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研究经理-快消岗位职责要求(20篇范文)

发布时间:2023-10-27 热度:56

研究经理-快消岗位职责要求

第1篇 研究经理-快消岗位职责要求

岗位职责:

1. 独立负责大中型项目,包括问卷设计、执行过程管控、数据分析与报告撰写;

2. 对于部分中型以下项目,根据客户的需求进行项目设计、准备优秀的项目计划书;

3. 参与项目前期的客户需求分析,并对项目的进度、质量进行监督和控制;

4. 负责与客户就项目运作过程做出解释与沟通工作;

5. 项目结束后进行项目情况总结,部分中型以下项目可独立进行项目陈述;

6. 控制项目成本以提高竞争力和成本效益;

岗位要求:

1.3年以上市场调查行业经验,具备快消行业中大型项目的独立运作经验;

2.擅长定量研究,能够独立进行问卷设计、数据分析、熟练使用spss软件;

第2篇 研究助理经理岗位职责

职责描述:

1、负责协助研究经理完成日常项目的管理及运作;

2、职责侧重于方案设计、问卷设计、数据分析、报告撰写等;

3、能独立同时完成多个项目;

4、工作内容总体较偏重定量方面。

岗位要求:

1、有二到五年市场研究行业经验;

2、熟悉定量研究方法,熟练掌握excel和spss等数据分析工具;

3、不少于一年汽车行业个案调研经验;

4、本科及以上学历,经济、管理、统计、营销等专业;

5、优先考虑具有国际调研公司或本土知名调研公司背景;

6、优先考虑有较好英语口语及读写能力。

第3篇 金融研究经理岗位职责

金融产业研究高级经理 岗位描述:

1. 跟踪国内外金融行业动态,了解新资讯,撰写行业研究报告

2. 对数字金融、消费金融、供应链金融、农村金融、科技金融等领域进行前瞻性研究,分析创新模式,研判产业发展趋势

3. 关注金融领域突发热点,第一时间开展专题研究,发表专业观点

4. 公司相关项目的对接、把关和推进

5. 代表公司出席相关会议、活动等场合,在相关业务论坛、平台发表见解

任职资格:

1. 国际国内知名院校硕士及以上学历,经济、金融、数学等相关专业

2. 5-10年以上相关行业经验,有知名咨询、证券、基金、行业研究公司等工作经验,掌握各类研究方法;有数字金融研究经验者优先

3. 拥有相关行业资源、了解金融行业政策

4. 具备,缜密的逻辑思维、独立科研和团队合作能力 岗位描述:

1. 跟踪国内外金融行业动态,了解新资讯,撰写行业研究报告

2. 对数字金融、消费金融、供应链金融、农村金融、科技金融等领域进行前瞻性研究,分析创新模式,研判产业发展趋势

3. 关注金融领域突发热点,第一时间开展专题研究,发表专业观点

4. 公司相关项目的对接、把关和推进

5. 代表公司出席相关会议、活动等场合,在相关业务论坛、平台发表见解

任职资格:

1. 国际国内知名院校硕士及以上学历,经济、金融、数学等相关专业

2. 5-10年以上相关行业经验,有知名咨询、证券、基金、行业研究公司等工作经验,掌握各类研究方法;有数字金融研究经验者优先

3. 拥有相关行业资源、了解金融行业政策

4. 具备,缜密的逻辑思维、独立科研和团队合作能力

第4篇 用户体验研究经理岗位职责

用户研究体验-互联网-高级研究经理 北京数字一百 北京数字一百市场咨询有限公司,北京数字一百,一百 1. 独立负责大中型项目,包括问卷设计、执行过程管控、数据分析与报告撰写;

2. 对于部分中型以下项目,根据客户的需求进行项目设计、准备优秀的项目计划书;

3. 参与项目前期的客户需求分析,并对项目的进度、质量进行监督和控制;

4. 负责与客户就项目运作过程做出解释与沟通工作;

5. 项目结束后进行项目情况总结,部分中型以下项目可独立进行项目陈述;

6. 控制项目成本以提高竞争力和成本效益;

任职资格:

1.5年以上市场调查行业经验,具备快消行业中大型项目的独立运作经验;

