酒水部经理岗位职责-酒吧（3篇范文）

第1篇 酒水部经理岗位职责-酒吧

1.具备高度的责任心,提前上岗,最后离岗。

2.负责和其他部门的工作协调。

3.负责本部门的工作会议及员工培训。

4.检查开吧前的准备工作,酒水、杯具备量是否合理,是否到位,清洁是否达标。

5.检查责任区域内是否有其他问题或安全隐患,如有异常情况应立即上报处理。

6.检查每日报表是否准确,数量金额是否相符。

7.负责安排本部员工的日常工作及督导花式调酒的效果。

8.督导员工在工作中遇到问题及时解决纠正。

9.服从上级指挥,完成上级交给的各项任务。

第2篇 酒水部经理工作岗位职责

在酒吧,一般都会设立酒水部经理这一岗位。那么,酒水部经理岗位职责是什么呢如果你想了解这一信息,可参考以下范文。

1具备高度的责任心,提前上岗,最后离开工作岗位。

2负责和其他部门的工作协调。

3负责本部门的工作会议及员工培训。

4检查开吧前的准备工作,酒水、杯具备量是否合理,是否到位,清洁是否达标。

5检查责任区域内是否有其它问题或安全隐患,如有异常情况应立即上报处理。

6检查每日报表是否准确,数量金额是否相符。

7负责安排本部员工的日常工作及督导花式调酒的效果。

8督导员工并对服务员(制度职责大全服务员)在工作中遇到的问题及时解决纠正。

9服从上级指挥,完成酒吧总经理(制度职责大全总经理)交给的其它任务。

相关职位岗位职责:销售代表岗位职责 业务员岗位职责 会计岗位职责

第3篇 酒水部经理职责岗位职责标准

根据各酒吧的特点和要求,制定各酒吧的销售品种及销售价格

●制定各种鸡尾酒的配方及调制方法。

●制定各种酒水的服务方式。

●制定各酒吧的工作规程。

●熟悉酒水的货源、牌子及规格,控制酒水的进货、领取、保管和销售。

●控制酒水出品的份量和数量,检查出品的质量,减少损耗降低成本。



●检查和督促部属严格履行职责,提高工作效率,按质按量按时完成工作任务。

●培训本部门的领班及员工的管理意识、服务技能和调酒技术 。

●合理安排人力,检查各项任务的落实情况,对重要宴会、酒会要到场指挥和督导。

●定期举办、策划酒水促销活动,促进餐饮销售。

●掌握各酒吧的设备、用具和财产,定期清点及作维修保养。

●负责所属范围内的消防安全工作及治安工作,确保安全运作。

●与其他各部门的人员保持良好合作,互相协调。