管理行政经理岗位职责任职要求（3篇范文）

第1篇 管理行政经理岗位职责任职要求

管理行政经理岗位职责

岗位职责:

1、负责部门制度拟定，文字材料准备等工作;

2、负责监督部门各模块工作开展情况的监督与检查;

3、负责部门的对外联络、沟通协调事务;

4、负责部门工作台账的整理和归档。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，社会学、公共事务管理、行政管理等相关专业;

2、5年左右行政管理工作经验;

3、工作踏实、务实进取，有较强的执行力和责任心，抗压能力强。

4、有较强的沟通协调能力，工作积极主动，热情大方。

管理行政经理岗位

第2篇 管理处行政经理兼采购岗位职责

管理处行政经理(兼采购)岗位职责

1.全面负责大厦内部行政及人事管理工作;

2.负责协调本部门与其他相关部门的工作;

3.制订本部门工作规划和部门预算,定期向总经理办公室汇报,并出席总经理办公室召集的部门会议;

4.负责本部门工作计划的实施并定期总结上报.负责组织并协调本部门服务质量体系的建立、实施、维持和改进,以保证本部门的服务质量符合公司标准;

5.组织召开每周例会;

6.固定资产、办公用品和工程材料的采买管理;

7.负责员工的业务培训计划及实施;

8.全面负责管理处的人员招聘和储备;

9.员工入职和离职手续的办理;

10.员工工资的审核;

11.员工社会保险的申办和管理;

12.负责管理处员工绩效考评;

13.负责大厦夜间总值班的人员安排和管理;

14.完成上级领导交办的其他任务。

第3篇 管理行政经理岗位职责

岗位职责:

1、协助部门负责人筹划建设行政共享中心,并负责具体实施和落实。

2、负责建立后勤采购、会务服务、车辆管理、办公资产管理等共享功能模块的标准化服务流程,推进行政共享平台的规范化运营。

3、协助管理行政共享中心的日常运营和管理,及时协调解决共享服务出现的问题,确保向整个集团提供高效、优质的行政后勤服务。

4、负责定期收集、梳理行政共享服务的意见和建议,提出改善方案建议,持续提升共享服务水平。

5、负责领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历,5年以上大型公司综合行政工作经验,具有行政共享中心系统搭建或管理经验优先考虑;

2、熟悉行政管理主要功能模块工作,熟练使用officeppt日常办公软件;

3、较强的逻辑思维能力和公文写作能力;

4、较高的职业素养,执行力强;

5、能承受较强的工作压力,具有吃苦耐劳和奉献精神。