2.擅长定量研究,能够独立进行问卷设计、数据分析、熟练使用spss软件;

3.具有较好的中英文书面及口头表达能力;

4.具有比较敏锐的市场洞察力,以及良好的写作及沟通表达能力;

5.敬业,抗压能力强,有团队合作精神;

6.有创新意识、挑战意识和孜孜不倦的进取精神;

7.本科以上学历,心理学、统计学、社会学、市场营销等相关专业。

第5篇 金融行业研究经理岗位职责

岗位职责:

1、开展养老保险、资产管理理论与行业研究工作,密切关注国家养老金政策、资产管理行业政策及其它相关政策的变动,及时提交政策研究报告以及行业分析评估报告;

2、承担具体保险资管和养老金战略研究课题,并有效利用内外部研究资源,推进战略实务类研究任务执行;

3、根据国内外养老金、资产管理制度环境变化及前瞻性产品及工具发展趋势,进行创新型业务领域或产品的前瞻性研究,形成相关报告;

4、承担战略研究报告的编辑、制作、发送等日常工作,收集和分析国内外研究数据,建立战略研究信息库;

5、协助建立与外部相关研究机构的交流与合作。

岗位要求:

1、工作经验:6 年以上(含)保险资管或养老金融行业战略研究工作经历;

2、教育水平:重点院校社会保障、金融、经济、管理、法律等专业硕士以上(含)学历

3、专业能力:熟悉养老金、保险资产管理理论、实践及相关法规,具有很强的专业研究能力和独立执笔撰写报告的能力。研究成果在核心期刊和专业杂志上有发表

4、其他能力:具有良好的沟通能力,工作认真负责,能承受工作压力,具有较强的团队合作精神与职业操守。

第6篇 产业研究经理岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1、产品体系规划。公司产业地产相关产品体系的规划、设计和实施路线制定,开展产业地产产品标准化体系建设工作;

2、产品定位研究。负责为拿地前期提供产品可行性研究报告,完成产品定位和分析报告,从自身特点、市场趋势、竞争机会及需求支撑等方面分析,为投资拿地做好专业支撑;

3、创新产品研究。根据市场需求,参与在项目的推进过程中进行新产品的研发,参与公司领导交予的专项产品研发任务;

4、主动收集、整理竞争对手产品的资料以及研究行业产品的发展趋势,结合自身产品,定期提交分析报告,及时作出产品改进策略;

5、负责产品文档资料库体系建立与维护,定期输出对内、对外产品宣介资料及技术文档;

6、领导交代的其他任务

岗位要求:

1、有产业地产3年以上从业经历,了解行业发展趋势和产品演变过程;

2、掌握产业地产产品开发全生命流程管理方法;

3、逻辑性强,具备良好的文字表达能力和语言能力;

4、研究生及以上学历,经济、管理、房地产开发等相关专业;

5、有五大行产品研策研究经验者优先

第7篇 研究副经理岗位职责

光电研究副经理 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 职责:

1.负责带领研发团队,开发环境监测新产品开发工作;

2.负责指导原有团队,对原有产品改进工作;

3.完成产品方案制定和市场需求确认;

4.负责关键技术实现;

5.负责检查指导产品的性能测试 。

6.负责团队的培养、激励和考核。

任职资格:

1、985/211研究生及以上学历,光学、 物理或相关专业;

2、能独立解决光电子系统和测量子系统的相关问题;

3、能指导团队解决系统性问题;

4、对环保监测产业方向感兴趣,有相关行业或医学等近似行业经验优先。

第8篇 高级研究经理互联网岗位职责要求

岗位职责:

1. 独立负责中小型项目,包括问卷设计、执行过程管控、数据分析与报告撰写;

2. 对于部分中型以下项目,根据客户的需求进行项目设计、准备优秀的项目计划书;

3. 参与项目前期的客户需求分析,并对项目的进度、质量进行监督和控制;

4. 负责与客户就项目运作过程做出解释与沟通工作;

5. 项目结束后进行项目情况总结,部分中型以下项目可独立进行项目陈述;

岗位要求:

1.有用户研究、品牌研究、定位研究等相关研究经验

2.能独立面对客户,从方案到研究报告可独立完成,喜欢洞察研究,有自己的心得体会

3.5年以上市场调研行业经验

第9篇 研究规划经理岗位职责

研究规划高级经理 1、对国内外融资租赁行业进行深入研究,定期回顾行业动态和政策趋势,输出行业研究报告,为公司战略制定、业务经营提供决策支撑;

2、深入对标国内外融资租赁行业标杆企业,剖析竞争对手战略、业务策略(包括渠道、产品等)、风险政策、资产管理策略等等,研判国内外融资租赁行业发展趋势(例如产融协同、经营租赁等等),为中集租赁战略方向、业务领域选择、竞争政策、风控策略等提供决策支撑;

3、负责租赁公司内外部信息资源库、数据库梳理和管理,建立租赁公司相关行业市场动态、信息情报监测体系,定期输出监测报告,为业务经营提供信息情报支撑;

4、构建中集租赁相关行业(企业)融资数据库,为租赁公司自建融资体系提供数据库支撑;

5、对接外部咨询公司、行业协会、第三方研究机构,建立和维护公司市场行业研究的渠道和资源;

6、参与公司并购、对外股权投资、资本运作等投资事宜。 1、经济、金融学硕士专业,具有理工科复合教育背景优先;

2、熟悉国内外融资租赁行业,有融资租赁行业资源网络优先;

3、金融专业基础扎实,熟悉国内资本市场、金融融资体系,具备融资租赁、资产融资相关的会计、税后、法务等专业知识;

4、熟练掌握宏观经济、金融和行业分析方法,对经济、政治形势有敏感性和洞察力,具备较广博的知识面及视野;

5、具有较强的学习能力,较强的协调和沟通能力,执行力强,能承受较大的压力;

6、熟练掌握excel、ppt基础办公软件,良好的英语听说读写能力。 1、对国内外融资租赁行业进行深入研究,定期回顾行业动态和政策趋势,输出行业研究报告,为公司战略制定、业务经营提供决策支撑;

2、深入对标国内外融资租赁行业标杆企业,剖析竞争对手战略、业务策略(包括渠道、产品等)、风险政策、资产管理策略等等,研判国内外融资租赁行业发展趋势(例如产融协同、经营租赁等等),为中集租赁战略方向、业务领域选择、竞争政策、风控策略等提供决策支撑;

3、负责租赁公司内外部信息资源库、数据库梳理和管理,建立租赁公司相关行业市场动态、信息情报监测体系,定期输出监测报告,为业务经营提供信息情报支撑;

4、构建中集租赁相关行业(企业)融资数据库,为租赁公司自建融资体系提供数据库支撑;

5、对接外部咨询公司、行业协会、第三方研究机构,建立和维护公司市场行业研究的渠道和资源;

6、参与公司并购、对外股权投资、资本运作等投资事宜。

第10篇 研究经理岗位职责要求

职位描述:

1.独立与客户进行需求沟通,并达成项目

2.依据客户需求,设计项目研究思路、研究内容,选择合适的研究方法,撰写项目方案

3.担任项目经理,负责项目统筹、人员分工与协调、质量及风险把控、客户沟通工作

4. 承担报告核心内容撰写工作

5.项目成果汇报展示

6.指导低级别员工成长

职位要求:

1.专业不限,学历本科以上,硕士以上学历优先

2.0-2年研究咨询工作经验, 有甲方工作经验者优先,服务过国际客户者优先

3.有独立撰写研究咨询项目计划书/提案经验

4.熟悉掌握市场研究方法、定量统计分析方法,同时有定性研究经验者优先

5.优秀的语言表达能力

6.熟练使用ms office,统计软件(spss等)

7.抗压能力强,不排斥出差

8.有良好的时间管理习惯

第11篇 研究部经理岗位职责

研究部总经理 1、从事二级市场投资研究8年以上,或者从事卖方行业研究5年以上且作为上榜新财富团队负责人

2、对研究管理工作有浓厚兴趣,并乐意长期从事研究管理工作的 1、从事二级市场投资研究8年以上,或者从事卖方行业研究5年以上且作为上榜新财富团队负责人

2、对研究管理工作有浓厚兴趣,并乐意长期从事研究管理工作的

第12篇 基金研究经理岗位职责

量化策略基金经理/高级研究员 宁波灵均投资管理 宁波灵均投资管理合伙企业(有限合伙),宁波灵均投资管理,灵均 招聘职位:

