告有关部门并协助处理。

3.1.3消防安全:巡查管理服务区域公共设施、设备、消防器材的完好状况。

3.1.4卫生管理:协助保持管理服务区域环境卫生。

3.1.5突发事件及违章处理:随时发现、应对、处理突发事件,控制现场,防止事态恶化;按规定程序处理违章行为。

3.2安全管理负责人(部门岗位设置无主办,由班长履行相关职责)

3.2.1负责安全管理工作的现场和内部管理,及时了解安全员的思想及生活动态,解决疑难问题,定期向经理汇报。

3.2.2具体组织安全员的在职培训和军事技能训练,提高安全员的综合素质,每周定时召开安全研讨或班长例会。

3.2.3每天检查各班在岗工作状况、质量记录、各项管理制度、安全防范措施落实情况,根据实际情况调整工作流程,发现问题及时处理并向经理汇报,将有关情况记录在《安全员交接班记录表》上。

3.2.4督导管理服务区域内安全、消防设施的使用情况,定期组织消防知识培训,每半年组织一次消防实战演习,不断提高安全员的防火意识和灭火作战能力。

3.2.5负责管理服务区域安全员巡逻路线图的制订,并根据实际需要调整改变巡逻路线、方式和方法,经常组织各种突发事件处理的演练,每季度至少进行两次紧急集合,不断提高安全员的职业敏感度和处事应变能力。

3.2.6配合有关部门处理管理服务区域内各种违章行为、突发事件,调解顾客间的纠纷,配合执法部门做好管理服务区域内的治安工作和出租屋的管理。

3.2.7根据工作需要,不定期带领班长就管理服务区域内的安全工作对顾客进行回访,听取顾客对安全工作的意见和建议,以改进工作方法。

3.2.8组织安全员开展业余文化活动,加强班组与班组之间的协调配合,合理调配人力资源。

3.2.9每周检查安全员内务管理情况,及时处理违纪行为,并做好相关记录。

3.2.10负责安全员的月度工作考核,并将考核情况及时知会被考核人,以便其改进不足之处。对于安全员的录用、转正、升职、嘉奖等具有建议权。

3.3检查岗(班长)

3.3.1对本班各岗位工作负责,每日须检查各岗履行职责情况,主要包括:考勤纪律、岗位卫生、物品摆放、质量记录、装备佩带、操作规程、精神面貌、服务礼仪等,并在《安全员交接班记录表》上予以记录。

3.3.2熟悉掌握管理服务区域的整体状况,妥善处理各种突发事件,超过权限的及时与主办或经理取得联系,并向控制中心报告进展情况。

3.3.3负责各岗位工作表格、停车发票及凭证的领用及发放,相关质量记录的收集检查,按月及时上缴资料管理员。对于收取的各类费用必须及时按规定上缴财务。

3.3.4监督管理服务区域内各类公共设施及其标识和消防设施的完好情况,及时与控制中心协调维修事宜。

3.3.5负责本班安全员的岗前培训和内务管理工作。

3.3.6及时收集、整理顾客的意见和建议,并提交部门。

3.3.7关心了解班员的思想和生活动态,充分调动班员的积极性和主观能动性,对于班组出现的疑难问题及时向上级汇报。

3.3.8及时协调班组与其他部门的工作衔接和配合,共同做好管理工作。

3.3.9实行'班前点名、班后点评'制度,监督本班人员做好交接班工作,对本班安全员的工作状况具有初步考核权。

3.4巡逻岗

3.4.1按照巡逻路线、巡查点进行巡逻,灵活机智,发现问题及时记录、报告,对可疑人员及时进行盘查清理。

3.4.2对管理服务区域单车、摩托车的不规则摆放进行整理,对道路泊车、停车秩序进行监管,检查车厢内存放物资,发现可疑情况或安全漏洞应及时作出处理和报告。

3.4.3按程序要求对装修户进行过程监督,对施工人员违章作业要及时制止并向班长或控制中心报告,并联系装修管理员到现场处理。

3.4.4熟悉管理服务区域内各种设施的位置,注意公用设施、绿化地等情况,发现违章或受破坏,及时处理并向控制中心报告。

3.4.5监管管理服务区域内公共卫生情况,发现不合格之处,及时通知相关人员进行处理。

3.4.6检查各路口消防通道是否畅通,消防设备器材是否完好无损,安全疏散标识是否醒目、正确,有无消防隐患。

3.4.7制止顾客、外来人员或部门员工的违章行为。

3.4.8维护商场外围区域的公共秩序。

3.4.9将巡查中发现的问题和异常事件记录在《安全员巡查记录表》上,并由处理完成人签字确认。

3.4.10发现形迹可疑人员,必须及时通知控制中心并密切监视、进行跟踪,如其有违法、犯罪活动要设法制止,并及时报告上级处理。

3.4.11发现火情,按照《消防灭火作业指导书》执行。

3.4.12巡查中如遇到外来参观人员,应观察其是否有部门人员陪同,如没有,应礼貌的上前询问,并向控制中心汇报。

3.4.13协助配合其他安全管理岗位人员和部门的工作,认真完成交接班手续。

3.5车场岗

3.5.1保障车场秩序及道路畅通,按规范礼仪指挥车辆进出、按位停放。

3.5.2对进入车场的车辆进行外表检查,填写《停车场车辆情况登记表》,对未关车门者及时知会车主,发现可疑情况或不安全因素应及时作出处理和报告,并做好记录。

3.5.3爱护警用设备,随时保持治安岗亭及周围环境的整体卫生、设施、标识完好无损。

3.5.4配合其他岗位工作,做好交接班手续。

3.6车辆出入口岗

3.6.1严格执行小区停车场管理

规定,实行检验卡或收发卡/证制度,验证外出车辆与所持卡/证是否相符;

