第1篇 财务管理岗岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责: (1)负责费用管理相关工作,计算、监控本级及所属机构费用预算的执行情况; (2)负责本级及所属机构财务预算,汇总编制公司年度预算,下达各机构各项预算指标,考核各机构的预算执行情况; (3)负责分公司各项经营基础数据收集、整理、计算、加工、分析,按月撰写公司经营分析;
职位要求: (1)大学本科及以上学历; (2)有保险从业经验优先。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第2篇 会计财务管理审计岗位职责
岗位职责:
1、负责 相关课程的教学。
2、负责日常教学活动,积极备课、认真上课,负责相应的学生管理工作;
3、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务及其他任务。
任职要求:
1、品行良好,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德;身体健康,五官端正,语言举止得体;
2、积极上进,学习进取,并具备良好的团队合作精神;
3、具备一定表达能力,能把书本语言结合实际工作,变成通俗语言,深入浅出、通俗易懂地进行教学;
4、注重学习能力及素质教育培养;
5、热爱教育事业,具有强烈的责任心和使命感;具有高度的敬业精神和专业精神;
6、本科以上学历
第3篇 财务管理专员岗位职责
岗位职责:
1、按照公司财务制度规定,办理现金收支和保管,按付款规定完成现金收付手续和银行结算业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全;
2、负责对个人借支催收、报销、现金管理、支票和收据的管理以及公司财务保险柜的安全使用;
3、负责登记现金和银行日记账、月末对账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符;
4、票据、合同管理,发票开据及管理,固定资产盘点;
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、专科以上学历,财务、会计相关专业,有会计从业资格证书;
2、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑;
3、熟悉国家相关财税法律法规,能熟练使用财务软件及各类办公软件;
4、正直诚信、踏实严谨,有责任心;具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。
第4篇 财务管理经理岗岗位职责任职要求
职责描述:
1、制定年度预算方案,报总会计师审核,落实年度预算的编制工作,负责解释年度预算中相关事项。
2、组织编制财务核算办法及流程,及时组织部门人员进行业务学习,提高业务水平。
3、健全部门组织架构,明确岗位分工。
4、对于公司年度预算分季度进行分析,提出合理化建议。
5、组织编制月度、季度、半年度及年度财务报告,组织编制上级公司要求的相关报告。
6、协助总会计师对接银行,完成年度融资工作。
7、应对税务等相关部门的检查,降低税务风险。
8、做好年度审计协调工作。
财务管理经理岗岗位
第5篇 财务管理系统岗位职责
职责描述:
1、负责全集团各财务系统规则的统筹规划和编写;
2、负责编写和制定财务系统相关制度;
3、收集用户意见,从中挖掘、梳理业务需求,提出优化产品业务流程及功能的建议,提升用户体验;
4、根据业务的变更和发展,根据系统使用情况、结合系统功能点,主动提出优化建议;基于业务并结合经验,设计可执行的实现方案设计;
5、能够承担大型项目的项目经理职责
任职要求:
1、知识技能:
(1)精通核算、预算、资金等财务领域知识之一;
(2)熟悉erp实施交付方面的相关知识;
2、工作经验:
(1)有大型企业财务核算、预算、资金等财务领域工作经验,有财务共享中心业务工作经验者更佳;
(2)熟悉大型企业内部财务管控运作模式;
(3)具备大型项目交付管理能力更佳;
3、优先条件:
(1)有大型集团财务业务咨询及流程梳理经验优先
(2)有数据项目经验的人员优先
第6篇 财务预算管理岗岗位职责任职要求
财务预算管理岗岗位职责
财务预算管理岗 中华企业股份有限公司 中华企业股份有限公司,中华职位描述:
1、负责组织开展各部门全面预算管理
2、对上报的财务预算进行审核、平衡、调度
3、对公司财务预算执行情况进行分析,并提出合理化建议
职位要求:
1.大学本科以上学历,财会相关专业;
2.五年以上集团预算管理相关工作经验,有扎实的财务功底;
3.出色的分析能力及沟通协调能力,有团队合作精神。
财务预算管理岗岗位
第7篇 财务管理部经理岗位职责任职要求
职责描述:
1、构建和维护公司财务管理体系,在公司范围制订推行预算、财务稽核、税务筹划制度,开展财务管理工作;
2、根据公司年度计划,组织公司进行年度全面预算编制;
3、定期分析各事业部、公司或重大项目预算执行情况,提交分析报告并提出管理建议上报公司领导;
4、根据财务中心年度计划,制定常规性和非常规性稽核项目,对集团内各分子公司的财务管理、营销公司费用政策、会计核算、税务申报、财务中心各岗位职责的履职情况进行专项稽核;
5、编制公司税收制度及筹划方案,完善税务管理体系;合理制定公司税务筹划计划,为管理层投资决策提供税务方面专业意见;
