营销经理岗位职责-银行（十二篇）

发布时间：2024-11-20 热度：20

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营销经理岗位职责-银行

第1篇营销经理岗位职责-银行

1.联系营业网点,帮助制定营销策略,推进支行发卡营销指标的完成。

2.积极开拓发卡新渠道,完成信用卡发卡直销任务。

3.交叉销售对私业务产品,实现客户资源共享,做好客户关系管理。

第2篇 b2c营销经理岗位职责

岗位职责:

1.负责b2c条线 c端平台的日常运营、产品维护,平台功能维护和优化

2.负责营销数据的维护和分析,从数据管理中监测平台的运营情况并做汇报

3.负责平台推广促销活动的策划和组织,文案的撰写,使得平台保费达到相应目标

4.协助平台负责人运营相关的项目,完成领导交付的相关项目任务

任职资格:

1.全日制大学本科以上学历

2.责任心强,抗压性强,思维活跃,善于沟通,具备一定的数据分析能力

3.有较好的文字表达功底,可独立策划和组织c端的营销活动

3.有2年c端平台运营经验,或天猫店铺运营经验,有从事保险领域销售运营经验者优先

4.可熟练使用各类办公软件进行ppt,文档编辑,制表等日常工作,会使用ps等制图软件能力者优先

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第3篇服务营销经理岗位职责

营销服务经理 1、快速提升营销服务商乘用车营销模式转变,协作企业建立适合公司发展运营的乘用车营销管理体系;

2、达成区域销售及市占率目标;

3、提高市场销售水平,提升终端销售能力; 1、35岁以下,本科及以上学历,市场营销/汽车相关专业,合资乘用车企业同岗位工作3年以上岗位

2、具备优秀的营销管理能力及市场拓展能力;

3、制定区域及产品销售策略、营销方针能力;

4、能独立开展各项营销工作,实现区域销售目标;

5、具备敏锐市场洞察能力、决策能力及风险控制能力;

6、性格积极外向,沟通表达能力优秀;

7、逻辑思维能力优秀,工作思路清晰;

8、统筹规划能力强,思路清晰,目标导向;

9、具备优秀的推动市场变革能力及市场创新能力;

10、适应长期驻外 1、快速提升营销服务商乘用车营销模式转变,协作企业建立适合公司发展运营的乘用车营销管理体系;

2、达成区域销售及市占率目标;

3、提高市场销售水平,提升终端销售能力;

第4篇营销副经理岗位职责要求

每一个行业中,招聘营销副经理都有其行业要求,以下以[制度职责大全]市某房地产公司为主,整理了营销副经理岗位要求,请参考。

1.学历及专业背景要求(含资格证书要求)

1.1房地产经营管理、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历。

2.经验要求:

2.16年以上房地产营销经验,担任过大型房地产公司中高层管理岗位。

3其他工作技能要求

3.1业务技能及专业知识:掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识,熟悉市场情况和媒体动态;熟悉广告运作,并对广告作品有一定的审美能力和整合能力。

3.2职业素质:较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。

3.3其他能力:具有领导能力、团队精神及出色的计划、组织与沟通能力。

3.4语言及计算机要求:英语四级水平;熟练掌握office办公软件。

第5篇产品营销经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责制定、分解产品计划；

2、负责计划实施、客户（项目）跟踪、产品介绍演示、配合（产品开发部门）技术交流等；

3、参与相关项目的招投标活动及合同的初审和签订；

4、及时收集商务信息并提交公司；

5、积极、及时地配合公司其他部门的正常合理工作等。

职位要求：

1、计算机相关专业，具备良好的职业操守与商业道德；

2、严格遵守公司各项管理制度，严格履行公司的信息保密义务与责任；

3、具备认真的工作态度、吃苦耐劳，热爱营销工作；

4、具有较好的组织协调能力；

5、接受出差

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇区域营销经理岗位职责

岗位职责:

1、参与区域战略规划,提出建议并参与决策;

2、根据年度经营计划,组织编制区域营销部整体工作计划,并负责监督落实;

3、负责区域内传统住宅项目,主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;

4、组建区域公司销售团队,带领营销团队完成销售任务;

5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;

6、完成领导交办的其它工作

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业;

2、3年以上知名房地产开发企业同岗位工作经验;

3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和把控能力;

4、全程独立主持过3个以上大型房地产项目的营销管理工作,有房地产项目调研、策划、推广工作经验;

5、善于创新,具备优秀的规划、组织、策划、方案执行能力;