量化策略基金经理/高级研究员

【岗位职责】

研究国内股票、期货及期权等二级市场品种,设计交易策略并参与产品实盘交易

【岗位要求】

1.两年以上国内外券商或基金的量化分析与研究经验,对量化交易的某一细分领域有过深入的跟踪和研究,有实盘交易经验者优先

2.毕业于国内外一流名校,有很强的研究能力,有编程能力和经验

3.工作勤奋,执行力强,有团队协作精神

第13篇 临床研究项目经理岗位职责范本

1.对取得临床研究批件的项目进行跟踪和审核工作。

2.保持与研究单位的合作关系。

3.进行临床启动,解决疑难问题。

第14篇 产业研究经理上海岗位职责要求

职位描述:

一、岗位职责:

1、建立并不断优化产业研究模板,研究包括产业链、产业图谱、产业地图等内容并出具研究成果;

2、为合作园区提供产业定位、产品布局规划、产业发展策划、园区招商目标梳理其他配套业务开发策划等咨询服务;

3、梳理项目可研、项目建议书、产业咨询等研究框架和产品模型,开展相关业务;

4、出具产业研究成果,为公司招商部门开展产业培训;

5、承接相关园区领域的研究和咨询任务,并按时保质提交成果;

二、职位要求:

1、学历专业:全日制本科及以上学历,产业经济、区域经济、统计学、城市规划等专业优先;

2、工作经验:2年以上产业规划、园区规划、项目可研报告或相关咨询行业工作经验,参与过产业规划、园区规划或城市发展规划项目,精通产业研究分析方法和园区规划策略;

3、能力要求:具备良好的逻辑思维能力、规划及开拓能力、创新能力、团队协作能力、抗压能力、文案写作能力等;

4、办公软件:精通ppt制作,熟练使用excel、spss等统计分析软件及办公软件。

三、薪资待遇:

8k-16k+年终奖

第15篇 研究副总监/高级研究经理岗位职责要求

职责描述:

1. 独立负责研究项目(包括定性和定量)的实施全流程:

- 接到项目需求后,能独立和客户沟通,了解商业问题及研究问题;

- 针对客户问题,独立撰写项目计划书,对商业问题进行梳理,并合理设计研究流程;

- 全面负责项目的执行过程管理,带领初级同事,高质量完成项目,达成客户满意度;

- 定性研究方面,fgd主持经验优先;如果没有,也能比较独立负责定性项目管理;

- 定量研究方面,需要非常熟悉传统定量研究数据采集、数据处理、报告撰写的流程,有咨询类定量项目经验为佳 (比如u&a,新市场进入,渠道策略等)

2. 在艾瑞的数据服务能力基础上,进行研究/咨询项目创新

- 快速学习互联网环境下的数据和服务能力

- 能在项目研究中,创造性地应用互联网数据和能力,解决研究/咨询问题

- 善于从非结构化的大数据/互联网数据中,发现洞察

岗位要求:

- 本科及以上

- 4年以上市场研究、战略咨询、用户研究等领域的专业经验

- 有品牌方从业经验优先

- 熟悉传统的定性、定量研究基本方法和技巧

- 对市场营销、企业策略有深刻理解

- 对企业数字化,有一定理解;同时,对互联网环境下的用户数据,有一定的理解力

- 优秀的英文书面表达能力,能用英文进行日常沟通交流

- 定性研究:如有fgd/idi主持经验优先

- 传统定量研究:有一定的统计基础、能使用spss等统计软件优先

第16篇 市场研究分析经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责公司品牌以及竞品市场研究工作,组织制定业务发展的战略发展规划和报告;

2、 负责汽车市场前瞻性的研究和探索,了解国内外主流汽车品牌以及主机厂的运营状况,制定新的业务发展计划;

3、 组织开展信息的收集、处理以及提案工作,负责调研汽车行业并制定专项分析报告,为新业务市场开拓提供策略支持;

