第1篇 银行经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
银行经理执行分理处主任职责,全面主管分理处各项业务。
银行经理岗位职责
1.根据行领导决议,全面制定和落实目标考核制度;
2.负责目标考核办的日常工作;
3.负责完成行领导交办的其他事物。
银行经理岗位要求
.受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训;
2.熟悉银行经营管理;
3.较强的语言表达、写作、沟通能力、管理能力、业务能力;
4.具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力;
5.能够熟练使用办公软件;
6.具有较强的责任心、事业感;
7.具有良好的团队协作精神。
银行经理发展方向
可向银行副行长、银行行长方向发展。
第2篇 银行大堂经理副理岗位职责
岗位职责:
1.迎送、引导、分流客户,耐心解答客户咨询,指导客户填写各类凭证及业务办理。
2.负责受理客户和协调客户投诉及突发事件。
3.负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志,并向上级反馈相关信息。
4.及时完成网点领导交办的其他有关网点大堂礼仪形象和大堂营业秩序的工作任务。
岗位要求:
1.大专以上学历。年龄28岁以下;
2.形象良好、性格开朗、亲和力强;
3.具备良好的语言表达、沟通能力和观察、应变能力;
4.工作业绩突出者有良好的职业发展空间和晋升机会。
薪酬福利:3000-5000元/月+午餐+奖金等构成。
缴纳五险一金、意外伤害险等各项业务。生日福利、过节福利、带薪年假、户外拓展等健全的福利体系。可以签订三方协议,及存档案。
富有竞争力的工作挑战与发展平台:提供多项技能培训,表现突出的员工将不定期进行晋升。
第3篇 中国银行大堂经理岗位职责
性别:不限
岗位职责:
指导客户填写正确单证,引导分流客户快速办理业务,销售理财产品,业绩优秀,工作积极认真,表现良好,有机会成为有编制的银行正式员工!
第4篇 银行保险业务发展部客户经理岗位职责内容
1.与银行各层级进行沟通、协调,保证银行保险理财业务顺畅进行。
2.负责对相关人员进行集中式及日常性业务培训,并协助办理各项投保手续及售后服务工作。
3.维护所辖业务区内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题。
第5篇 银行保险渠道客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第6篇 大堂经理岗位职责银行
1.服务管理。严格按照《服务工作规则》和《大堂经理服务工作实施方案》的规定,协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。
2.迎送客户。热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。
3.业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。
4.差别服务。识别高、低端客户,为优质客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务。
5.产品推介。根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。
6.低柜服务。有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料,办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。
7.收集信息。利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。
8.调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见,避免客户与柜员发生直接争执,化解矛盾,减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
9.维持秩序。保持整洁的卫生环境;负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护;维持正常的营业秩序,提醒客户遵守“一米线”,根据柜面客户排队现象,及时进行疏导,减少客户等候时间;密切关注营业场所动态,发现异常情况及时报告,维护银行和客户的资金及人身安全。
10.工作要求。大堂经理必须站立接待客户(可坐下与客户谈业务),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服务于客户之间;要记载好工作日志(履行基本职责情况)和客户资源信息簿(重点客户情况);因故请假,各行应安排称职人员顶替,不得空岗。
11.定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时报告)。对大堂经理反映的问题,行领导和网点负责人应及时研究,并采取有针对性的措施加以解决。
第7篇 银行产品经理岗岗位职责
产品经理岗(现金管理类、中小企、供应链金融等交易银行方向或或零售系统搭建相关产品经理) 收集、整理、分析内外部产品信息和同业动态,
及时对行内各项产品的营销情况进行统计和分析,
适时提出新产品研发建议与可行性报告,并对产品研发的全过程进行跟踪与协调,
撰写各类产品的文档和报告资料,同时根据产品的特性,草拟各类产品的推广计划并实施,
指导各分支机构的产品营销工作,并为重点客户及时提供个性化综合服务方案。
参与支持产品系统开发相关工作。
应聘条件:
1、年龄35周岁及以下,全日制重点本科或以上学历,硕士优先;
