营销经理岗位职责范文五（十二篇）

第1篇 营销经理岗位职责范文五

营销部营销经理岗位职责如下:

一、必须20:00之前必需换好工作服佩带好工号牌,以整洁标准的穿着,良好的仪容仪表进入工作状态;

二、班前必需把对讲机的电冲好,上岗后必需配带好对讲机,有人呼叫自己马上回答,有工作需要及时到位;

三、班前必须准时开例会,例会时间为每天20:00,例会由部门负责人主持,传达上级工作指令解决上一工作日发生的问题;20:30为正式营业时间, 进入营业状态;

四、必须严格按照上级指令完成订桌指标;

五、在自己客人没到位时,应在场内多加巡视,主动去接触新的客人,争取发展为自己的客户;

六、有效签单在客人消费额的20%之内(只局限于果盘和小吃,其他酒水签单无效);

七、特殊情况下,有客人需要赠送酒水必需由管理人员核准签字,一桌客人不能重复签送;

八、对待客人必须文明礼貌,态度热情大方.积极主动;

九、必需遵循顾客是上帝的原则,不论客人对与否不得和客人发生冲突, 杜绝与客人争吵的现象发生;

十、必需服从上级工作安排, 遵循上级工作指令;

十一、必需尊重上司,不得在工作时间顶撞上司;

十二、工作时间认真努力工作,不得把个人情绪带到工作中;

十三、上班时间注意力必须集中,能够及时发现客人的需求;

十四、在工作中发现问题或遇到自己处理不了的问题及时向上级领导反映,杜绝个人主义思想,自作主张;

十五、同事之间应团结协作,遇到困难主动帮助;

十六、和其他部门之间在工作中发生矛盾不得在营业现场争吵,有问题在下班后通过各自己部门领导来解决;

十七、不得和其他部门员工之间相互勾结从事营私舞弊的勾当,一经查处一律开除;

十八、养成爱护公物,节约能源的良好习惯,发现有物品设备损坏及时反映,发现有用不上的能源及时关闭;

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第2篇 营销企划部经理岗位职责职位要求

职责描述：

公司旗下张北草原“花田草海”旅游度假园区项目岗位职责职位要求

主要负责项目规划，园区景观绿化、亮化的设计及施工，以及项目的包装及宣传、园区内活动的组织、企业间合作的内容实施。

1.大学本科以上，年龄在30-42岁，具备企业管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识

2.三年以上相关工作经验

3.具有较强的组织协调能力，独立解决问题的能力

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 市场营销经理/总监岗位职责职位要求

职责描述：

1、熟悉武汉商圈分布，负责地区门店的选址与开发；

2、针对目标区域调研、选址；

3、与目标门店洽谈直至签订合同；

4、进场装修阶段协调，及时协助相关部门处理门店的突发事件；

5、门店续租、分租相关合同审核跟进。

岗位要求：

1、2年以上门店选址开发经验，有天福茗茶等门店选址工作者优先考虑；

2、良好的沟通、协调及谈判能力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第4篇 课程营销经理岗位职责

公开课销售经理/课程营销 北京融城教育咨询有限公司 北京融城教育咨询有限公司(分支机构) 此职位主要销售高端金融课程,非网络贷款、理财等互联网金融产品。非电话销售

【岗位职责】

1,开发新客户,通过电话、邮件、微信、拜访等方式与客户进行有效沟通,整理客户需求,进行有效销售;

2,维护已有客户,进行客户价值提升,达到多产品销售;

3,完成公开课、内训等金融知识类培训产品的个人销售目标;

4,积极参与项目执行过程、提高客户满意度、提高复购率,提供改进建议;

5,定期更新客户数据库、销售报告,提供销售预测和市场信息。

【任职资格】

1,具备职业责任感,勤奋踏实,善于学习;

2,具备良好的沟通能力和销售技巧,具有团队合作精神,善于自我激励;

3,培训或销售行业2年以上工作经验;

4,金融培训咨询机构或第三方服务机构从业者优先;

5,拥有银行、券商、互联网金融客户资源者优先。

第5篇 营销中心总经理助理岗位职责

岗位职责:

1、会议纪要,传达指示;2、整理文件;3、协助推进各项目节点及一些工作开展

岗位要求:

1、30岁以内,会开车,能适应省内出差工作;2、熟悉房地产销售流程或相关总助类工作经验。3、全日制本科学历

第6篇 期货营销经理岗位职责

1.负责招聘,培训,考核,制定营销计划。2.需要有从业资格,有经验有团队者优先。

第7篇 营销总经理-岗位职责

根据公司的发展战略,营销总经理如何制定公司的营销计划,营销目标,管理好营销人员呢营销总经理具体的岗位职责是怎样的呢以下整理了详细的营销总经理岗位职责范本,仅供参考。