3.6.2对固定停放的车辆,一车一卡,必须核车核卡(卡中记录的资料必须与该车相符),同时尽可能进行核人,如有不符,参照《停车场管理程序》执行。

3.6.3正确引导车辆停放在指定区域,保持车场和岗亭的环境卫生、停车场的标识完好,制止非机动车辆或闲杂人员进入车场。

3.6.4对于大型车辆因公进入小区,如泥头车、抽粪车等,须征得部门同意后方可放入,并及时通知相关岗位,指挥车辆在指定区域活动或停放。禁止易燃易爆物品车辆进入。

3.6.5对搬运物资的车辆,应与控制中心核实后,凭部门签署的《物资搬运放行条》给予放行,对于没有车辆进出凭证的车辆应核对并登记车主有效证件进行登记后,方可放行。

3.6.6根据市政府对停车场的管理规定,按标准对临时停放的车辆进行收费并开票据。

3.6.7保持岗亭内整洁卫生,妥善保管好相关票据及质量记录,爱惜使用警用器材。

3.6.8严禁贪污、挪用停车费,对区域内的违章违纪现象及时制止、上报或处理。

3.6.9认真完成交接班手续。

3.6.10对进入车辆应在启动道闸前立即进行车辆登记,尽量缩短车辆在岗前停留时间。

3.7出入口岗

3.7.1注意仪态仪表及工作形象,文明、礼貌、耐心、热情地对待顾客。

3.7.2认真做好来访人员有效证件的登记工作,加强对外来人员的盘查及管理,严禁无关人员出入,发现有闲杂人员或乱发传单、广告者立即制止并请其离开,同时通知其他岗位引起注意。

