第1篇 置业经理岗位职责
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
成为麦田人的条件:
1)年满20-35周岁之间;
2)大专及以上学历,或退伍军人;
3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。
第2篇 置业部经理岗位职责模版
1.负责制定本部门年度、月度及周工作计划并组织实施。
2.负责部门工作分工及安排,起草相关工作汇报及总结。
3.指导办理房屋《认购书》、《房屋买卖合同》和《房屋出租合同》的签订工作。
4.负责组织办理房屋银行按揭、国土局备案、抵押登记等。
5.负责指导办理《租赁许可证》及正式租赁合同。
6.负责公司商业裙楼招商及所属房屋的出租管理,降低物业空置率。
7.指导各项目楼盘的买卖合同及租赁合同的建档、归档工作。
8.负责公司开发楼盘的自销及代理公司销售后的尾盘销售,监控销售进度,汇总销售情况,调整销售策略,建立销售明细表。
9.参与公司新开发项目的市场调查、收集销售、招商资料,撰写相关方案报告。
10.负责本部门员工的培训工作及组织参加公司的各项培训及其他活动。
11.与相关部门联系与沟通,保证销售、出租工作顺利进行。
12.完成公司领导交办的其他工作。
第3篇 二手房置业顾问经理岗位职责
职位描述:
岗位职责:
1. 熟练掌握楼周边楼盘情况,熟悉交易流程;
2. 建立、维护、扩大销售终端,完成销售目标;
岗位要求:
1. 学历不限,有无工作经验均可;
2. 外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心;
3. 通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者;
4. 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;
第4篇 房地产公司置业经理岗位职责
房地产开发公司置业经理岗位职责
置业经理由集团总裁管理,向集团总裁汇报工作并上报集团董事长;
1、协助上级领导全面管理部门日常工作事务,对部门的整体表现负责监督与管理的职责;
2、负责与集团各部门(财务部,采购部,物业公司)间的横向沟通与协调;
3、管理置业顾问的日常工作(详见置业顾问岗位职责);
4、按照公司的定价方案及营销原则与客户进行谈判;
5、协助置业顾问做好续签业主的价格制定;
6、根据客户反映,向公司提供空置房间改造的合理化建议;
7、对部门内部人员进行培训,监督与评估;
8、每月25日前提交下个月《市场调研计划》;
9、每月5号前完成全面市场调研,向公司提交《调研报告》;
10、根据大厦具体情况对《市场调研计划》进行调整;
11、每月最后一周周五提交《月度报表》;
12、每年年末上报年度《工作总结》及下年度《工作计划》、营销费用预算;
13、负责程序文件的签批工作;
14、负责置业部管理制度及岗位职责的完善工作;
15、参与物业公司客户联谊活动的组织工作,建立良好的客情关系;
16、遵守各项管理制度熟练掌握各项工作操作流程;
17、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力;
18、完成领导交办的其他工作;
第5篇 置业销售经理岗位职责
销售经理/主管/置业顾问 领地集团股份有限公司 领地集团股份有限公司,领地,领地集团 销售经理:2人
本科及以上学历,5年以上房地产销售及管理相关工作经验,有大型房地产工作经验优先;
销售主管:2人
大专及以上学历,3年以上房地产销售及管理相关工作经验,有大型房地产工作经验优先;
置业顾问:若干
1年以上相关工作经验,有房产销售经验优先;
第6篇 高级置业客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第7篇 置业部经理岗位职责
1.负责制定本部门年度、月度及周工作计划并组织实施。
2.负责部门工作分工及安排,起草相关工作汇报及总结。
3.指导办理房屋《认购书》、《房屋买卖合同》和《房屋出租合同》的签订工作。
4.负责组织办理房屋银行按揭、国土局备案、抵押登记等。
5.负责指导办理《租赁许可证》及正式租赁合同。
6.负责公司商业裙楼招商及所属房屋的出租管理,降低物业空置率。
7.指导各项目楼盘的买卖合同及租赁合同的建档、归档工作。
8.负责公司开发楼盘的自销及代理公司销售后的尾盘销售,监控销售进度,汇总销售情况,调整销售策略,建立销售明细表。
9.参与公司新开发项目的市场调查、收集销售、招商资料,撰写相关方案报告。
10.负责本部门员工的培训工作及组织参加公司的各项培训及其他活动。
11.与相关部门联系与沟通,保证销售、出租工作顺利进行。
12.完成公司领导交办的其他工作。
第8篇 销售经理销售主管置业顾问岗位职责
岗位职岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战
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