第1篇 风险管理部岗位职责
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
第2篇 风险管理风险岗位职责
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
第3篇 风险管理风控专员岗位职责
职责描述:
1、负责日常交易监控,分析并排查可疑交易;
2、负责制定并优化风险管理制度;
3、制作风险管理报表,分析风险管理现状;
4、参与对商户的风险等级进行评估;
5、协助日常特约商户的审核工作;
6、完成领导交待的其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历;金融、经济、统计、计算机等相关专业;
2、具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力,熟悉基本欺诈、套现、伪冒、盗卡行为的识别准则;
3、具备良好的逻辑分析能力和沟通、表达能力;
4、能熟练使用word、excel、ppt;
5、工作投入,精力充沛,抗压性强,有强烈的责任心和团队合作意识。
此岗位为倒班制,介意者慎投!
第4篇 信用风险管理岗位职责任职要求
职位描述:
1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;
2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。
3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。
4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。
5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。
6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制,填报相关报表。
7.参加新资本协议的实施和应用,参与开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。
8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。
信用风险管理岗位
第5篇 风险管理助理岗位职责
职责描述:
1.协助做好项目风险审查工作,组织、协调项目审核相关会议;
2.日常项目审核统计、汇总、流程跟踪;
3.参与固收类、股权类以及权益投资类产品的风控审核;
4. 参与项目尽职调查、财务状况分析、投融资方案设计等;
5. 协助领导建立健全公司风险管理制度、完善投后管理制度;
6.领导交办的其他事情。
任职要求:
1.知名大学金融、经济类专业本科及以上学历;
2.至少2年以上知名持牌金融机构或股权类-pe知名公司稳定从业者优先;
3.具备基金从业资格证者优先;
3.工作认真、踏实、细致,良好的沟通及表达力,注重团队协作。
第6篇 it风险管理总监it审计岗位职责要求
岗位职责:
“合规治理,风险控制”
1.负责公司管理体系文件的策划维护(方针、政策性文件),定期组织内、外部审计审核和获取认证工作。
2.制定并落实年度审核计划,达成审核目标。
3.跟踪并了解行业监管机构标准要求,并根据适用性引入审核程序中。
4每年组织服务相关部门进行风险识别和业务影响分析,并撰写内部审核报告。
5.配合第三方或客户组织的审核,组织开展信息安全相关的咨询和培训工作。
6.相关审计审核发现和重大问题的跟踪、关闭
7、每年开展客户满意度调研分析
8、根据业务要求获取相关评测机构的资格证书
岗位要求:
1.全日制大学,英语读写熟练,
2.计算机或自动控制、网络工程、通信工程、软件工程相关专业 ;
3.至少具备10年以上it服务管理和风险管理相关经验,熟悉数据中心优选;
4.至少精通iso20000、iso27001标准,了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相关标准;
5.具有itil认证或安全审计资质,有iso20000、iso27001咨询或实施经验优选;
6.有金融或互联网行业的it管理经验优先
7..具备良好的组织和沟通能力,较强文档撰写能力
8.具备较强的分析能力、问题解决和学习能力;
