it管理岗岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-11-20 热度：71

下载全文

it管理岗岗位职责

第1篇 it管理岗岗位职责

工作职责:

1.负责网络安全日常维护(系统升级、病毒防范、数据备份、黑客防范、系统运行状态监视及故障分析解决等);

2.负责防火墙、路由器、交换机等日常维护(网络设置、vlan设置、设备运行状态监视及故障分析解决等);

3.负责企业内网建设和管理,进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化;

4.负责桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施,如打印机、扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要;

5.负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理,负责对公司综合布线系统的维护与管理;

6.负责电话、视频会议系统的运行维护与管理。

任职条件:

1.本科以上学历,计算机相关专业;

2.具备优秀的计算机软、硬件知识,能够快速判断软、硬件故障,并且能够指导用户使用主流软、硬件;

3.具备网络基础知识,对相关网络设备及综合布线有一定了解;

4.熟悉常用的操作系统windows的安装、操作、配置、故障处理,具备微软商业桌面部署的相关知识及实施能力;

5.具有信息安全防范意识,对网络、系统安全的整体防范和应对措施有一定实践经验;

6.精通asp.net、sqlserver、photoshop、css3、html5、jquery;

7.具备良好的服务意识与职业素养,沟通能力和良好的语言表达能力,具备团队协作精神。

第2篇 it质量管理工程师岗位职责和任职条件

职位概述

it质量管理工程师主要负责公司质量管理体系的日常维护和执行监督工作。

it质量管理工程师岗位职责

1.负责公司质量管理体系的日常维护及认证组织工作，负责软件质量管理体系的建立及优化；

2.按照公司软件研发过程相关的流程制度规范，执行相关审计工作，并跟进不符合项的改进；

3.负责软件研发过程的配置管理工作以及配置库的管理工作；

4.负责软件研发过程的度量数据收集和分析工作；

5.负责软件研发版本的质量分析工作并提供相应的改进建议。

it质量管理工程师任职条件

1.质量管理或计算机等相关专业，有软件质量管理相关经验；

2.熟练掌握质量管理体系知识（质量控制、质量保证），熟悉iso9000、iso20000、cmmi体系或模型中的一种或多种；

3.熟练掌握配置管理知识，熟练使用svn/plsql/project/visio/excel/word/ppt等工具，熟悉软件生命周期；

4.精通研发过程相关的流程规范，如配置管理流程、需求管理流程、研发管理流程、测试管理流程、发布管理流程以及故障管理流程；

5.能熟练制定质量管理相关的流程制度，同时具备过程改进能力，精通专业相关的某一特定领域，并做出过相应的贡献；

6.了解java、vbscript、js等其中一种语言，并能进行读懂，具备良好的度量分析能力，具备培训能力；

7.工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

it质量管理工程师职业发展方向

it质量管理工程师→it质量管理经理

it质量管理工程师薪资行情（元/月）

：3714

0-2年：6410

3-5年：9810

（数据来自网络，仅供参考）

企业招聘it质量管理工程师可与猎头网合作，快速招聘到合适的人才。

第3篇 it管理部经理岗位职责

工作职责:

1、根据公司发展战略,主导公司信息化战略及分步实现规划。

2、建立健全it管理体系并确保落实执行。

3、全面负责it部门的日常运营和统筹管理。

4、主导公司重点it项目,对项目最终结果负责。

5、为公司整体it建设提供技术指导, 负责技术框架、技术规程和应用流程的设计,负责提升公司整体it技术实力和服务水平。

6、推动公司流程优化工作,以确保公司信息化建设的有效落地。

7、负责公司it团队人才的“选育用留”工作。

8、负责部门年度预算工作,对年度工作目标负责。

任职资格:

1、计算机、信息工程相关专业统招本科或以上学历。

2、8年以上it工作经验,三年以上大中型公司it经理同等职位工作经历。

3、对信息技术平台现状及发展趋势有较为全面的了解。

4、具备扎实的技术功底,可根据企业实际情况,设计企业需求系统。

5、有成功的大中型企业信息系统(如crm)建设主导经验(含项目需求分析、项目规划、进度把控、团队管理等)。

6、具有较强的系统思维及较佳问题分析及解决能力。

7、具备较强的跨部门协调、沟通能力,能推动跨部门工作的有效开展。

8、具备快速发展企业it工作者经验者优先考虑。

9、具备较强的职业成就动机,主动积极,学习能力较强,有较佳的环境适应能力。

第4篇 it财务管理岗位职责

职责描述:

1.人力资源/财务/it/董事会/总经办储备力量;

2.熟悉公司文化和各个管理岗位的工作流程;

3.有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;

4.集中培养后,根据公司需求结合个人意愿定岗,深入发展和提升业务能力;

5.快速晋升通道培养;

二、任职资格

1.全日制统招本科以上学历的应往届毕业生(0-2年工作经验);985,211类院校优秀毕业生优先;专业不限;

2.认同亚士价值观,个人价值取向与亚士契合;

3.拥有强烈的企图心,短中期的职业规划

第5篇 it质量管理经理岗位职责it质量管理经理职责任职要求

it质量管理经理岗位职责

it质量管理经理北京高阳金信信息技术有限公司北京高阳金信信息技术有限公司，金信工作要求:

1、本科或者硕士7-10年左右工作经验，熟悉金融系统和业务，金融系统软件开发经验一年以上，或从事过开发工作(java等);

2、从事过大型软件项目管理或质量管理工作，从事过组织级过程改成、组织级度量类工作等;

3、熟悉windows或linux操作系统，精通office和visio等软件，精通vba/python/shell的一种或几种语言;