3.7.3核查进入管理服务区域的施工人员持有的《人员临时出入卡》,经检查后按指定通道放行,保持通道畅通。

3.7.4检查进入管理服务区域人员所携带的物品是否安全,对危险品、易燃品、煤气瓶(有管道煤气的管理服务区域)等要严禁其带入,并及时向上级报告。

3.7.5做好物资放行的把关工作,对搬出小区(大厦)的物资进行核查,严格按照《物资搬运放行条》的内容进行操作,手续齐全后方可予以放行。

3.7.6及时发送报刊、邮件,及时将特快专递或快件转送顾客。

3.7.7注意收集顾客的意见和建议,及时向控制中心汇报并做好相关记录。

3.7.8协助配合其他岗位工作,认真完成交接班手续。

3.8销售大厅岗

3.8.1严格执行销售厅相关管理规定,维护正常销售工作秩序,文明、热情接待来访客人。

3.8.2确保岗位范围内的楼盘模型、广告牌、指示牌等物品、设备、设施的安全完整,以防人为破坏。

3.8.3按要求定时开、关大厅范围内灯具、空调等电器。

3.8.4根据接待工作需要及时增补接待物品,对客人遗失的物品,拾获后应做好记录,并及时联系失主或交上级处理。

3.8.5未经相关部门允许,谢绝任何人在厅内拍照、摄像。

3.8.6协助销售人员做好接待工作,需要时,对客人提出的问题在知道的情况下耐心解答,按要求接听来访电话并做好记录。

3.8.7灵活处理现场发生的各类突发事件,不能处理时应及时报告。禁止非接待时间外来人员进入。

3.8.8协助销售厅保洁做好卫生维护工作,完成销售部交办的临时工作。

3.9样板房接待岗

3.9.1严格执行样板房相关管理规定,保证样板房内的安全,维护正常、良好的接待秩序。

3.9.2定期检查样板房物品、设备、设施,确保完好及摆放正确、运行正常。

3.9.3熟悉、掌握样板房各类消防设备的分布及使用。

3.9.4礼貌热情接待参观客人,对客人提出的问题耐心解答,不了解的问题请示有关人员后方可回答,以免参观者产生误解。

3.9.5未经相关部门允许,谢绝任何人在厅内拍照、摄像。

3.9.6谢绝无关人员动用样板房物品、设施。

3.9.7对客人遗失的物品,拾获后应做好记录,并及时联系失主或交上级处理。

3.9.8及时收集顾客的意见和建议并向上级汇报。

3.9.9协助保洁员维护样板房清洁卫生,礼貌制止样板房吸烟行为。发现清洁问题及时通知保洁员进行处理。

3.9.10下班前应对样板房进行巡视、清查,在无异常情况下才可切断电源、关锁房门并做好交接班记录。

3.10样板房巡逻岗

3.10.1严格执行样板房相关管理规定及巡逻管理办法,保证样板房范围内的各项安全。

3.10.2熟悉各样板房的分布,时刻保持警惕,在规定的巡查间隔时间内(各部门根据样板房的分布及多少制定巡查间隔时间)不定期对各样板房进行检查。

3.10.3检查物品在位情况,窗户、电源关闭情况。

3.10.4发现有异常情况及时查明原因,妥善采取相关保护措施并及时汇报。

3.10.5按要求做好交接班记录。

3.11办公区域岗

3.11.1维护办公区域正常办公秩序,做好来访接待工作。

3.11.2认真检查核对岗位范围的物品、设备、设施在位,保证运行良好,发现问题及时通知相关人员处理。

3.11.3对车辆停放需按规定进行管理。

3.11.4认真做好对来访人员的登记工作,加强对外来人员的管理及监控。

3.11.5对搬出物资需相关授权人员填写放行条方可放行。

3.11.6随时检查饮水机上的饮用水和水杯,如发现用完及时更换。

3.11.7做好电话记录,禁止打私人电话。

3.11.8认真完成并记录上级交待的临时工作,对无法完成的及时上报。

3.11.9认真做好交接班记录。

3.12工地巡逻岗

3.12.1严格执行巡逻管理办法,熟悉工地及周边情况,保障工地范围各项安全。

3.12.2熟悉巡逻范围内的各项设施的位置、使用方法,定时检查各项设施运作状况。

3.12.3巡视工地各通道,发现不明身份的可疑人员,必须进行查询,对来历不明及闲杂人员及时请出工地区域。

3.12.4巡逻时注意公共卫生、公共设施、绿化地等情况,发现问题及时处理或通知相关人员处理。

3.12.6随时和其他岗位人员保持联系。

3.12.7认真做好交接班记录。

5.支持性文件

vkwy7.5.1-a04《停车场管理程序》

vkwy7.5.1-a01-01《巡逻管理办法》

vkwy7.5.1-a01-02《装修现场监控办法》

vkwy7.5.1-a01-03《高空作业管理办法》

vkwy7.5.1-a06-02《消防灭火作业指导书》

6.质量记录和表格

vkwy7.5.1-a01-f1《安全员交接班记录表》

vkwy7.5.1-a01-f2《安全员巡查记录表》

vkwy7.5.1-a01-01-f1《安全员巡逻签到表》

第11篇安全管理室工作岗位职责

一、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、规范、制度,坚持“安全第一、预防为主”的方针。

二、检查督促安全生产和劳动保护的各项要求的落实情况,协助项目经理做好安全管理工作。

三、参加项目施工组织设计或施工方案中的安全生产技术措施的讨论,负责制定工程分项施工安全保证措施,并检查督促实施。负责安全工具、设施、标志的管理。

四、参加项目组织的安全检查活动,并做好检查记录,落实整改措施。在平时对各工种和班组要勤检查、勤督促,发现问题及时纠正,对违章作业要坚决制止。记录和处理一般事故。

五、做好新工人进场的安全教育及日常安全生产宣传教育工作,检查督促特殊工种操作人员持证上岗。

六、负责申办工伤事故调查、分析、处理、结案、上报等工作。

七、及时上报安全生产的各种报表。

第12篇安全环境管理岗位职责

职责描述:

summary概述 (brief summary of job工作职责简单概述)

·this position is responsible for developing, implementing, and maintaining the policies, programs, and procedures within the environmental, safety and health management system. the esh supervisor will ensure compliance with environmental, health, and safety requirements established by regulatory requirements, and as applicable to the contract and sub-contractor provisions.

scope and impact of job工作范围

supervisory responsibilities 管理职责

1 supervise daily activities of esh team.

2 nurture the development of subordinate(s).

primary responsibilities 主要职责

1 commitment to and implementation of the corporation environmental health, safety mission, principles, and practices.

2 participates actively in the management of the organization to establish policies and directions to achieve leadership in esh program;

3 manages the esh program within the scope of the contract and is responsible for compliance with all applicable esh and corporate management standards;

4 ensures that all applicable internal and external reporting requirements are performed accurately and in a timely manner;

5 conducts workplace surveys and assessments.

6 advises responsible management of conditions requiring corrective actions;

7 provides esh briefings and training sessions as appropriate

to fulfill regulatory requirements and foster a safe working environment;

8 performs accident investigations to determine probable cause;

9 establishes and maintains necessary contacts with site esh regulatory agencies to ensure the highest level of assistance and service to the customer;

10 maintains required records in accordance with regulatory and requirements;

11 reviews all projects and construction for esh issues;

12 remains current in all applicable proposed esh legislation.

13 represents the company's position as required;

14 responsible for continuing education and professional development.

15 other assignments delegated by supervisor or management team.

required knowledge and experience经验和知识要求

related work experience相关工作经验

1 5+ years related work experiences with recent 3 years in manufacturing mnc company’s esh management position

formal education or equivalent教育背景

2 bachelor's degree with major in environmental science; environmental, health and safety;

3 industrial safety; or related bachelor's degree with a minimum of 3 years related experience including supervisory/management experience.