质量管理部岗位职责（十二篇）

第1篇 质量管理部岗位职责

岗位职责:

1、负责各工艺车间质量报表统计并每日发布,统计筛选影响产品质量的主要问题;

2、负责过程相关质量问题的收集、分析、判定、传递以及改进管理;

3、负责统计分析各工艺车间月度、周度质量报表,统计筛选影响产品质量的主要问题;

4、负责质量报表趋势分析,及时提出质量问题改进方向;

5、负责质量改进项目的推广以及申报。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语须具备四级/六级读写能力;

2、2年及以上同岗位工作经验,熟悉各类质量汇总工具并运用。

1、熟悉汽车制造工艺,熟悉质量管理五大工具,具备cad技术图纸识图能力;

2、熟悉制造各生产工艺,具备整车质量问题缺陷分析与处理能力。具有良好的语言表达能力,业务执行能力;掌握office办公软件,熟练运用8d报告,能独立使用软件识别2d/3d技术资料。

第2篇 质量管理内勤岗位职责

1、工作积极细心,对岗位有责任心

2、学历:大专,专业:学医、学药、生物、化学、制剂等相关专业

3、大专学历、优先

4、工作内容:审核首营企业、首营品种资质,并在系统中录入资质。

第3篇 工程质量管理岗位职责

工程质量管理经理 武汉圣禹排水系统有限公司 武汉圣禹排水系统有限公司,圣禹排水,圣禹排水 任职要求:

1、大专以上学历,5年以上大中型施工企业的工程质量管理工作经验;

2、具备市政行业项目经验,独立操作过2个项目质量的管理经验,5年以上工程质量管理经验;

3、掌握施工验收、评定规程规范、标准的相关要求,对施工中出现的质量问题,能够提出改进意见、落实处理措施;

4、团队意识强,具有较强的沟通协调、语言组织和文字表达能力,以及学习能力。

第4篇 质量管理部主任岗位职责任职要求

质量管理部主任岗位职责

1、要求有责任感，熟悉iso的运行，处置事务的能力强。

质量管理部主任岗位

第5篇 质检员岗位职责与质量管理责任书

质检员

1、 负责施工过程的质量控制与监督；并制定质量控制计划。

2、 负责按图复核，对项目施工工序质量的把关验收。

3、 日常质量工作的检查，做好影像资料保存，负责施工日记记录。

4、 负责隐蔽工程预检的申报；办理和甲方、监理、混凝土公司混凝土计划申报工作。

5、 负责质量评定（包括自检资料检查记录）、质量整改的签发工作。

6、 负责建立主要材料设备台帐，建立材料标识牌和不合格品控制台帐。

7、 执行质量检查计划，完善质量检查资料。

8、参加进场主要材料的验收，对不符合质量标准的材料坚决要求退场，并协助办理相关手续。

9、负责内外劳班组月度货币工资的质量审核工作。

10、做好业主、监理协调相关工作。

工作标准

1、 熟悉工程施工图纸及规范、严把质量关，认真核查隐蔽工程并及时报验；

2、 加强施工过程工序及质量控制，在施工过程中及时发现问题和解决问题，

确保一次成优。

3、 做好工程隐蔽验收的及时申报，并及时做好质量评定。

4、 质量检查记录填写正确，定期整理，保管有序，符合主管部门检查及档案管理要求。

5、 质量问题整改条理清楚，措施明确，并有整改要求和时间。

6、 材料标识牌齐全，台帐全面，真实。/

7、 质量信息统计资料要及时、准确，并及时反馈。

8、 严格执行贯标程序，对进场材料的验收严格、及时，对不符合质量标准的材料坚决要求退场。

第6篇 物流质量管理岗位职责

职责描述:

1、建立仓配一体化质控管理体系;

2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准;

3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项

4、质量数据分析:进行日常数据监控,分析未达标项,推进整改

5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原,并进行追责;

6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施;

任职要求:

1,本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;

2,1年以上仓储、物流行业工作经验,有质量管理相关工作经验优先;

3,熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉erp及仓储管理系统;

4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;

第7篇 质量管理总监岗位职责

职责描述:

1、负责质量管理部的团队建设,确定部门人员岗位职责和分工;

2、建立完善的质量管理体系,并维护质量管理体系正常运行,完成外部跟质量相关的资质认证等相关工作;

3、参与供方评审,合同和产品评审工作;

4、负责物料验收结果的审核及放行,部门文件、记录的审核及发放。

5、负责部门目标责任书的制定与实现,部门周工作计划、月工作计划的制定、调整与实现;

6、参与新产品投产前的准备工作。

任职要求:

1、生物、医药、化学等相关专业,本科以上学历,五年以上相关工作经验,三年以上岗位管理经验;

2、出色的协调及领导力,能够有效的实施部门建设和管理;

3、品行端正、工作积极有进取心;

4、iso 9001内审员资格证,13485内审员资格证,iso 15189内审员资格证。

第8篇 质量环境管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

质量环境管理岗位

第9篇 保管员岗位职责与质量管理责任书

保管员

1、 做好物资进场的数量、质量、质保资料的验收管理工作。

2、 协助项目施工管理部门对物资进场的报验、取样送试工作。

3、 做好项目周转材料、租赁材料的管理及现场库存物资的管理工作。

4、 协助做好施工现场物资的分类、标识工作。

5、 负责项目材料计划的填报、物资库存信息统计与反馈工作。

6、 负责甲供材料进场的验收、对账统计工作。

8、负责现场材料堆放、危险物品搬运、安全保管工作。

9、解决其它部门提出的材料协调问题。

工作标准

1、根据质量标准要求严把材料的数量和质量关。

2、物资报验资料收集齐全,送交及时,对材料现场的取样积极配合。

3、保证仓库物资存量适中,保证不影响施工。

4、材料质保资料收集齐全有效,资料不全不办理验收,特殊情况不得影响报验工作。

5、对周转材料、租赁材料、库存材料定期进行盘点,按要求做好统计上报工作。6、现场材料分类、标识符合规定要求。

7、甲供材料的进场验收、对账统计工作。

8、对不合格材料,按规定形式办理退货手续。

9、负责现场材料堆放、危险物品搬运、安全保管工作。

第10篇 安全质量管理岗位职责

安全质量管理 1、制定各类质量管理制度,建立质量管理框架体系;

2、协调组织监理、施工现场质量管理工作,做好质量样板工作;

3、协调各方参建单位确保工程质量;

4、修改和完善各类安全管理制度,深化安全教育培训,提升安全管理制度水平;

5、负责承包商综合管理工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,同岗位经验2年以上;

2.石油化工行业经验者优先,有工程施工,安全,质量相关专业知识;

3.具备良好的组织协调能力;

4.懂质量,懂管理,质量偏多一点 1、制定各类质量管理制度,建立质量管理框架体系;

2、协调组织监理、施工现场质量管理工作,做好质量样板工作;

3、协调各方参建单位确保工程质量;

4、修改和完善各类安全管理制度,深化安全教育培训,提升安全管理制度水平;

5、负责承包商综合管理工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,同岗位经验2年以上;

2.石油化工行业经验者优先,有工程施工,安全,质量相关专业知识;

3.具备良好的组织协调能力;

4.懂质量,懂管理,质量偏多一点

第11篇 某物业全面质量管理主任助理岗位职责

1、熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规,掌握公司各项管理制度和物业集团iso9001:2000质量管理体系文件。

2、根据集团整体发展目标、节点工作计划、会议决议事项等内容,编制工作计划,组织各楼盘质量督导对属下各单位的工作质量进行检查、监督。

3、严格按照公司规章制度、物业集团iso9001:2000质量管理体系文件要求,组织各楼盘质量督导对属下各单位的管理质量进行检查、监督。

4、加强与业主的直线沟通,通过物业集团'总经理信箱''总经理热线'转来的业户投诉,对各楼盘的服务质量进行检查、监督,总结各楼盘工作中存在的不足,做出分析报告。

5、负责对严重不合格项及重大投诉的确定及调查取证工作,并对整改情况进行检查、监督。

6、负责对督查员、热线专员工作进行监督和指导。

7、负责对属下各单位管理质量、工作质量和服务质量的月度考评审核工作。

8、负责对本部门的各类文书和资料管理工作。

9、全力协助、配合主任开展工作,确保各项工作落实到位和及时高效。

第12篇 项目管理质量岗位职责

职责描述:

1、协助制定部门产品化质量体系和文件体系,制定部门产品质量管理数据包文件;

2、根据质量体系要求对部门各型产品的质量进行监控管理;

3、配合上级质量部门,做好部门质量意识宣贯、标准化、质量要求贯彻落实等工作;

4、对部门产品研制进度进行统筹管理;

5、对产品生产、试验资源进行安排、调度;

6、领导交办的其他工作。

教育背景学历要求: 硕士及以上学历相关专业: 通信、自动化、半导体、微电子等相关专业

经验技能项目经历:有航天相关行业经验者优先专业技能:有型号工作经验者优先

胜任素质:1、强烈的敬业精神与责任感,工作执行力强;

2、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;

3、良好的沟通与协调能力,做事积极主动,亲和力强,组织能力强。