2、掌握企金产品研发全流程,熟悉商业银行主流产品知识,具备一定的当地同业人脉,大型银行或股份行金融条线(公司金融部、中小企业金融部或交易银行部等)产品经理岗位或零售业务部产品经理岗优先。
3、熟悉银行现金管理、中小企业金融、供应链金融等交易银行产品或零售系统搭建等。
4、抗压能力强,有较强的文字功底和创新与组织协调能力,拥有一年以上市场拓展或者维护经验优先。
第8篇 银行高端客户经理岗位职责
岗位职责:
1、负责南京银行的机构客户开发、销售和关系维护工作,完成业绩目标;
2、处理日常业务中的例行问题,能够从事简单的基层客户平台建设工作;
3、协助建立及改善普通(基层)客户关系,开拓客户;
4、理解客户痛点,完成所属客户群的信息收集、整理、归纳和输出;
5、完成业务谈判的组织、信息收集、材料的准备、资源协调;
6、了解并捕捉竞争信息、执行竞争策略;
7、传递正面价值观,认同公司及团队文化;
岗位要求:
1、全日制统招大专及以上学历,一年以上销售经验;
2、具有较好的资源协调能力、客户沟通能力;
3、能够有效识别、挖掘、引导客户需求;
4、具有坚持、不服输、勇于挑战和乐观的优秀意志品质以及良好的价值观;
5、金融财经类相关专业毕业,有以往销售客户群体面向金融机构的工作经验者优先。
第9篇 银行bd经理岗位职责
高级银行合作经理(bd) 岗位描述
1、根据公司整体战略需要,寻找内部能推进用户价值,能与银行合作共赢的切入点,以互联网产品思维推动方案落地;
2、负责公司内部不同业务条线与银行合作需求的接洽,开发和维护,解决各类日常及突发事件;
3、维护并加强与国内国有/股份制银行的商务合作关系;
4、团队人员发展,文化建设及绩效管理。
岗位要求
1、3年以上银行工作背景,同时有3年以上互联网工作背景为佳;
2、学习能力强,有创新意识;
3、善于沟通,具有良好的团队影响力和推动协作的能力;
4、有责任心,且抗压性强;
5、金融相关专业。
补充说明
1、基本薪资40到80额外公司还会有70--150的股票
2、13薪,年终奖3--10个月(公司保密招聘投递后会有猎头联系) 1、基本薪资40到80额外公司还会有70--150的股票
2、13薪,年终奖3--10个月(公司保密招聘投递后会有猎头联系) 岗位描述
1、根据公司整体战略需要,寻找内部能推进用户价值,能与银行合作共赢的切入点,以互联网产品思维推动方案落地;
2、负责公司内部不同业务条线与银行合作需求的接洽,开发和维护,解决各类日常及突发事件;
3、维护并加强与国内国有/股份制银行的商务合作关系;
4、团队人员发展,文化建设及绩效管理。
岗位要求
1、3年以上银行工作背景,同时有3年以上互联网工作背景为佳;
2、学习能力强,有创新意识;
3、善于沟通,具有良好的团队影响力和推动协作的能力;
4、有责任心,且抗压性强;
5、金融相关专业。
补充说明
1、基本薪资40到80额外公司还会有70--150的股票
2、13薪,年终奖3--10个月(公司保密招聘投递后会有猎头联系)
第10篇 银行保险部渠道经理岗位职责
1、据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;
2、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
3、进行销渠道资源的整合,协助项目完成业绩目标;
4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;
5、负责市场调研和需求分析;
6、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
7、制定销售计划和销售预算;
8、负责销售渠道和客户的管理;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
第11篇 招商银行客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第12篇 银行贷款客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第13篇 银行小微客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第14篇 咨询 - 银行信贷业务流程/系统咨询 - 经理/高级顾问岗位职责要求
职位描述:
1、熟悉一般商业银行的信贷业务流程,有多家银行的信贷业务流程梳理经验。
2、熟悉银行的信贷管理系统、风险预警系统、押品管理系统等,有丰富的系统需求编写和分析经验。
3、带领咨询顾问(for manager)完成或者承担信贷业务流程梳理、系统需求咨询工作,包括分析客户需求,编写业务需求文档,与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。
组织(for manager)或参与项目售前工作,准备方案建议书,并负责向客户讲解方案。
第15篇 银行客服经理岗位职责
岗位职责:
1.负责客服中心品管团队的管理,协助客服中心运营指标的达成,提升客服中心服务品质。
2.负责全流程服务质量管控提升工作,开展日常品质监控,提出品质改善建议,协助各环节提高整体质量水平,对业务流程、正常、指引、规范等提出改进建议,并推动改进建议的落实。
3.负责人员质量管控工作,培养客服内部质量专家、热线/在线坐席质量提升等。
4.负责合规管控工作,防控内/外部违规事件,完成人员合规意识提升。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,专业不限。
2、3年及以上客服中心品质管理经验。
3、具备良好的分析问题、解决问题的能力。
4、具备良好的时间管理及计划组织能力。
5、简报能力佳,文字功底强,能够在工作中赢得认同、建立良好的人际关系。
第16篇 投资银行部副总经理岗位职责
岗位职责:
1、独立负责过3个以上承做项目,参与项目承揽工作;
2、负责制定、实施承做项目的总体工作计划;
3、负责承做项目的质量控制和风险防范;
