外埠经理岗位职责（5篇范文）

第1篇 外埠经理岗位职责

外埠线条经理 北京金博高德教育科技有限公司 北京金博高德教育科技有限公司,北京金博教育,金博教育,金博高德 行业经验:1年以上咨询师专业经验,教育行业经验优先。

能力要求:精通咨询业务流程,较强的培训能力,较强的组织管理能力,较强的数据统计分析能力,适应高频率出差。

其他要求:大专及以上,形象佳,且有较强的文字撰写和语言表达能力。

工作职责

对接外埠区域或校区,进行前期咨询业务运营支持,包括咨询团队培训培养、数据统计分析、咨询it系统推行、咨询业务流程优化等线条管理工作。

月综合收入6-12k,双休

第2篇 外埠业务经理岗位职责

1、根据进口食品市场和公司的战略规划,制定个人负责区域的销售计划和目标;

2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;

3、负责进口食品产品市场调研和需求分析;

4、可独立制订并实施有效的区域销售开拓谈判计划;

5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;,

6、能够完成公司下达的各项任务指标,有独立开发区域客户资源的能力和欲望,

7、吃苦耐劳,能适应出差的工作节奏,

8、熟练的计算机报表操作能力,

9、能够快速融入销售团队,协作能力强,

10、具有销售经验和团队意识。

第3篇 外埠销售经理岗位职责职位要求

岗位职责：

本地化负责黑龙江省内的齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆等4个城市的渠道销售及行业用户的开拓。

职位要求：

1、 计算机网络相关专业大专及以上学历，二年以上工作经验；

2、从事过服务器、小型机、存储；oracle软硬件产品销售等it行业者优先；

3、有计算机、服务器、网络产品、网络安全产品或相关产品知识，有经验者优先录用；

4、能熟练进行市场和客户的信息采集归纳，能对客户沟通中产生的问题进行有效分析；

5、拥有良好的市场营销经验，较强的市场开拓能力，思路清晰，具有分析、解决问题的能力和团队协作精神。

6、待遇面议

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第4篇 外埠销售经理岗位职责

熟悉食品快消品行业,有方便面、挂面、粉丝销售经验者优先;五年以上从业经验,在充分授权下能够独立作业;能够适应经常性出差,开发与维护客户;喜欢挑战不惧压力,有意愿和公司共同成长。

第5篇 外埠区域经理岗位职责

岗位描述:

1、负责编制外埠市场全年销售计划,并按月分解落实到人;

2、完成公司下达的年度、月度销售计划;

3、通过业务人员调研搜集的信息,筛选、洽谈确定合适的经销商;

4、定期对所辖客户进行拜访;

5、销售渠道、客户、市场信息的归纳管理;

6、对所辖业务人员的培训及管理工作;

7、负责外埠市场经销商整体开发布局及实施;

8、负责区域市场促销活动的提报,并监督促销活动的落实情况;

9、定期对经销商及售点进行巡查,了解市场情况,对经销商业务体系建立进行监督、指导;

岗位要求:

1、35岁以下,3年快消品销售及团队管理经验;

2、熟悉营销及财务管理知识;

3、适应长期出差(月度25天);

4、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;