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地区经理岗位职责(20篇范文)

发布时间:2024-11-29 热度:89

地区经理岗位职责

第1篇 地区经理岗位职责

地区销售经理 美科创新 北京美科创新科技有限公司,美科创新,美科 1、负责本地区的代理渠道建立及代理商管理工作;

2、负责本地区的招投标工作;

3、负责本地区的产品销售及售后服务工作;

4、熟悉并掌握所属地区的学术带头人,并维护好与大客户的关系;

5、组织市场活动,对所销售产品进行学术推广。

职位要求:

1、大专或以上学历,医学背景优先;

2、5 年以上医疗高值耗材相关销售及代理商管理经验,有神经外科产品销售背景优先;

3、良好的职业操守,善于沟通,亲和力强,能承受工作压力;

4、对个人的发展有较高期望,有积极的工作热情。

第2篇 销售经理地区经理岗位职责

地区销售经理 美科创新 北京美科创新科技有限公司,美科创新,美科 1、负责本地区的代理渠道建立及代理商管理工作;

2、负责本地区的招投标工作;

3、负责本地区的产品销售及售后服务工作;

4、熟悉并掌握所属地区的学术带头人,并维护好与大客户的关系;

5、组织市场活动,对所销售产品进行学术推广。

职位要求:

1、大专或以上学历,医学背景优先;

2、5 年以上医疗高值耗材相关销售及代理商管理经验,有神经外科产品销售背景优先;

3、良好的职业操守,善于沟通,亲和力强,能承受工作压力;

4、对个人的发展有较高期望,有积极的工作热情。

第3篇 医院地区经理岗位职责职位要求

岗位职责:

1、负责拜访医院将公司的产品介绍给医院的使用科室,并达成销售;

2、负责公司已有医院的产品维护;

3、维护企业形象并与客户保持密切联系,对老客户进行维护,定期拜访;

4、对客户提供专业的产品咨询并对公司商业秘密做到保密;

5、做好销售回款及与医院对账工作;

6、真实、准确填写销售报告并按时上交;

职位要求:

1、医学、药学、临床、营销等专业优先;

2、一年以上医疗器械销售经验者优先;

3、有手术室、麻醉科工作经验者优先;

3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,热爱器械销售服务工作;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力,有责任心;

5、适应偶尔短期省内出差。

岗位要求:

学历要求:学历不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第4篇 地区医药销售经理岗位职责

医药销售代表/地区经理 1.负责所属领域内医院、科室、医生等的客户关系;开展公司产品的推广活动,最大程度地实现产品的销售增长及市场占有率的提高;

2.以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施。

1.负责所属领域内医院、科室、医生等的客户关系;开展公司产品的推广活动,最大程度地实现产品的销售增长及市场占有率的提高;

2.以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施。

第5篇 各地区县级经理岗位职责

本人属江西仁和药业公司人员 经营仁和牌妇炎洁洗液 妇炎洁卫生巾 仁和牌安亲安贝母婴用品等在安徽各大 中小 超市的销售和母婴产品在母婴店渠道的销售 在安徽全省各地市招聘地级 县级经理 可底价承包 自己经营 不受约束 不受管理 把自己定位于个人老板。望有识之士可以踊跃加盟报名参加 市场前景好 品牌知名度高 产品品质高 值得信赖的厂家 产品 品牌。

第6篇 销售地区经理岗位职责

地区销售经理 美科创新 北京美科创新科技有限公司,美科创新,美科 1、负责本地区的代理渠道建立及代理商管理工作;

2、负责本地区的招投标工作;

3、负责本地区的产品销售及售后服务工作;

4、熟悉并掌握所属地区的学术带头人,并维护好与大客户的关系;

5、组织市场活动,对所销售产品进行学术推广。

职位要求:

1、大专或以上学历,医学背景优先;

2、5 年以上医疗高值耗材相关销售及代理商管理经验,有神经外科产品销售背景优先;

3、良好的职业操守,善于沟通,亲和力强,能承受工作压力;

4、对个人的发展有较高期望,有积极的工作热情。

第7篇 高级地区经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品销售及推广;

2、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求:

1、专科及以上学历,临床医学专业者优先, 5年以上相关销售工作经验;

2、有良好的沟通能力,有较强的观察力和应变能力;

