渠道开发经理岗位职责职位要求（3篇范文）

第1篇 渠道开发经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、根据区域实际情况制定产品销售计划、渠道开发计划、营销发展计划；

2、负责渠道客户的开发、维护、客情等工作，要求和客户保持良好的合作关系；

3、承担所辖区域内的销售、市场、服务、信息收集等责任，确保完成所分配的销售任务；

4、解决客户就销售和服务提出的投诉；

5、组织实施产品推广活动、促销计划和管理，跟踪控制、评核促销活动的开展；

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销等相关专业，三年以上销售经验；

2、具有良好的分析判断能力和职业操守，以及良好的沟通、协调和语言表达能力；

3、有快消品或食品销售管理及客户资源者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 渠道开发部经理岗位职责

岗位职责

1、负责渠道开发部的全面管理工作。

2、负责带领所属团队完成指定区域的市场开发及公司所下达的产值目标。

3、负责渠道开发部的团队建设及员工的激励、培训、考核、督导。

4、做好公司所要求的各类市场调研分析报告,为公司的战略规划提供有价值的参考信息。

5、贯彻落实公司的各项规章制度和政策要求

任职资格

1、市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历。

2、具有3年以上渠道开发团队管理经验.

3、具有生物健康产品、基因检测产品、医药、医疗器械、保险、幼儿教育、孕婴童渠道开发管理工作经验者优先;

4、熟悉以上市场渠道开发业务流程和运作模式,能够独立分析、掌控市场状况。

5、具有较强的市场开发能力,有一定的团队培训与激励能力。

第3篇 渠道开发经理岗位职责

渠道开发经理 广州诚恒贸易有限公司 广州诚恒贸易有限公司,kikc时尚男装,诚恒 1、根据公司年度渠道拓展工作计划,合理规划终端网络布局,制定、分解所负责地区的市场目标、实施计划,大力拓展空白市场,完成自营、联营拓展任务;

2、负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估,主动进行市场拓展工作,并不断发展优质客户;

3、 密切关注市场,负责各类市场信息(如商圈变化、渠道调整、竞争品牌等)的收集、整理和分析,寻找有效拓展资源;

4、 负责店铺装修、整改工作,监督工程监理工作,保证店铺按计划开业;

5、协调外部关系,区域客情管理及维护;

6、分析、掌握市场发展趋势、商圈变化,及时做出正确判断,提出应对策略与措施。

任职资格:

1、三年以上服装品牌加盟和专卖店商场及商铺拓展工作经验;

2、熟悉服装市场的运作情况,拥有优质的客户资源;

3、具有优秀的沟通和谈判技巧,责任心强,有团队合作精神;

4、熟悉自营、联营的相关运作流程,有较强的客户拓展能力,能适应出差;

5、具备较强的市场分析能力,善于把握市场机会及收集信息,制定拓展计划;

6、勤奋、务实,工作态度积极,思维活跃,自我约束能力强。