6、协助财务总监或投资部门参与公司投资项目尽调,跟踪分析项目各种财务指标,分析挖掘潜在的经营问题并提供公司管理层参考,确保公司投资利益最大化;
7、组织公司财务信息化系统建设,erp、费控软件开发升级,及时满足公司预算管控需要。
任职要求:
1、财务、税务相关专业毕业,中级会计师以上职称,注册会计师或注册税务师优先;
2、8年以上制造业会计工作经验,有3年预算管理工作经验优先;
3、具有相关税务工作经验者优先;熟悉国家、地方的财税政策及法律法规,参与过税收筹划分析工作;
4、熟悉办公软件,有较强的excel统计分析和逻辑判断能力;
5、具备较强的财务专业分析和逻辑判断能力。
财务管理部经理岗位
第8篇 财务部财务管理岗岗位职责任职要求
职责描述:
1、组织制定、完善财务各岗位工作职责及质量控制标准,并监督执行;
2、建立各类财务工作检查及质量控制模板,对运行效果做定期分析;
3、分析、控制、监督财务运营流程,持续完善优化各类流程,建立内部报告体系。
任职要求:
1、重点院校研究生及以上学历,理工或混合背景,具有cpa资格(含全科合格);
2、3年以上大型企业财务管理岗位或四大审计机构工作经验优先;
3、具有系统化的思维,具有良好的沟通协调能力及执行力;
4、能快速对证券业务具有较全面的了解,具有较强的逻辑思维及文字功底,能承受高强度的工作压力。
财务部财务管理岗岗位
第9篇 地产财务管理经理岗位职责
工作职责:
1、负责统筹房地产公司财务工作,根据集团及区域公司要求完成各类财务报表;
2、负责定期分析并提供项目相关财务数据;
3、负责完成相关税务工作和税务分析;
4、负责完成上级领导交办的其他专项工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,会计学等相关专业;
2、3年以上大型房产企业财务工作经验;
3、熟悉财务金融,熟练使用日常财务办公软件;
4、具有大型会计师事务所工作经验者优先。
第10篇 财务综合管理岗位职责任职要求
财务综合管理岗位职责
财务金融部综合业务管理岗 中国兵器工业集团有限公司 中国兵器工业集团人才研究中心 主要职责:参与国家财税、金融政策研究,及时了解、掌握国家财税、金融政策动态;参与研究起草集团公司财务金融专业规划,并协助组织实施;参与起草财务金融部年度重点任务计划,并协助组织实施;负责部门综合事务。
岗位基本要求:具有大中型企业财务管理、金融管理相关工作经历;熟悉国家财经法规、财政税收政策、金融政策、会计法律法规;具有较强的财务金融管理能力、财务分析能力、财务实践操作能力和公文写作能力。
【招聘说明】
(一)报名时间自本公告下发之时起,截止2023年6月28日17:00。其他招聘环节具体时间另行通知。
(二)请通过兵器工业集团门户网站或兵器人才网点击招聘公告,按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报1个岗位。
财务综合管理岗位
第11篇 物业管理财务部主管岗位职责
物业管理公司财务部主管岗位职责(七)
1.财务部主管在公司总经理领导下,积极参与企业经营管理,负责公司的财务管理、会计核算、物资管理等工作。
2.认真贯彻《会计法》,执行国家财经政策、法令、遵守各项资金收入制度,严格执行费用开支范围的标准。
3.正确、及时地核算和监督公司的财务状况,经营活动和经营成果,为领导提供准确可靠的财务会计信息。
4.加强计划(预算)管理,认真编制财务计划(预算)。
5.加强经济核算,认真做好各项控制工作,节约费用,降低成本,多创利润,加强财务分析,考核各项经济指标的执行情况,及时反映经营管理状况,总结经验,发现问题,促进公司改善经营管理。
6.按照会计制度规定,切实做好记账、报账工作,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚,日清月结,按期报帐,在规定时间内报送各种会计报表。
7.按银行有关制度规定,作好现金帐目和支票的管理工作。遵守支票使用规定及银行结算纪律,加强现金管理做好结算工作,对下属经费的收支情况经常进行检查、监督和指导。
8.根据国家财会制度精神,结合本公司实际,协助领导制定有关财务管理、经济核算、费用开支等具体办法,并监督各部门实行。
9.妥善保存会计档案资料,接受财税机关、上级主管部门和公司领导的监督检查、及时提供财务资料,如实反映情况。
10.每月为公司领导提供企业财务状况,为企业搞好经济运作,增加经济效益,当好参谋。
11.充分发挥财务部在公司管理中的预测、计划、控制、调节和监督的作用,促使公司不断提高经济效益和经营管理水平。
12.每月认真审查物业租赁租金、物业管理费、水电费、代收代管的煤气费以及清洁等费用的收交情况,发现欠交,负责组织催收工作。
13完成领导交办的其它工作。
第12篇 财务管理部会计师岗位职责
公司财务管理部会计师岗位职责(五)
1、根据公司战略规划,在充分沟通的基础上,协助部门经理拟订公司的财务战略计划方案。
2、负责制订财务应变计划。
3、负责制订日常运营资金的融资计划。
4、负责对各项计划实施的监控,发现问题及时上报。
5、负责公司内部控制管理。
6、负责公司财务专用章及相关资质证明的使用管理。
7、完成经理安排的其他工作。
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