置业部经理岗位职责模版（2篇范文）

第1篇 置业部经理岗位职责模版

1.负责制定本部门年度、月度及周工作计划并组织实施。

2.负责部门工作分工及安排,起草相关工作汇报及总结。

3.指导办理房屋《认购书》、《房屋买卖合同》和《房屋出租合同》的签订工作。

4.负责组织办理房屋银行按揭、国土局备案、抵押登记等。

5.负责指导办理《租赁许可证》及正式租赁合同。

6.负责公司商业裙楼招商及所属房屋的出租管理,降低物业空置率。

7.指导各项目楼盘的买卖合同及租赁合同的建档、归档工作。

8.负责公司开发楼盘的自销及代理公司销售后的尾盘销售,监控销售进度,汇总销售情况,调整销售策略,建立销售明细表。

9.参与公司新开发项目的市场调查、收集销售、招商资料,撰写相关方案报告。

10.负责本部门员工的培训工作及组织参加公司的各项培训及其他活动。

11.与相关部门联系与沟通,保证销售、出租工作顺利进行。

12.完成公司领导交办的其他工作。

第2篇 置业部经理岗位职责

1.负责制定本部门年度、月度及周工作计划并组织实施。

2.负责部门工作分工及安排，起草相关工作汇报及总结。

3.指导办理房屋《认购书》、《房屋买卖合同》和《房屋出租合同》的签订工作。

4.负责组织办理房屋银行按揭、国土局备案、抵押登记等。

5.负责指导办理《租赁许可证》及正式租赁合同。

6.负责公司商业裙楼招商及所属房屋的出租管理，降低物业空置率。

7.指导各项目楼盘的买卖合同及租赁合同的建档、归档工作。

8.负责公司开发楼盘的自销及代理公司销售后的尾盘销售，监控销售进度，汇总销售情况，调整销售策略，建立销售明细表。

9.参与公司新开发项目的市场调查、收集销售、招商资料，撰写相关方案报告。

10.负责本部门员工的培训工作及组织参加公司的各项培训及其他活动。

11.与相关部门联系与沟通，保证销售、出租工作顺利进行。

12.完成公司领导交办的其他工作。