第7篇 风险管理部风控经理岗位职责风险管理部风控经理职责任职要求
风险管理部风控经理岗位职责
工作内容:
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
第8篇 保险公司风险管理部负责人岗位职责和任职要求
保险公司风险管理部负责人岗位职责:
1、负责制定风险管理中长期建设规划和部门年度工作计划,并组织推动和落实;
2、负责建立事业部各产品线风险监控预警体系及应急处理机制,确保事业部财务风险、信贷风险、操作风险可控;
3、根据市场动态制定和优化信贷政策、产品政策,达成事业部逾期、坏账控制目标;
4、负责信贷风险相关数据的计量与分析,为风险管理及业务发展提供数据支持;
5、负责风险评估模型的开发、优化、管理工作;
6、负责外部征信数据的获取、维护工作;
7、负责整合、协调风险条线资源,支持前端业务发展;
8、负责完成事业部交办的其他工作。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历;
2、八年及以上银行、信贷、信保等金融行业工作经验,五年及以上相关管理工作经验;
3、熟悉金融市场动态、产品及内部运作,能够制定并优化信贷政策、产品政策,开发并管理风控评估模型,确保事业部财务风险、信贷风险、操作风险可控。
第9篇 风险管理咨询师岗位职责
岗位职责:
(1)在战略、集团管控、组织结构优化、业务流程优化、风险与内控、人力资源管理、信息化规划等某一领域内,针对企业客户需求开发、设计,企业调研、诊断、顾问、咨询、辅导类服务项目;
(2)参与客户谈判,总结企业客户需求,提供项目建议书;为企业客户提供管理咨询和管理辅导,为企业提供解决方案;
(3)按客户和公司要求编写投标书中的专业方案部分以及咨询计划;可以独立承担咨询项目或者开拓市场业务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,工作经验5年以上;
(2))具有市场经验并且能够作为项目经理/总监承担项目者优先;具有2个或者以上项目经理经验尤佳;具有大型咨询公司工作经验者优先。
第10篇 风险管理业务经理岗位职责
1、负责公司风险管理业务体系的筹建工作,包括团队组织建设、制度建设和日常经营管理; 2、根据公司战略目标,制定公司风险管理业务发展规划和经营计划,在董事会授权范围内从事经营业务活动; 3、负责组织带领团队依法合规开展风险管理业务,能实现公司经营效益,对经营结果负责。
任职资格
1、本科及以上学历,专业不限,经济、金融等相关专业优先;年龄40岁以下; 2、具有5年以上期货行业或现货企业等相关岗位工作经验,具有3年以上团队管理经验;有期现套利交易经验者优先;熟悉期货市场、融资业务、现货贸易,有金融衍生品市场管理经验者优先; 3、具有良好的市场分析、营销能力,优秀的人际沟通、协调能力,全面统筹和和决策力; 4、具备期货行业高级管理人员任职的相关资质要求;具有风险管理子公司成熟管理经验者优先。
工作职责
1、负责公司风险管理业务体系的筹建工作,包括团队组织建设、制度建设和日常经营管理; 2、根据公司战略目标,制定公司风险管理业务发展规划和经营计划,在董事会授权范围内从事经营业务活动; 3、负责组织带领团队依法合规开展风险管理业务,能实现公司经营效益,对经营结果负责。
任职资格
1、本科及以上学历,专业不限,经济、金融等相关专业优先;年龄40岁以下; 2、具有5年以上期货行业或现货企业等相关岗位工作经验,具有3年以上团队管理经验;有期现套利交易经验者优先;熟悉期货市场、融资业务、现货贸易,有金融衍生品市场管理经验者优先; 3、具有良好的市场分析、营销能力,优秀的人际沟通、协调能力,全面统筹和和决策力; 4、具备期货行业高级管理人员任职的相关资质要求;具有风险管理子公司成熟管理经验者优先。
第11篇 金融风险管理岗位职责
工作职责:
1.定期组织对公司风险偏好、容忍度及限额的修订和优化工作;
2.制定与维护金融风险相关管理办法,包括承保、流动性、交易对手和资产负债管理相关办法;
3.分析关键金融风险指标,对于异常情况应组织协调相关部门进行分析和制定对策;
4.对年度业务规划进行独立性金融风险评估;
5.根据公司内部管理及监管要求,完成相应的风险管理报告,包括集团流动性测试报告和资产负债管理报告;
6.根据公司内部管理及监管要求,统筹收集与编写风险控制委员会会议材料;
7.根据董事会以及风险控制委员会等会议要求,对金融风险管理相关内容进行落实和追踪;