3、有医疗器械、心血管药品销售工作经验者优先;

4、能够适应出差。

第8篇 地区地区销售经理岗位职责

地区销售经理 美科创新 北京美科创新科技有限公司,美科创新,美科 1、负责本地区的代理渠道建立及代理商管理工作;

2、负责本地区的招投标工作;

3、负责本地区的产品销售及售后服务工作;

4、熟悉并掌握所属地区的学术带头人,并维护好与大客户的关系;

5、组织市场活动,对所销售产品进行学术推广。

职位要求:

1、大专或以上学历,医学背景优先;

2、5 年以上医疗高值耗材相关销售及代理商管理经验,有神经外科产品销售背景优先;

3、良好的职业操守,善于沟通,亲和力强,能承受工作压力;

4、对个人的发展有较高期望,有积极的工作热情。

第9篇 产品地区经理岗位职责

工作职责:

1.总部市场部学术项目在西区的落地与执行

2.协助 rsm 分配协调各种资源,提升区域费效比

3.与区域 kol 建立并保持良好合作关系

4.负责公司策略及学术项目的推广与培训

岗位要求

1.医药相关专业本科学历以上

2.三年以上外企医药销售代表经验及一年以上外企 rpm 经验;或两年以上外企医药销售管 理经验,既往业绩优秀

3.专业性强,具有优秀的大客户管理能力

4.善于组织规划、沟通协作, 良好的跨部门人际关系能力与情绪成熟度 5.有儿科领域经验优先

工作职责:

1.总部市场部学术项目在西区的落地与执行

2.协助 rsm 分配协调各种资源,提升区域费效比

3.与区域 kol 建立并保持良好合作关系

4.负责公司策略及学术项目的推广与培训

岗位要求

1.医药相关专业本科学历以上

2.三年以上外企医药销售代表经验及一年以上外企 rpm 经验;或两年以上外企医药销售管 理经验,既往业绩优秀

3.专业性强,具有优秀的大客户管理能力

4.善于组织规划、沟通协作, 良好的跨部门人际关系能力与情绪成熟度 5.有儿科领域经验优先

第10篇 医药地区经理岗位职责

医药销售代表/地区经理 1.负责所属领域内医院、科室、医生等的客户关系;开展公司产品的推广活动,最大程度地实现产品的销售增长及市场占有率的提高;

2.以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施。

1.负责所属领域内医院、科室、医生等的客户关系;开展公司产品的推广活动,最大程度地实现产品的销售增长及市场占有率的提高;

2.以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施。

第11篇 药品地区经理岗位职责

1、根据公司总体销售策略,制定所辖区域销售计划并实施;

2、完成公司下达的销售任务和市场份额占有率目标,有效地组织各种形式的学术活动;

3、准确及准时提供工作报告、拜访记录和医院用量表;

4、建立完整的目标医院档案并及时更新;

5、负责团队的人员管理、费用预算及管理;

6、其他突发事情。

职位要求:

1、医、药相关专业,本科以上学历;

2、5年以上药行业的市场销售经验,2年以上管理经验;

3、有良好的沟通协调能力及团队影响力;

4、具有责任心及大局观,有克服困难的决心。 职位描述:

1、根据公司总体销售策略,制定所辖区域销售计划并实施;

2、完成公司下达的销售任务和市场份额占有率目标,有效地组织各种形式的学术活动;

3、准确及准时提供工作报告、拜访记录和医院用量表;

4、建立完整的目标医院档案并及时更新;

5、负责团队的人员管理、费用预算及管理;

6、其他突发事情。

职位要求:

1、医、药相关专业,本科以上学历;

2、5年以上药行业的市场销售经验,2年以上管理经验;

3、有良好的沟通协调能力及团队影响力;

4、具有责任心及大局观,有克服困难的决心。

第12篇 控销地区经理岗位职责

(1)曾经在控销模式制药企业做过控销地总以上职位,对学术推广比较了解者优先;

(2)对河南商业及市场情况熟悉,在当地市场做药品营销3年以上;

(3)在河南有现成的销售团队及快速建团队的能力;

(4)具备良好的团队管理、活动策划、营销方案的制定能力;

