省外经理岗位职责（2篇范文）

第1篇 省外经理岗位职责

工作职责:

1)负责部门人员的日常管理及培养工作;

2)在集团成本管理制度的指引下,协助上司进行招标文件档案管理体系、招标文件范本的建立并随时检查落实情况;

3)组织进行经济分析工作,积累完整的经济分析资料;

4)审核 (或审批)城市公司各类招标文件;

5)负责承建商/供应商名册的建立、更新、增删及承建商/供应商资料的管理工作;

6)处理招标分判过程文件,就分判价格为相关会审领导会提供建议;

7)负责主持工程及物资招标工作;

8)协助上司对部门的计划管理进行督办;

9)对部门资料进行全面管理和监督;

10)进行本部门团队建设,提高部门整体业务素质和工作质量;

11)掌握行业发展、造价的最新动态;

12)完成上级领导和公司交办的其他工作。

聘用条件

1)本科或以上学历

2)工民建、企业管理或相关专业

3)5年以上房地产公司合约管理岗位并成功独立开发大型房地产项目的工作经验(其中有两年以上的副经理及以上工作经验),全面掌握房地产各类型开发模式,对施工工艺、工序、质量标准要有深入了解并有丰富现场经验,参加过大型决策项目。

4)熟悉市场,了解建设行业及其招投标运作模式。熟悉房地产开发过程中相关的建筑、税务、法律、企业管理等专业知识等。

5)独立编制各类合同文件,熟悉项目成本控制,具有对供应商、承包商、客户较强的谈判能力,熟悉各种招投标工作程序,熟悉市场材料设备价格;

6)持有中级职称或以上。

7)熟悉各类办公软件及工程预结算软件的操作

第2篇 省外区域经理岗位职责

岗位职责:

l、负责完成所辖区域的目标销售任务。负责经销商对产品陈列及促销活动的谈判与执行,并保证终端费用合理投入。

2、协助经销商对其业务进行培训,工作指导、

3、按照公司销售价格体系,严格监控公司产品在终端的价格及促销价格。,追踪与管理活动执行过程,收集和初步分析活动的销售及费用投入数据,

4、向上级主管提出分析建议,并做详细的结案报告。搜集竞品信息,及时向上级主管汇报并提出针对性措施。

5、定期拜访客户,建立良好的客情关系。销售货款的及时回收。

6、负责经销商的开发与维护。销售报表的及时填写与交纳。

岗位要求:

1、学历不限,

2、3年以上食品或粮油销售经验,具有很强的市场组织、策划和拓展能力;

3、具备丰富的行业营销管理知识;

4、出色的沟通能力、组织协调能力、创新能力、团队领导能力;

5、服从公司的分配管理,能适应出差

负责区域:陕西、北京、贵州、江苏