6、具备良好的领导能力和团队管理技巧,富有强烈的上进心和工作激情。

第7篇营销总监经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司开发项目的营销策划及销售管理工作;

2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行;

3、根据公司年度销售指标,层层分解并组织实施;

4、监控销售进度,适时调整营销策略,确保完成年度销售指标;

3、整合营销资源,指导、推进媒体及代理机构完成项目营销推广计划、并组织实施;

4、负责营销管理团队组建、培训及考核工作。

任职资格:

1、本科以上学历,市场营销相关专业,5年以上大中型房企营销管理经验,2年以上同等岗位任职经验;

2、熟悉地产项目开发全过程和相关政策法规,市场营销、品牌推广和销售管理能力强;

3、市场敏感度强,良好的应变和开拓市场的能力,良好的职业操守和敬业精神;

4、熟悉武汉及周边房地产市场行情。

第8篇星级酒店营销部经理岗位职责

五星级酒店营销部经理岗位职责

[直接上级]:副总经理

[直接下级]:经理助理、销售主管、企划主管、公关主管、内勤兼文秘

[职位描述]:规划并推进市场营销战略与策略,实现酒店市场发展及经营的目标。

[工作内容]:

1、根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。

2、研究和掌握省内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向营销总监提交书面报告。

3、保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及新闻单位、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。

4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的知名度和影响力。

5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报营销总监审批后执行。

6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。

7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。

8、定期对下属人员进行绩效评估,按照酒店的奖惩制度进行奖惩,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。

9、审阅每天业务报表、了解当天出租率和vip接待情况,检查各部门接待vip准备情况,按规定要求接待好vip客人。

10、向营销总监提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经营销总监审核后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案以达推广目的。

11、完成上级委派的其他工作。

[素质要求]:

1、基本素质:有高尚的道德品质和良好的思想作风,真诚、友善,善于用人。有强烈的事业心和责任感。勇于开拓,工作认真负责,一丝不苟。

2、自然条件:外表形象端庄、大方、干净整洁;言行举止机警、灵活,彬彬有礼,有良好的气质和风度。外向型性格、待人热情、真诚、口齿伶俐,善交朋友。年龄在28--45岁,身体健康之男女均可。身高:男1.74----1.79米,女1.65----1.68米。

3、文化程度:大学文化程度,通晓营销专业的理论和酒店营销学的内容,熟练掌握销售的方法手段和推销技巧,并能在工作中灵活运用。了解酒店前厅部、客房部、餐饮部前后台动作过程和相互关系。

4、外语水平:流利英语水平,熟练掌握和运用英语,会第二外语者更佳。

5、工作经验:2年以上旅*业工作经验,在四星级以上酒店中做过销售部经理3年以上。

6、特殊要求:具有相当的管理知识和组织领导能力。有较强的社交能力和应变能力。除熟悉酒店目标市场客人的生活习惯外,还要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知识以便有针对性地为客人提供服务。勇于承担经济指标与责任。

[直接责任]:

1.对直接上级及本人所涉及的工作负直接责任,执行并完成上级下达的各项任务。定期汇报,请示工作,本人亲自做的工作所连带的责任。对所辖工作区域以及工作中个人行为负责。对部门办公室辖区设备设施负责。本人的工作行为所产生的最终结果负责。对本人的纪律行为负责。对本部门和本人所掌管的饭店和部门秘密的安全负责。本人承担的本部门领导责任。

第9篇市场营销采购经理岗位职责

1.接受部门经理工作指令，通过如期保质完成有关工作事项来确保部门整体计划、规划的达成。

2.根据部门规划制订所负责部门的工作计划与工作目标，领导、管理、指引下属人员开展工作，进行工作成果评鉴与绩效考核。

3.积极对所负责部门工作潜能进行挖掘，对下属人员进行t作指导与培训以确保所属人员能力充分最大化发挥。

4.充分调动下属人员的工作积极性，集思广益，群策群力开展工作，建设精英团队。

5.积极主动搜集各种有关信息与建议，并及时向有关部门或上级反映。

6.协调各种相应的横向与纵向的关系，确保所主导工作的顺畅、高效进行。

7.协助、参与部门的规划和战略布局。

第10篇 sem营销经理岗位职责

1、制定及执行全球官网sem投放策略、预算分配及实施方案,并对推广效果进行定期监控优化并对结果负责

2、定期与执行方及投放的市场/国家对接人进行沟通,监督指导执行方优化投放策略方案并提升效果

3、针对华为品牌产品技术与服务的特性及目标市场与人群的需求特点,确定并优化关键字、推广创意及推广页面