第13篇 贵州地区经理岗位职责

教育条件:大专或以上学历,专业不限,医学、药学或市场营销相关专业优先录用。

年龄要求:25-38周岁,业绩优秀者适当放宽。

经验:1、有二年以上工作经验,一年以上的销售管理经验;

2、熟悉零售药品的销售流程。

知识:1、熟悉医药销售整个流程;

2、具备市场营销和管理学知识;

3、接受过商务礼仪及谈判技巧的培训。

技能技巧:1、具有较强的组织、计划和管理能力;

2、具有较强的沟通能力和语言表达能力;

3、具有良好的ppt演讲技巧和培训技巧;

4、熟练应用基本的office办公软件、收发邮件。

个人素质:1、具备一定的抗压能力,为人诚信、做事勤奋、有责任心,能吃苦耐劳;

2、具有亲和力,工作积极主动;

3、拥有自信、乐观的心态,以及团队合作精神。

工作职责:

1、负责完成所辖区域内otc产品的销售目标;

2、负责otc代表的日常工作的管理,每月对代表的完成情况进行考核,并定期暗访代表的药店了解公司各产品的首推率;

3、负责将销售总指标分产品分月分解到每个终端,将年度目标终端开发数量分解到月和各代表;

4、对所辖区域内的otc代表进行工作指导,定期对代表做产品知识、销售技巧培训; 并分析各代表的完成情况及进度,制定下一步的工作计划;

5、负责所辖区域内重点客户的维护工作,对目标连锁/药店、商业公司采购部、销售部等部门相关人员保持稳定的拜访频率;

6、岗位职责具体见《岗位说明书》。

培训:公司有健全的培训体系,根据员工的培训发展建议制定培训实施计划。

社会保险:五险:养老、医疗、失业、工作、生育;两金:住房公积金、企业年金。

第14篇 药企地区经理岗位职责

职位描述:

1. 专业地达成销售业绩

(1.1) 依照公司政策和行为准则,有效实施销售战略战术和工作计划 (poa),现场策略计划和地区计划

(1.2) 定期根据销售目标审查地区销售成果,并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标

(1.3) 确保成熟产品和新产品平衡,将新近推出的产品和重要产品推广至医院和诊疗机构

(1.4) 以外部销售数据为标准衡量与竞争对手开展竞争

2. 地区业务规划和战略开发

(2.1) 对市场和竞争对手实施 swot 分析,以开拓业务机会

(2.2) 根据主要业务目标制定地区业务计划,并合理分配资源(如培训时间、预算等)以实现***销售效果

(2.3) 监督地区业务计划的实施,确保资源被分配至最具潜力的地区、医院和客户

(2.4) 监督医药代表 (mr) 业务计划,以确保妥当实施预期工作和计划,同时保证资源被分配至潜力的医院、诊所和客户

第15篇 北京地区销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第16篇 浙江地区销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第17篇 区域经理成都地区岗位职责职位要求

岗位职责:

1、负责了解aoi机器视觉市场、液晶制造业等市场收集相关信息;

2、开发公司产品及设备的客户并及时向领导汇报。

职位要求:

1、有液晶制造行业经验,熟悉自动化设备,了解aoi机器视觉相关知识;

2、具备开拓客户及抗压的能;

3、性格外向有进取心。

备注:此岗位需要出差,负责西北地区营业开拓,有意者可投递简历。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第18篇 医药销售地区经理岗位职责

医药销售代表/地区经理 1.负责所属领域内医院、科室、医生等的客户关系;开展公司产品的推广活动,最大程度地实现产品的销售增长及市场占有率的提高;

2.以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施。

1.负责所属领域内医院、科室、医生等的客户关系;开展公司产品的推广活动,最大程度地实现产品的销售增长及市场占有率的提高;

2.以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施。

第19篇 营销二部地区经理岗位职责

一、岗位职责: 1、完成区下达的销售任务,负责终端开发、产品陈列与维护,建立终端档案; 2、负责销售网络建设和渠道拓展,全面开发地区每个县级场; 3、全面规划区域内的各类促销活动并组织实施。 二、任职资格: 1、高中以上学历,场营销、场策划专业优先; 2、2年以上销售工作经验; 3、具备招聘、培训、管理能力,具备较强的活动策划和实施能力; 4、敢于挑战高薪、具有投资意识和务实肯干的工作作风; 5、须有交通工具。

第20篇 云南地区销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

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