工程管理安全工程师岗位职责（十二篇）

第1篇 工程管理安全工程师岗位职责

职责描述:

负责内部各类安全制度、流程及规范的制定、推广和优化

制定实施安全体系课程与培训,定期组织安全意识培训,普及安全知识

提升公司人员整体安全意识,主导公司信息安全文化的建设

定期开展内部安全审计,及时发现安全问题,并积极跟进问题解决

改进和优化内部信息安全事件处置流程

任职要求

对安全管理有深刻的理解和认识,熟悉主流攻防技术原理

熟悉互联网公司各类安全制度、流程与规范

熟悉信息安全风险评估的理论、过程和方法,并有较强的实践能力

能独立设计信息安全策略,建立信息安全规范,组织信息安全审计和培训

具有敏锐的洞察力,能及时发现信息安全管理中的问题

有等级保护、分级保护等信息安全体系合规建设经验者优先

熟悉iso27001管理体系标准,独立开展过内审、管理评审等工作者优先

有云平台合规性建设经验者优先

有cissp/cisp/cwasp等认证者优先

第2篇 服务器管理工程师岗位职责

岗位职责:

1、主导项目进程,协调项目资源,推动项目开发工作,实现质量、成本、进度目标;

2、计划、组织、监控、沟通协调、报告、风险管理;

3、研发产品试产及产品化问题跟进;

4、合作类项目产品开发过程各要素控制、推进。

任职需求:

1、熟悉服务器、存储、高性能服务器的产品和技术知识,具备产品管理知识;

2、2年以上产品管理经验;

3、具备较强的学习能力、工具使用能力、沟通协调能力、客户服务能力、规范制定能力。

第3篇 工程项目管理专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1、工程部项目外包流程和制度的拟定，组织管理工程实施。并不断的对外包工程进行优化管理，把控工程质量并节约工程成本；

2、制定充电仓项目相关的标准和制度，寻仓标准、仓库建设规划、施工过程监控、项目验收等，并对项目的总体结果负责；

3、负责制定充换电柜项目的相关标准和制度，包括换电柜安放点选址要求、施工sop、项目验收标准等，并对充换电柜的总体安装进度和安装质量负责；

4、负责公司其他与工程相关项目制度、流程、施工方案和验收标准等相关内容的输出，并承接项目的落地执行；

5、负责工程部各个项目的总体进度、质量和成本控制；

6、优化各个项目的规划、实施和验收方案及标准，不断的培养优秀的施工方，以实现工程部项目更好的落地执行。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历 ，电气、电力或者项目管理等相关专业

2、5年以上项目经理工作，2年以上全国性项目的项目经理经验，具有pmp相关证书

3、熟悉项目管理过程，有丰富的互联网项目管理的实战经验，熟悉基本电路、电气接线、线路优化等电气知识

4、能够独立负责多个并行项目，并善于对供应商进行管理

5、熟悉电路设计和电气设备原理，并对线路优化改造及接线有实战经验

6、熟悉掌握项目管理知识和工具，全面掌握项目管理的专业知识和方法论

7、良好的沟通、团队合作、学习能力，主动性强，能承受一定的压力

8、敏捷的需求分析，项目管理经验，且具有实战经验者为佳

9、适应互联网公司工作氛围，能接受一定程度的出差

第4篇 工程机械设备管理安全负责人岗位职责

1、贯彻落实国家《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》法律、法规和公司安全生产和文明施工方针。

2、负责改进或设计各种机器设备的安全装置。迁移或改装机械设备，应将原有的安全防护装置照样装好。机械大修时，应将缺少的安全防护装置配齐。

3、安装、改装、拆装动力设备、垂直运输设备，应采取必要的安全措施。

4、定期检修各种设备，特别是危险性较大的设备，使之保持良好的安全状态。

5、制定所管辖范围内的各种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度。

第5篇 标准化管理工程师岗位职责

标准化管理工程师 帝亚一维新能源汽车有限公司 西藏帝亚一维新能源汽车有限公司，帝亚一维新能源汽车，帝亚一维新职责描述:

1、建立公司技术标准体系，搭建企业标准化信息平台，并维护与管理;

2、执行公司各项技术标准制修订并进行归口管理，制定与技术相关的管理规范;

3、执行国家法规政策跟踪、解读、导入、落实实施;

4、执行整车项目产品技术文件的标准化审核。

任职要求:

