统筹经理岗位职责（2篇范文）

第1篇 统筹经理岗位职责

1、主持地产公司的日常管理工作。

2、制订公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现。

3、指导协调公司各职能部门工作,考核各职能部门负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行。

4、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本。

5、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作。

招聘要求:(参考)

1、大专以上学历,房地产相关专业,工程背景;

2、具有10年以上房地产行业工作经验,同等岗位2年+成功任职经历(统筹管理过工程、营销工作);

3、有多项目全盘管理或地产公司(含多项目)总经理经历,有知名地产行业工作经历优先;

4、具有良好的行业口碑,成功的操盘案例;

5、优秀的沟通表达能力,优秀的协调组织能力。

主要职责:

1、主持地产公司的日常管理工作。

2、制订公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现。

3、指导协调公司各职能部门工作,考核各职能部门负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行。

4、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本。

5、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作。

招聘要求:(参考)

1、大专以上学历,房地产相关专业,工程背景;

2、具有10年以上房地产行业工作经验,同等岗位2年+成功任职经历(统筹管理过工程、营销工作);

3、有多项目全盘管理或地产公司(含多项目)总经理经历,有知名地产行业工作经历优先;

4、具有良好的行业口碑,成功的操盘案例;

5、优秀的沟通表达能力,优秀的协调组织能力。

第2篇 资源统筹经理岗位职责

岗位职责:

1.统筹业务所需的资源,制定完善的资源供给解决方案,把控资源供给成本;

2.整合公司的产品模式和技术,开拓与运营商的合作模式,协助商务建立、拓展及维护公司与各运营商的合作关系;

3.通过不断调整合作运营方案,提升产品服务质量,协助解决产品问题与缺陷;

4.根据业务特点、客户需求、行业发展等及时调整规划,主动对公司资源合作和采购的方向进行判断和调整;

5.预研可降低资源成本的项目,推动项目落地,管理把控项目进度、收益、风险。

6.与各部门密切配合,协调工作中跨团队跨部门的问题;

7.负责本部门团队建设,提高团队稳定性,合理规划,形成科学分布的人才梯队;

8.完善相关流程,监督部门各项流程制度、策略的执行情况,确保执行到位;

9.拟定本部门人员考核方式、部门内相关流程以及相关技能培训。

任职资格:

1.本科及以上学历,计算机相关专业;

2.5年以上大规模互联网平台的运营管理经验,3年以上的运营商商务拓展经验;

3.具备丰富的项目管理经验,责任心强,有研究规划能力和预判能力,有良好的沟通协调、组织和团队建设能力;

4.具备熟练的英文听说读写能力者优先。