营销经理岗位职责范本保险（十二篇）

第1篇 营销经理岗位职责范本保险

1.对营销总监负责,组织所辖团队完成上一级机构下达的团队各项任务指标。

2.激发销售队伍士气,培养良好的团队精神。

3.负责本销售团队销售人员的招聘。

4.培训和辅导所辖销售人员的销售技能,对团队成员进行衔接式培训。

5.领导和督导所辖销售人员的销售活动,进行有效的销售团队活动管理。

6.将团队销售费用用于健康进步的团队活动。

7.自强自励,提高自身管理能力。

第2篇 市场营销部高级经理岗位职责

市场营销部高级/资深经理 南京华幜钜盛房地产开发有限公司, 全面负责公司营销管理工作,完成公司营销任务;负责组织营销团队,建立并完善营销工作流程、制度;组织各项目营销工作开展

第3篇 品牌/整合营销高级经理岗位职责

品牌/整合营销高级经理岗位描述

1、负责品牌的全年营销策划及落地(包含不限于营销策略、品牌定位，资源整合目标和方案的产出及落地)

2、 运用数据分析工具，对用户数据、市场数据进行分析，挖掘用户需求和产品核心价值，为制定运营推广策略的决策提供辅助

3、执行品牌活动效果评估，负责质量把控与报告数据的深层分析，达到品牌传播目标;

4、自有渠道的管理与日常运营，制定渠道定位与提升粉丝或用户行为的产品及运营策略，对渠道中的用户活跃度、核心用户群等指标负责;建立有效的数据跟踪机制;

5、负责品牌下的产品及活动项目的策划与执行，挖掘用户需求和产品核心价值，并具备创造与运营大型活动的能力，在项目中进行创新性营销探索及资源整合。

岗位要求

1、本科以上学历，传播学与媒体工作学习经验优先;

2、有6年及以上品牌市场或传播工作经验，具备出色的整合营销能力，拥有优秀的策略性思维和创意，对市场、传播环境高度敏感，对消费者洞察深刻、对互联网动态热点，市场传播打法嗅觉敏锐，有成功的线上线下整体营销案例

3、有独立管理项目并执行完成的经验，熟悉品牌策划，传播执行及策略发展，媒介，调研等相关流程;

4、强有力的客户沟通和团队协作能力，较强的适应性和抗压能力;丰富的渠道和媒体传播资源，有较好的资源整合和跨界合作能力

5、不拘泥于常规，有积极的创新意识，同时也有较强的逻辑性。

第4篇 g酒店营销部经理岗位职责

营销部经理岗位职责

1、充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测;了解和掌握同行的业务状况,收集业务信息。向总经理提供报告,在建立可靠的商品销售的基础上,进行经济决策。

2、组织完成宾馆酒店的业务拓展和商品的销售活动,树立和提高酒店的声誉,使宾馆饭店商品有一个好的市场。

3、负责业务洽谈及协议,合同的制定与草签;受理个人及单位的订房,订宴会、租会议场地等业务。

4、组织和参与vip客人的接待,并将他们的信息及时的转告给有关部门,向客人详细介绍宾馆饭店的情况,了解他们的实际需求,尽量给予满足。

5、凡大型的活动,要向有关业务的单位和个人,客户,常客发贺电,贺年卡,或者可以邀请他们参加宾馆饭店组织的庆典或纪念活动。

6、经常对长住客、机关团体、旅行社、宣传部门等进行拜访,密切保持与他们的联系,希望在业务上得到他们的支持。

7、对待客人要热情友好,向他们介绍宾馆的情况是要认真细致,给客人最好的印象。

8、抓住机会进行公关活动:如在酒会,宴会,茶花会,洽谈会,庆祝会等社交活动进行宣传。

9、建立销售业务档案,以便进行查阅。

10、负责对部门下属进行思想的沟通,交流和定期进行业务培训。

11、完成宾馆领导分配的其他工作。

营销员的岗位职责

1、熟悉酒店各项服务设施设备、各服务项目的质量要求和价格标准,了解学习前后台专业服务知识,提高自身的综合业务技能。

2、严格执行部门经理部署的营销计划和工作安排。

3、积极收集市场信息,并向部门准确的提供,便于部门获得最佳信息,以制定最高住房率和最高房价的促销计划。

4、认真建立销售业务的客户档案,在分工负责的业务范围内,把部门的资源信息整合起来,充分发挥团队的集体作战能力。

5、积极的走进市场与客户,保持与各商务客户及旅行社的业务沟通和感情联络,不断开发新的业务市场和业务客户。

6、维护分管的业务客户,随时向部门或酒店领导反馈客人的意见,不断改进酒店的服务质量,杜绝一切向客户乱拉关系、索要礼品等不正之风。

7、及时接收、发送预订传真,根据传真内容,按照分工和授权,仔细填写会议、团队入住通知单、会议接待通知单及各种会务要求,并尽快送达有关部门。

8、与客房前厅、餐饮有关部门保持密切的协调与配合,随时处理好有关客户、会议、团队业务需求的临时变化与保障。

9、确定当日入住团队,有责任协助前台做好接待工作,尤其是vip客人,并按酒店和部门的要求跟进服务。

10、按时参加部门例会,提高自身的纪律观念,努力完成销售指标。

第5篇 营销部客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第6篇 通路营销经理岗位职责

职责描述:

1.负责市场数据收集,包括但不限于:ec行业宏观动态数据,进口休闲食品行业宏观动态数据,竞品在ec的经营数据,自身在ec的经营数据等

2.协助ec经理结合现有策略进行行业分析和生意分析

3.协助ec经理及市场部产品经理,品牌经理,及全国通路渠道经理制定ec生意发展策略

4.ec月度报表汇整和制作,报告。

5.ec btl预算管理及投资分析。

职位要求:

1.大专以上学历,5年以上电商行业活动策划执行,数据分析工作经验

2.有快消行业电商相关工作经验,对于京东,天猫等线上销售有一定的思路以及营销操作计划和执行经验。

3.具一定的数据敏感度,灵活,接受能力强。

4.对电商有一定的激情,且愿意在ec长期发展。

公司8点15在南站地铁,芳华路地铁,东方体育中心地铁,周浦万达有班车

第7篇 营销咨询项目经理岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持营销咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责；

2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；

3、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

4、参与咨询项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化营销咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，管理学或理工科相关专业优先，硕士优先；

2、35－42岁，五官端正、形象职业；

3、有企业营销管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验；

4、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识；

5、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高；

6、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；

7、能适应高强度工作，接受出差。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队，百思特咨询为您提供广阔的发展空间，在这里您可以放飞自己的梦想，一起共创美好明天，有您更精彩!我们为您提供：

1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；

2、职业发展空间：

公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

第8篇 招聘营销经理岗位职责

工作职责:

1、参与制定人力资源发展战略等公司重要发展战略规划,为公司的人力资源管理提出建议和方案;

2、制定人力资源部的年度招聘工作计划和目标,经上级领导审批后进行逐级分解,完成考核指标;

3、审批各部门的招聘需求、制定招聘计划并组织实施;

4､ 负责招聘渠道优化,猎头对接及日常招聘管理工作;

5、负责招聘效果评估实施,处理招聘中出现的问题,达成招聘目标;

6､ 负责招聘成员培训、提升等团队管理工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,2年及以上招聘管理经验

2、精通招聘模块,持二级证书优先;

3、有营销团队招聘经验优先。

第9篇 营销规划邮购业务项目经理岗位职责范本

1.负责开拓新商户,并对已开展业务的商户进行管理,协助并监督商户在操作流程中的问题,及时反馈并给予修正。

2.发现市场热点,跟进消费者喜爱的商品,找到合作商户进行此类商品的市场面或销售面合作。

3.负责业务操作各环节流程的制定,协调业务流程中出现的作业不流畅问题,及时修改,加快处理效率。

4.经营客群属性的分析、各类数据报表的分析及整理等,并对业务发展中出现的问题及时沟通和调整。

第10篇 营销部副经理岗位职责内容

1.不断拓展新的客户开发新的市场,实现公司制订的销售目标计划。

2.以市场为导向,掌握市场动态,为公司的战略决策提供可靠的依据。

3.负责对市场和竞争对手的信息及时收集、反馈、处理,为新产品开发提供依据,不断扩大市场占有率。

4.做好资金的回收工作,确保公司资金正常运转。

5.带领、培训营销团队。

第11篇 工程营销经理岗位职责

项目总经理 工程 成本 前期 营销 1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;根据公司的战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作;

2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;

3、负责项目公司的整体运作,对内与对外的所有沟通和协调工作;

4、根据公司战略目标,拟定项目经营计划并组织分解实施,并根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划推广等各职能部门的工作;

5、熟悉相关房地产及金融政策及行业政策的变化,并及时出具分析报告,提出应对措施; 1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;根据公司的战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作;

2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;

3、负责项目公司的整体运作,对内与对外的所有沟通和协调工作;

4、根据公司战略目标,拟定项目经营计划并组织分解实施,并根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划推广等各职能部门的工作;

5、熟悉相关房地产及金融政策及行业政策的变化,并及时出具分析报告,提出应对措施;

第12篇 海外营销经理岗位职责

岗位职责:

1、制定区域销售的发展规划、管理方案并负责组织实施;

2、积极开发本区域的经销商和代理商;

3、制定本区域海外销售策略;

4、配合经销商进行大项目管理;

5、完成本区域海外销售预算的编制;

6、在本区域内寻求代理商和经销商;

7、密切关注海外市场动态,并收集相关情报供公司决策;

8、关注竞争对手的项目、布局、价格、产品;

9、参与本部门环境因素和危险源的识别评价;参与本部门的废弃物分类和管理;参与与本部门有关的法律法规的识别和遵守;

10、完成领导交予的其它工作。

任职资格:

1、熟悉销售培训、商务培训。

2、了解行业内产品的发展方向及进度。

3、多年的光伏行业一线销售经验;管理岗位的工作经验;团队建设及管理经验;数据管理的经验。