4、负责组织承做项目的案卷建档、管理工作,对项目案卷的真实性、完整性全面负责;
5、负责对项目组成员进行任务分配及工作指导。
6、负责企业改制、辅导、上市发行、再融资、股权分置改革、并购、重组、债券承销、财务顾问等各项投行业务的具体实施工作
任职资格
1、统招本科及以上学历;
2、经济、金融、法律、财务、法律等相关专业;
3、5年以上有相关工作经历;
4、具有证券承销从业资格、注册会计师、律师、资产评估师等资格者优先。
5、具有较高的投行专业 水平,精通证券承销发行方面的法律法规
6、具有较强的团队组织能力、判断决策能力、沟通协调能力和计划执行能力。
7、具备投资银行业务的创新思路和工作方式,具备较强的市场开拓能力,具有项目资源和社会资源者优先。
第17篇 平安银行总经理岗位职责
平安银行南昌分行对公业务部总经理 平安银行 平安银行股份有限公司,中国平安银行,平安银行,平安银行汽车金融 1、承担团队的营销管理工作,负责团队组建及各类业务培训;
2、组织团队客户经理进行营销工作和市场开拓,对授信项目进行初审;
3、完成分行下达的各项kpi考核指标和工作任务。
第18篇 银行项目经理岗位职责
银行项目经理 职责:
- 独立承担公司指定银行项目(供应链金融)的全过程管理,确定项目任务、编制项目计划、控制项目边界、推进项目进度、负责项目质量、管理项目交付文档;
- 负责对客户的项目需求进行分析、设计和评审,协调任务分解和跟踪进度情况;
- 识别和分析项目风险,提出风险应对措施并及时监控,降低风险影响;
- 积累项目管理的经验库,为组织不断提升项目管理能力提供参考依据;
- 独立承担项目团队的规划、建设、管理及考核工作。
要求:
必须具备银行供应链金融it项目成功实施管理经验优先;
- 有银行对公融资业务或个人对公风险模型项目实施管理经验优先;
- 全日制本科及以上学历,计算机、金融或经济类等相关专业;
- 5年以上优秀的项目管理能力和丰富的项目实施管理经验;
- 具备国内外大中型项目(单项目10人以上团队)成功管理实施经验。 职责:
- 独立承担公司指定银行项目(供应链金融)的全过程管理,确定项目任务、编制项目计划、控制项目边界、推进项目进度、负责项目质量、管理项目交付文档;
- 负责对客户的项目需求进行分析、设计和评审,协调任务分解和跟踪进度情况;
- 识别和分析项目风险,提出风险应对措施并及时监控,降低风险影响;
- 积累项目管理的经验库,为组织不断提升项目管理能力提供参考依据;
- 独立承担项目团队的规划、建设、管理及考核工作。
要求:
必须具备银行供应链金融it项目成功实施管理经验优先;
- 有银行对公融资业务或个人对公风险模型项目实施管理经验优先;
- 全日制本科及以上学历,计算机、金融或经济类等相关专业;
- 5年以上优秀的项目管理能力和丰富的项目实施管理经验;
- 具备国内外大中型项目(单项目10人以上团队)成功管理实施经验。
第19篇 私人银行部经理岗位职责
私人银行部经理 负责组建业务团队;
完成制定的业绩要求;
定期学习上级下发的各项政策及组织思想等课程。 在银行、证券、信托、三方财富公司从事私行业务经验,有财富团队管理经验,有一定的资源 负责组建业务团队;
完成制定的业绩要求;
定期学习上级下发的各项政策及组织思想等课程。
第20篇 商业银行客户经理岗位职责
senior relationship manager, commercial banking商业银行部资深客户经理 大华银行 大华银行(中国)有限公司,大华银行,大华银行中国,大华 responsibilities:
1. responsible for initiating, developing and maintaining commercial banking relationships with clients
2. responsible for enlarging customer base and growing higher business volume for existing customers
3. responsible for evaluation and analysis of all due diligence reports and findings, credit evaluation, preparation of credit reports
4. to maintain good public relations with potential and existing clients, other professional parties, other banks and relevant authorities
5. work closely with global relationship manager to retain and build long term client relationship and revenue growth which position uob as a leading provider of commercial banking services;
requirements:
1. bachelor degree from a recognized university
2. minimum 5 years credit marketing experience for commercial clients
3. good interpersonal and communication skills
4. strong sense of responsibility, leadership and people management skills
5. excellent spoken and written english
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