媒体运营经理岗位职责（4篇范文）

第1篇 媒体运营经理岗位职责

岗位职责:

1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;

2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条等)的日常运营和维护工作;

3、制定并实施清晰的用户互动策略,策划并执行相关线上、线下活动,提升活跃度;

4、统计并分析运营数据,了解用户需求,并不断优化运营策略。

岗位要求:

1、新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业;

2、有较强的新闻、热点敏感性,具备较强的文字功底及编辑能力;

3、熟悉所有的新媒体运营推广手段,独立的提案、组织、策划能力;

4、能熟练使用office和photoshop等新媒体运营常用软件。

第2篇 社会化媒体运营经理岗位职责

岗位职责:

1、通过分析客户品牌,制定品牌的社会化网络营销策略,并组织实施,开发并建立多种社交媒体渠道关系;

2、负责制定社会化媒体营销策划方案,并负责执行;

3、负责客户社会化媒体官方账号(微博、微信、论坛、sns等)运营,策划方案并执行;

4、定期对运营的推广进行社会化媒体效果跟踪,撰写分析报告;

5、对现有的会员数据进行综合分析,利用社会化网站工具,激活线下会员在线上与品牌的沟通,形成良好的线上线下品牌互动。

任职资格:

1、市场营销、广告、电子商务等相关专业本科以上学历,3年以上社会化媒体营销经验优先;

2、全面了解社会化营销的体系架构以及各大社会化媒体平台的运营规则,对微信、微博、sns、blog、bbs等互联网产品有深刻认识,具备较强的网络营销规划、执行能力,熟悉网络广告形态;

3、独立策划和完成过具体的社会化网络营销项目,有过多起成功利用社会化媒体营销的案例优先;

4、有敏锐的市场洞察力、敏锐度和策划能力、对网络时尚、热点事件敏感并能及时捕捉利用;

5、具备良好的数据分析能力,能够分析和把握用户需求;

6、具备一定的文案功底,良好的文字驾驭能力,了解网络时尚语言,视觉独特、逻辑清晰、风格幽默的写作能力;

7、有一定的项目管理能力和很强沟通能力和执行力,具备团队协作精神;

工作态度积极,责任心强,能够承受在一定压力下工作。

第3篇 新媒体运营策划经理岗位职责

岗位职责:

1、有较强的整体营销策划能力及创新能力,有新媒体编辑和运营经验,有具体策划执行项目的案例;

2、负责新媒体资源的拓展及维护,渠道管理;

3、负责与合作单位跟进落实对接;

4、负责制定微信,微博运营策略及活动策划,制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业形象;

5、跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

6、善于沟通,思路敏捷,较强的市场观察力和敏锐度;

7、负责公司品牌的推广,树立品牌形象;

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、 大专及以上学历,3年以上新媒体相关工作经验优先;

2、 有较好的文字功底,懂得线上传播技巧;

3、 具有较好的图像处理能力和摄影技术;

4、 有丰富的线上、线下活动推广经验,熟悉相关工作流程;

5、 团队合作精神佳,能承受一定的工作压力;

6、 思维活跃,工作积极主动,有责任感。

第4篇 新媒体运营经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位名称：新媒体运营经理

部门：市场部

职责：

1.负责出版社自媒体平台的策划与运营推广。通过新媒体营销推广出版社图书、拉动新用户增长。

2.根据业务需求，撰写自媒体文案、活动策划文案、品牌宣传文案及其他宣传文案。

3.拓展各类型合适与品牌合作的新媒体kol资源，并展开内容合作，活动合作等。

4.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动和口碑传播。

5.有一定的社群运营经验，通过社群活动策划与运营，进行拉新和销售转化。

要求：

1.本科及以上学历；有1-2年新媒体运营经验。

2.擅长网络编辑及营销型文案写作，有较强的文字编写能力和策划能力，能够准确捕捉产品亮点。

3.有一定的项目管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识。

4.掌握基础平面设计和视频编辑技巧，会使用ps、ai、ae等工具。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年