1、大专以上学历，2年以上工作经验;

2、熟悉企业技术标准体系的要求，熟悉国内外技术标准动态及汽车标准法规，熟悉机械制图基础规范并具有和标准化审核经验;

3、良好的沟通表达及问题解决能力。

第6篇 物项管理工程师岗位职责任职要求

物项管理工程师岗位职责

岗位职责:1、甲供物项验收管理，包括甲供物项开箱验收、到货接收检查、到场后设备问题协调处理及厂家介入管理等;2、乙供物项管理，包括施工承包商物项验收及复验见证、报验资料审核、物项采购监督管理等;3、监督施工承包商物项管理工作，包括仓储区域安全管理、物项信息检查及维护、施工单位仓储检查。4、物项管理信息系统(甲供及乙供)流程建立、优化及管理等。任职资格:1、本科及以上学历，工程相关专业;2、五年以上相关专业工程管理经验，具有核电、核工程经验优先;3、工作主动积极，责任心强，具有钻研技术业务、攻坚克难精神;4、逻辑思维、沟通协调、团队合作能力佳。

第7篇 上位机高级软件工程师兼项目管理职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1、负责上位机软件架构设计与产品规划；

2、负责上位机需求分析、业务与功能设计及项目管理；

3、负责项目的研发规划、设计与交付；

4、管理上位机研发与测试团队，确保研发进度和研发质量。

任职要求：

1、本科及以上学历，熟悉电表行业及工作原理，5年以上行业经验及开发经验，3年以上项目管理经验；

2、熟悉电表国际电工协议，精通掌握socket、串口通信编程技术；

3、精通项目管理，有较强的沟通能力、团队合作能力、认真负责的工作态度，积极、主动、敬业；

4、热爱本职工作，能承受一定的工作压力；

5、良好的英语阅读能力和沟通能力。

第8篇 装饰公司:工程部管理人员岗位职责

装饰公司工程部管理人员岗位职责

1 目的

为明确工程部管理人员的工作岗位职责,规范项目部内部的分工与合作,确保项目工程施工管理的正常运作,做到各司其职各尽其能,制定工程部、项目部主要管理人员的岗位职责。

2 使用范围

适用于本企业所承建的建筑装修工程的项目部或公司工程部管理人员的岗位。

3 工程部管理人员的岗位职责管理规定

3.1工程部人员岗位职责可参照本岗位职责执行,也可根据实际情况作适当的修改调整,但必须做到事事有人管,事事有人做。

3.2 工程部管理人员岗位职责由工程部负责采编,总经理审批。

3.3 工程部管理人员的岗位职责由工程部发给有关管理人员,各管理人员应认真履行自己的岗位职责。

3.4 工程部管理人员应根据各自工作任务和岗位职责,编写出本人的年度和季度工件计划,报部门领导审批后执行,并做为薪资考核的依据。

4 工程部管理人员岗位职责的内容

4.1 工程部经理岗位职责

4.1.1 代表公司对公司所有施工项目进行工程管理工作。贯彻执行国家法律法规、方针政策和强制性标准,执行三个管理体系和其它管理制度,维护公司的合法权益。

4.1.2 编制开工项目的项目经理经济、技术目标责任书及考核指标。审核项目管理实施规划,建立项目安全、质量生产责任制和安全、质量管理体系。

4.1.3 必须把安全、质量列入重要议事日程,每月主持召开一次安全、质量工作会议,及时解决安全、质量问题。

4.1.4 必须将安全、质量技术措施计划与施工计划一起安排下达,并列为施工计划完成的考核指标,应确保安全、质量、技术措施经费的提取和正确使用。

4.1.5 认真贯彻安全、质量与经济挂钩的管理办法,做到奖罚分明。

4.1.6 组织定期的安全、质量大检查,发现和处理突发事件,及时消除隐患。

4.1.7 参与重大伤亡事故,重大机械设备事故和重大质量事故的调查、分析。组织重伤事故,一般质量事故的调查分析,负责提出对事故责任者的处理意见并落实。

4.1.8 审查工程承包合同及外包合同,根据项目要求,审查施工组织设计、工程概(预)算和施工计划节点进度计划安排,及时掌握和控制施工进度,确保工期按时完成。掌握工程施工前期、高峰、收尾各阶段的管理工作,监督项目部按期完成各项经济技术指标。