4、个人形象好，素质高，头脑灵活，原则性强、善于表达和沟通、有管理潜质、愿意从事质量管理和技术管理工作。

第6篇 it质量管理主管岗位职责it质量管理主管职责任职要求

it质量管理主管岗位职责

岗位职责:1.制定品质管理制度、流程、作业文件，完善体系搭建;2.负责公司产品质量的监控，包括来料、生产过程、产成品的品质，制定品质管理计划，确保生产活动处于品质监控中;3.外协生产的品质管理工作;4.负责处理生产品质问题和客户投诉，组织相关部门对产品异常情况和问题进行分析，制定解决方案和预防措;5.供应商的审核及品质监控;6.定期出具品质报告;7.负责与质量有关的培训、考核。任职要求:1.全日制本科学历，电子工程、通讯工程或相关专业;2.2年以上电子或无线通讯产品制造行业品质管理工作经验，5年以上优先;3.具有全面质量管理意识，能熟练运用品管工具对管控点上工作予以分析处理;4.熟悉iso9001:2015质量管理体系要求;5.善于发现问题，有较强的判断和分析解决问题的能力，具备良好的团队组织协调能力，有较强的执行力，工作严谨细致，责任心和原则性强，有良好的抗压能力。

第7篇 it质量管理主管岗位职责

岗位职责:1.制定品质管理制度、流程、作业文件,完善体系搭建;2.负责公司产品质量的监控,包括来料、生产过程、产成品的品质,制定品质管理计划,确保生产活动处于品质监控中;3.外协生产的品质管理工作;4.负责处理生产品质问题和客户投诉,组织相关部门对产品异常情况和问题进行分析,制定解决方案和预防措;5.供应商的审核及品质监控;6.定期出具品质报告;7.负责与质量有关的培训、考核。任职要求:1.全日制本科学历,电子工程、通讯工程或相关专业;2.2年以上电子或无线通讯产品制造行业品质管理工作经验,5年以上优先;3.具有全面质量管理意识,能熟练运用品管工具对管控点上工作予以分析处理;4.熟悉iso9001:xxxx年质量管理体系要求;5.善于发现问题,有较强的判断和分析解决问题的能力,具备良好的团队组织协调能力,有较强的执行力,工作严谨细致,责任心和原则性强,有良好的抗压能力。

第8篇 it管理工程师岗位职责it管理工程师职责任职要求

it管理工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责it设备类固定资产的管理。包括设备的申购结算、分发使用、巡检报修及报废处置等;

2、编制相应报告类文档，制定设备分类保养计划并组织实施;

3、负责资产管理平台数据更新;

任职要求:

1、计算机、通信、电子、自控/机电等相关专业毕业，专科以上学历;

2、1年以上工作经验，熟悉服务器、网络设备、计算机及外设等硬件设备;

3、有it设备固定资产管理、机房设备管理经验者优先;有信息化项目采购结算经验者优先;

4、熟练掌握office系列办公软件，具备良好的报告和文档撰写能力;

5、性格沉稳，具备认真负责的工作态度及较强的责任感;

第9篇 it配置管理岗位职责

职责描述:

1、制定和推广适用的配置管理流程和规范、合理的版本管理策略;

2、管理和维护配置管理库、测试环境;

3、组织和协调项目相关成员完成版本发布工作;

4、保证配置管理库的可用性和完整性,定期完成配置管理报告;

5、定位并跟踪问题,推动问题及时合理解决;

6、it研发相关服务器的日常管理工作。

任职要求:

岗位要求:

1、5年以上it经验,2年以上软件配置管理经验;

2、熟悉软件开发周期,配置管理,开发流程;

3、熟练使用linux和windows,熟悉shell、python或perl等脚本语言;

4、能独立规划项目的配置管理和版本自动化构建工作;

5、熟练掌握git/svn/cvs的配置和管理;

6、具有大型软件compile,make和build经验者优先;

7、熟悉jenkins/cruisecontrol/hudson构建系统优先;

8、有敏捷开发和相关工具(jira/confluence)经验者优先。

第10篇 it服务管理高级咨询顾问岗位职责要求

岗位职责：

为客户进行it服务管理成熟度分析与评估，帮助客户建立it服务管理体系、信息安全管理体系，帮助客户制定管理体系改进方案并指导方案的实施，提高客户it服务管理水平及信息安全管理水平。

学历及专业要求：

本科以计算机科学、信息管理、信息安全、通信相关专业优先；研究生以mba、项目管理、信息安全管理优先。

职位能力要求：

1、职业期望：

了解it服务全生命周期，理解it管理的价值和意义。热爱咨询工作，对it管理体系建设、优化及深化有浓厚兴趣，希望通过咨询服务施展自己解决问题能力，利用自己it管理经验，帮助客户提升it管理水平。

2、个人专长：

精通以下一个或多个it管理领域：it服务管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行业监管要求、项目管理/prince2/pmp、业务连续性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it审计/it治理/cobit等。

3、经验要求：

有2年以上在大中型企业从事it运维工作，有3年以上的管理岗位经验、质量管理经验或咨询经验。在所在企业从事过it服务管理、信息安全管理、项目管理、业务连续性管理、it审计、it治理等一个或多个领域的具体管理或咨询工作。

4、软技能要求：

a)较强的逻辑思维能力，具备系统分析、解决问题的能力；

b)较强的沟通协调能力，能够清晰表达和倾听，能够协调调动客户和公司各种资源完成复杂的咨询任务；

c)较强的学习能力，能够在较短时间内快速学习并掌握新知识和方法，并应用到实际工作中；

d)较强的自我管理和自我提升意识和能力；

e)较强的团队合作意识和能力；

f)有商务意识，善于发现商业网机会，并配合销售完成签单；

g)有管理方法创新和实践的能力；

h)有项目管理能力；

5、硬技能要求，精通以下几个或多个领域的知识：