1.根据公司的发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施,以确保公司市场地位的不断提升。

2.组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行。

3.组织制定公司的营销策划和推广方案,经审批后组织实施。

4.组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程,确保营销工作有序、规范的开展。

5.定期拜访公司的重点客户,掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满意度

6.审核各类费用支出,确保营销费用开支合理,避免浪费现象的出现。

7.对公司重大、特殊合同或订单进行审核,确保销售目标的实现。

8.协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。

9.参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议。

10.参与公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系。

11.检查指导分公司工作,确保分公司销售目标达成。

12.监督公司贷款的回笼情况,确保资金安全。

13.负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势。

14.负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保营销队伍的战斗力。

15.完成领导交办的其他事项。

第8篇 营销经理岗位职责

1.解决用户关于销售和服务的投诉。

2.计划和指导工作人员，训练和对其进行绩效评估，发展并控制销售和服务程序。

3.观察用户偏爱，确定销售努力的焦点。

4.指导和协调各类销售活动，包括所生产的产品、服务、商品或其他物品的销售。

5.拜访给予特权的经销商，激起其对建立或者扩大合作计划的兴趣。

6.确定价格时间表和贴现率。

7.与准客户商讨其对设备的需要，并且给用户提出购买设备型号的建议。

8.监督地区的、本地的销售经理和他们的工作人员。

9.指导文案人员对出口信件、投标请求、信贷收集作记录，保持目前关于关税，许可和限制的信息。

10.检查运营记录和销售报告，确定盈利。

第9篇 营销项目经理岗位职责

项目营销经理 远孚物流 远孚物流集团有限公司,远孚物流,远孚物流集团,远孚 职责

1、在直属上司指导下全面负责新客户的开发,现有客户的维护与二次开发,项目正常的运行;

2、配合运营人员撰写运作方案,并对方案予以可行性评估;

3、主持开发项目的最终谈判;

4、定期对新开发的客户,现有客户的运营状况检查,并撰写客户运营报告;

5、对项目运行成本做预、决案;并对预案与决案差额做分析报告,为下次方案制定作参考;

6、公司产品的推广与企业宣传;

7、其他领导交代的事项。

职位要求

1、大专或同等学历以上,市场营销专业或物流管理专业优先;

2、26岁至35岁;

3、三年以上物流行业经验,2年以上同类岗位管理经验;

4、熟练掌握基础办公软件、专业系统软件;

5、良好的沟通能力、良好服务意识与团队管理意识;

6、具有积极主动的工作意识,能独立思考,与积极的团队激励技能;

7、能适应不定期的出差(全国)。

第10篇 地产营销副总经理岗位职责

岗位职责:

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

2、确保所辖项目的良性运作;

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

4、对所辖营销队伍适时培训;

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

6、对公司总经理负责,带领销售人员完成销售任务。

任职资格:

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校本科以上学历;

2、具有8年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过营销总监同类职位2年以上;

3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;

4、能在总经理的指导下完成公司下达的销售任务;

5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

第11篇 省区营销经理岗位职责

吉林省区营销经理 1. 制定区域销售计划,在所辖区域内销售农药产品、承接订单,扩大公司产品的市场占有率,维护和提升公司品牌知名度

2. 为所辖区域内客户提供专业性的销售服务和引导工作,建立和完善良好的客户关系

3. 在所管辖的区域内配合推广部进行产品知识培训和技术指导

4. 负责客户管理,完成相应销售合同的签订和货款追踪回款

5. 做好售后服务工作 1. 制定区域销售计划,在所辖区域内销售农药产品、承接订单,扩大公司产品的市场占有率,维护和提升公司品牌知名度

2. 为所辖区域内客户提供专业性的销售服务和引导工作,建立和完善良好的客户关系

3. 在所管辖的区域内配合推广部进行产品知识培训和技术指导

4. 负责客户管理,完成相应销售合同的签订和货款追踪回款

5. 做好售后服务工作

第12篇 激光营销经理岗位职责

工作职责: 1、负责激光电视产品的推广、活动策划; 2、负责激光电视专业渠道的拓展、维护。 任职资格: 1、学历:全日制本科及以上; 2、专业:不限; 3、工作经验:2年及以上; 4、其它要求:有较强的市场营销意识;具备较强的抗压力;熟练使用ms office系列软件; 敏锐的洞察力及人际关系处理能力,强烈的团队意识,学习能力强,正直积极向上;有家装、影音类渠道销售经验者优先。