4.1.9 检查督促安全质量部门认真实施安全、质量管理体系,严格执行施工规范和技术措施,保持安全、质量体系有效运行,确保工程的安全和质量。

4.1.10 组织预算合约和材设部门制定工程项目承包经济责任制和财控、物管、后勤保障等责任制度;抓好工程项目预算、结算、实施合理的劳动、材料定额,励行增产节约,增收节支,提高经济效益。每月汇总各工程项目的实发人工、材料成本等费用,并提交公司预算合约部和总经理室。

4.1.11 组织物资、行政部门广开物资渠道和生活服务门类,保障供给,有利经营、服务生产,为职工服务。

4.1.12 重视人才发掘和人才培训,会同有关部门培训合格人才,充分调动积极因素,努力实现目标。

4.1.13 组织公司行政部门执行公司职工考核、工作调配、晋级、调资、奖惩等有关规定。

4.1.14 做好对外包队伍的资质审核工作,确保工程外包给具有各项资质的外包队伍,确认预算合约部提供的分部分项工程成本及外包工程承包价并配合项目部与合格分承包商签订责任书。

4.1.15 做好内外协调工作,协调各分公司和各管理部门之间的工作关系,坚持民主集中制原则,调动领导层、管理层、作业层的积极性。

4.1.16 组织有关管理部门,抓好队伍的组织建设、思想建设、业务培训,推行现代化管理。

4.1.17 协助公司进行项目的检查、考核和评奖申报工作。

4.2 项目部经理(副经理)岗位职责

4.2.1 代表公司负责具体某个施工工程项目管理工作。贯彻执行国家法律法规、方针政策和强制性标准,执行三个管理体系和其它管理制度,维护公司的合法权益。

4.2.2 项目经理是本项目施工安全、质量第一责任人,对本项目施工的安全、质量、工期成本负全面责任。

4.2.3 遵守国家和地方政府有关政策和法律法规,执行公司和上级有关的规章制度,维护企业形象,保护企业利益,履行公司与业主签订的工程承包合同,接受工程监理单位的监理,完成项目预定的目标和各项经济技术指标;

4.2.4 组织编制和实施工程施工组织设计以及技术、质量、工期、安全、降低成本、文明施工等项管理措施;

4.2.5 组织编制施工项目的年、季、月、旬(周)计划以及劳务、材料、构件、机具设备、资金等生产要素的使用计划,并组织实施;

4.2.6制定项目管理机构设置方案、人员定编及各类管理人员的岗位职责、权限和项目管理的各项规章制度,并建立考核机制,奖罚兑现;

4.2.7 建立高效率的通讯指挥系统,协调项目部内外的各种关系,及时妥善解决施工中出现的问题;

4.2.8 组织单位工程或专业分部分项工程的发包,并对发包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等进行监督、控制和管理;

4.2.9 建立健全项目成本核算体系和成本核算制度,强化项目的财务管理,严格财经纪律,有效控制项目的各项开支;

4.2.10 组织预结算、成本核算、工程款收取,负责对债权债务的清理。

4.2.11 组织工程档案和交工验收资料的搜集、整理和编辑工作,对工程施工进行书面的综合总结或专题总结,及时总结工程管理中的经验教训;

4.2.12 对已竣工并交付使用的工程有参与回访的义务,对因施工原因出现的质量缺陷应及时组织保修;

4.2.13 接受公司职能部门的业务指导和监督,定期或不定期向上级领导报告生产、经营以及各项管理工作的情况,如遇重大问题、紧急情况或特殊事项应随时报告;

4.2.14 组织定期的工地安全、质量大检查,发现和处理突发事件,及时消除隐患。

4.2.15 参与重大伤亡事故,重大机械设备事故和重大质量事故的调查、分析。组织重伤事故,一般质量事故的调查分析,提出对事故责任者的处理意见。

4.2.16 检查督促安全质量部门认真实施安全、质量管理体系,严格执行施工规范和技术措施,保持安全、质量体系有效运行,确保工程的安全和质量。

4.2.17 抓好工程项目预算

、结算、实施合理的劳动、材料定额,励行增产节约,增收节支,提高经济效益。编制工程竣工后技术经济分析报告,提交公司工程部。

4.2.18 重视人才发掘和人才培训,会同有关部门培训合格人才,充分调动积极因素,努力实现目标。

4.2.19 协助公司进行对项目部的检查、考核工作。

第9篇 建筑管理工程师岗位职责

建筑项目机械管理工程师 一、岗位职责:

项目现场机械设备管理。

二、招聘要求:

1.全日制二本及以上学历,机械、土木工程等相关专业。

2.三年以上相关工作经验。

3.熟悉房建、市政、道桥、铁路、地铁、隧道等项目现场机械设备管理工作。

4.具有大型建筑企业同岗位工作经验者优先。 一、岗位职责:

项目现场机械设备管理。

二、招聘要求:

1.全日制二本及以上学历,机械、土木工程等相关专业。

2.三年以上相关工作经验。

3.熟悉房建、市政、道桥、铁路、地铁、隧道等项目现场机械设备管理工作。

4.具有大型建筑企业同岗位工作经验者优先。

第10篇 工程合同管理岗位职责

(1)公路工程相关专业,全日制本科及以上学历;

(2)具有相关岗位工作经验,熟悉招投标、合同管理、工程计量等相关工作经验;

(3)熟悉建设工程领域相关法律和行业政策,招投标法,合同法等;

(4)具有建设部注册造价工程师或交通运输部甲级造价工程师的优先。

(5)具有良好的判断决策、沟通协调能力,具备较强的工作责任心和团队协作精神;

(6)年龄不超过40周岁,持有中级工程师及以上职称;

(7)特别优秀或特殊人才可适当放宽条件。

第11篇 材料管理工程师岗位职责

职责描述:

1、 根据项目、市场及公司输入,完成对benchmark研究,包括整车材料分布、子系统及零部件材料信息研究收集;

2、 结合整车mass、voc、conntamination及elv等要求,对整车材料分布初步定义,并结合市场pap等要求,研究评判子系统材料定义合理性,给出优化建议;

3、 定义整车vts中材料属性目标,并对ssts等子系统目标分解结果进行评估确认;

4、 对关键材料进行基本力学性能测试、动态力学性能测试、疲劳性能测试、冲击韧性测试、工艺性能测试,制定测试标准及评价标准,建立公司材料数据库;

5、 基于实车工况下的白车身典型及非典型轻量化零部件进行cae分析和性能测试;

6、 基于整车综合性能的轻量化集成开发;

7、 行业标准制定、轻量化技术调研、轻量化数据库建设;

8、 负责整车物理验证阶段材料属性验证相关工作,支持公告、性能验证、voc、elv等工作。

任职要求:

1、 熟悉整车开发流程,熟悉汽车材料性能开发及管理工作;

2、 精通金属及非金属材料力学知识,精通材料相关分析及试验方法;

3、 能主导完成整车材料分布定义及优化工作,实现整车轻量化指标;

4、 了解材料相关cae分析工作,譬如strength, safty, durability等;

5、 材料相关专业毕业,3年以上汽车材料相关工作经验。

其他要求

1、 工作积极主动,责任心强;

2、 能承担高负荷工作;

3、 能遵守公司及部门规章制度。

熟悉整车开发流程,熟悉汽车材料性能开发及管理工作;

第12篇 供应商质量管理工程师职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1、策划供应商品质管控方案，以达成公司品质目标

2、编写供应商质量管理规范、产品验收标准等文件

3、新供应商导入评审、审核，输出评审报告

4、研发阶段的新产品测试，承认

5、跟进供应商产品生产过程，协助供应商提升制程质量

6、对检验人员等检验手法，检验标准进行培训

7、处理供应商来料品质异常，跟进改善过程，并核实供应商改善效果

8、制定各项目物料的品质履历表

9、定期对合格供应商进行审核，输出供应商审核报告

10、对出现的供方质量问题，进行处置，组织分析，落实改进措施。定期组织厂商质量例会。

11、对供应商进行月度、季度、年度评比，输出评比报告，建立合格供应商（avl）清单，实施优胜劣汰

12、定期根据供应商的质量状态，给出相应的辅导计划

13、处理因供应商产品质量问题导致的投诉和索赔。

14、对供应商的产品相关变更的审批和管控。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上机械或电子行业sqe工作经验

2、熟练掌握机械，电子类产品技术应用知识

3、熟悉常用的质量手法、质量工具（spc，fmea，cp，qfd，6sigma dmaic）

4、熟悉常用的检测仪器

5、熟练使用各类办公软件

6、具有供应商管理和辅导能力

7、具有较好的团队合作、协调、沟通、谈判能力

8、具有较好的执行力，工作积极主动。