美国部经理岗位职责（2篇范文）

第1篇 美国部经理岗位职责

1、与学生进行沟通,了解学生申请留学所需要的个人和专业背景情况;

2、根据申请学生情况,设计切实可行并有自身特色的背景提升方案;

3、深入挖掘学生信息,提炼突出学生特色的文书写作重点;

4、指导和协助学生完成全套申请和签证流程。

职位要求:

1、美国名校海归和有相关工作经验者优先;

2、具有优秀的英文写作能力,良好的沟通能力,有团队合作精神;

3、具备强烈的客户至上的服务意识,时间观念强。

第2篇 美国部留学咨询经理岗位职责要求

岗位职责：

1、带领美国部销售团队严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学和教育规划的咨询服务；

2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供必要的留学信息，并设计切实可行的留学方案；

3、配合并支持文案顾问完成后期文案材料准备工作及申请流程；

4、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户；

5、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。

岗位要求：

1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

2、本科、3年以上服务咨询类工作经验，具有良好的销售技巧，熟练的英语应用能力，精通美加留学业务知识；

3、具有优秀的职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力；

4、具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验；

5、有教育工作背景或海外学习工作经验者优先；有留学行业工作背景优先；

6、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情。