4、 负责收集国家新兴产业政策、市场竞争、工业部品行业(尤其是轴承行业)需求的情报和信息,组织分析和运用;

职位要求:

1、 本科及以上学历,市场营销、机械、车辆工程类相关专业,具有3年以上行车行业市场研究或汽车部件销售工作经验;

2、 具有较强的系统分析能力、组织能力、沟通能力以及敏锐的市场洞察力;

3、 擅长行业与竞争对手分析、市场策划等工作,文字功底强;

4、 熟悉汽车部件行业的营销模式,具备同行或者咨询公司从业背景者优先考。

第17篇 研究经理-资管研究中心岗位职责要求

职位描述:

资管研究中心—研究经理

岗位职责:

1、根据业务拓展所需完成房地产市场/企业月度/周度监测报告,城市市场简析;

2、根据项目整体逻辑思路及研究方法,完成各类研究报告;

3、能够独立完成委托项目的市场调研和评估工作;

4、能够将研究成果转化为微信公众号宣传文章,并有效助推部门相关业务在行业内影响力的建立。

职位要求:

1、本科以上学历,专业不限;

2、三年以上房地产研究工作经历;熟悉中国房地产市场,有知名顾问公司市场研究及策划经验或开发商前期策划经验者优先;

3、 思路清晰,有良好的分析判断能力、文字组织能力、表达沟通能力;

4、 热爱研究,并且对大宗资产、存量资产领域盘活以及社会资源挖掘有兴趣者优先录用!

第18篇 市场研究经理岗位职责要求

职位描述:

【岗位职责】

1、 专业的市场研究项目管理:包括客户沟通,设计问卷,计划书撰写,数据分析,报告撰写,管理项目成本和项目款;

2、 协调内部资源,管控项目质量和进度;

3、 以专业方式和客户保持良好沟通,发展更多的项目商业机会。

【岗位要求】

1、 本科或以上学历,英语水平优秀;

2、 4年或以上市场研究经验;

3、 良好的沟通能力,解决问题能力;

4、 2年或以上直接客户沟通,项目管理经验;

5、 学习能力强,抗压能力强;

6、.善于自我激励和激励团队。

【公司简介】

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第19篇 助理研究经理岗位职责要求

职责描述:

1、充分了解客户需求,撰写项目建议书,设定研究方案,进行项目前期调研;

2、协助研究经理起草项目建议书、参与项目谈判项目执行控制与管理,监督控制项目进程和质量;

3、根据研究方案协助上级对项目各个环节进行把控协调和交流;

4、负责项目各项流程的申请,各类材料的分类汇总、记录及保管;

5、上级交代的事务性工作。

职位要求:

1、本科以上学历,数学、统计、经济学、心理学、市场营销专业优先;

2、四年以上市场研究从业经验,较熟悉定量研究;

3、具有良好的逻辑思维能力、分析归纳能力、人际沟通能力、文字撰写能力;

4、有良好的表达能力。

第20篇 策划研究经理岗位职责

岗位职责:

1. 根据公司整体战略,完成集团金融生态圈建设方向的研究和论证,并给出切实可行的解决方案;

2. 解读相关行业法律法规,规避混业经营的风险,提供平台合理经营策略及相关产品设计的指导性建议;

3. 制定互联网金融产品需求计划,进行可行性分析及设计,组织撰写产品功能需求说明书,负责需求的跟踪和控制;

4. 在工作中积极提出自己的意见和建议,优化工作流程;

5.协助部门负责人做好部门内部管理。

任职资格:

1. 大学本科及以上学历,金融、法律、财会类或经济类等相关专业毕业优先;

2. 具备5年以上同行业产品研究相关知识技能、产品设计等工作经验者优先;

3. 熟悉互联网金融相关法规、制度,具有极强的设计能力及创新能力,有良好的职业操守,无不良工作记录;

4. 工作主动负责,认真仔细,勤勉敬业,善于沟通,有较强的客户服务意识;

5. 具有良好的沟通能力、人际交往及维系部门(客户)关系的能力;

6. 较强的学习能力,快速适应新环境。

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