8.定期跟集团沟通金融风险管理相关内容,并落实集团的金融风险管理要求。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,金融、精算、财务等专业优先;
2.三年以上保险行业相关工作经验,具备精算背景,通过基本精算考试;
3.具备数据敏感度,熟悉保险行业法律法规和政策;熟悉风险评估和计量方法;
4.独立、具备优秀的沟通协调能力,项目推进能力;
5.须具备基本excel建模型能力 (如现金流模型)。
第12篇 风险管理副总经理岗位职责
风险管理副总经理 1、 根据公司战略规划,协助提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;
2、 协助制定本部门工作计划,并推进各项分管工作的落实;
3、 协助分解本部门工作职能,明确分管业务团队员工工作职责划分;
4、 协助开展本部门团队建设,包括分管业务团队员工的培养、绩效管理和辅导;
5、 协助制定本公司各项业务管理办法、内控手册,并督促相关部门和员工执行;
6、 协助管理本部门各项日常工作,包括工作流程完善、督促下属严格按照工作流程进行操作等;
7、 协助管理公司资产业务制度的健全工作,制定、修订或组织制定、修订公司信贷类业务、证券类业务和外汇业务的管理办法、操作流程等相关文本,起草相关授权审批权限,督促相关业务部门遵照执行;
8、 协助管理公司合规工作包括拟定合规政策、合规管理制度,并负责合规工作的检查和协调;
9、 协助管理公司金融及汽车金融授信业务待审会前审查工作,提供本部门审查建议;
10、 协助管理公司外汇业务的风险;
11、 协助管理公司证券投资业务、固定收益业务操作过程中的风险;
12、 协助落实监管部门合规工作要求及与监管部门保持良好的沟通;
13、 负责贷审委、投审委日常工作;
14、 密切关注可能影响信贷业务、证券投资业务的国内外财政、金融、经济、政治和法律动态,及时了解集团内的经济运行投向政策;协助指导本部门员工做好风险预警工作,对公司业务开展提出有价值的建议;
15、 协助开展本部门业务创新工作,了解风险控制发展趋势和先进管理模式,并探索运用;参与公司新品开发,并对公司新品开发小组通过的信贷新品业务,起草管理办法及相应部门间流程;
16、 负责向信息技术部提出本业务条线系统的建立和完善,配合信息技术部开展相关工作;
17、 完成上级领导交办的其他任务。
1、 根据公司战略规划,协助提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;
2、 协助制定本部门工作计划,并推进各项分管工作的落实;
3、 协助分解本部门工作职能,明确分管业务团队员工工作职责划分;
4、 协助开展本部门团队建设,包括分管业务团队员工的培养、绩效管理和辅导;
5、 协助制定本公司各项业务管理办法、内控手册,并督促相关部门和员工执行;
6、 协助管理本部门各项日常工作,包括工作流程完善、督促下属严格按照工作流程进行操作等;
7、 协助管理公司资产业务制度的健全工作,制定、修订或组织制定、修订公司信贷类业务、证券类业务和外汇业务的管理办法、操作流程等相关文本,起草相关授权审批权限,督促相关业务部门遵照执行;
8、 协助管理公司合规工作包括拟定合规政策、合规管理制度,并负责合规工作的检查和协调;
9、 协助管理公司金融及汽车金融授信业务待审会前审查工作,提供本部门审查建议;
10、 协助管理公司外汇业务的风险;
11、 协助管理公司证券投资业务、固定收益业务操作过程中的风险;
12、 协助落实监管部门合规工作要求及与监管部门保持良好的沟通;
13、 负责贷审委、投审委日常工作;
14、 密切关注可能影响信贷业务、证券投资业务的国内外财政、金融、经济、政治和法律动态,及时了解集团内的经济运行投向政策;协助指导本部门员工做好风险预警工作,对公司业务开展提出有价值的建议;
15、 协助开展本部门业务创新工作,了解风险控制发展趋势和先进管理模式,并探索运用;参与公司新品开发,并对公司新品开发小组通过的信贷新品业务,起草管理办法及相应部门间流程;
16、 负责向信息技术部提出本业务条线系统的建立和完善,配合信息技术部开展相关工作;
17、 完成上级领导交办的其他任务。
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