第1篇 童装市场经理岗位职责
1、制订部门工作计划,根据营销下达年度和月度工作目标,制订市场拓展部年度和月度工作计划、拓展计划报营销总监审批;
2、根据营销总监批准的工作计划和拓展计划,组织、安排市场拓展部工作;组织好市场拓展和客源开发工作;组织市场拓展策划工作和市场调研工作;
3、协同客服部、企划部、等精诚合作;
4、每个季度订货会前制定拓展目标,并利用好公司一年一度的招商说明会平台进行开拓。
5、控制好本部门工作进度,控制好本部门各项费用;
6、评价和考核所属员工各阶段的工作业绩,确保拓展部工作目标的实现;
7、定期向营销总监进行工作汇报,并接受直接下级工作回报;
第2篇 童装行业——服装市场销售督导岗位职责职位要求
职位要求:
1、年龄22-35岁、形象好气质佳、性别不限
2、高中以上学历、市场营销专业、管理专业优先
3、3年以上服装零售行业品牌终端管理经验
4、性格开朗、有良好的亲和力.
5、具备极强的销售能力、良好的沟通协调能力、有创新意识
6、较强的执行力、销售分析能力、并能够发现问题解决问题
7、具备较强的责任心,积极主动的工作态度,抗压能力较好;
8、良好的店铺陈列、销售技巧、人员培训、商品组合等工作(实战能力强)
9、熟悉office相关软件操作、数据分析能力强;
10、能适应经常出差
面试预约电话:*************
岗位要求:
学历要求:中技
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
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