采购经理岗位职责二（十二篇）

第1篇 采购经理岗位职责二

采购经理岗位职责

负责采购工作的统筹策划,确定采购目标和计划。

熟悉所负责物品的规格型号、市场价格、相关标准,并对采购订单的要求、交期进行掌控;

组织本部门人员进行市场调查,收集相关的询价报告,及时整理价格信息;

控制采购过程中的各种费用,降低采购成本,遵循控质、控价、控时、控量的基本原则;

负责采购合同的拟定、签订及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制。

及时了解部门员工的工作进度,监督检查采购计划的执行情况和采购费用的使用情况;

组织本部门人员和相关部门人员定期盘点各服务站和办公室库存,确定库存合理、安全、整洁;

参与供应商的选择、考察、认证、考核工作,定期更新合格供应商信息表;

督促本部门人员在从事采购作业过程中遵纪守法、不索贿受贿,与供应商保持廉洁良好的关系,建立平等互利的供需环境;

协调本部门与其它职能部门关系;

在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至总经办助理处。

第2篇 采购业务部经理岗位职责内容

1.主持采购业务部全面工作,提出百货商场商品采购计划,并对经理负责。

2.制定各部门采购计划报经理批准后组织实施,检查工作落实情况,确保采购任务完成。

3.审核上年度各部门呈报的采购报表,统筹策划和确定本年度采购内容;减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应。

4.调

第3篇 采购、销售经理岗位职责职位要求

职位要求：

1．负责公司的采购、销售业务管理工作，精通采购流程，有良好的沟通能力、谈判能力和成本控制意识，数字敏感，帐务清晰，分析总结能力强，具有较强的自学能力和沟通能力、敏锐的分析判断能力和协调能力。

2．熟练掌握采购、销售流程，指导采购员、计划员、销售员开展日常工作，能及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题。

3．完善公司采购、销售制度， 制定并优化采购流程 ， 控制采购质量、库存与成本；完成采购涉及的询价、比价、招投标、合同签订和交付等工作；跟踪采购产品相关交付工作，协助解决采购、销售问题，配合分管领导做好相关的管理工作。

4. 能够熟练应用erp软件（sap），有强烈的工作责任感和良好的职业道德、敬业精神及团队精神，熟悉汽车冲压焊接物料、有汽车零部件企业经历为佳。

5. 年龄30-35岁，专科以上学历，5年以上任职管理经验。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 水果采购经理岗位职责

工作职责:

-负责进口水果类供应商的引进;

-制定采购计划及质量、价格标准,对所属的品类销售、毛利、营业情况负责;

-审核供应商资质和产品检测报告的审查;

-与供应商谈判、获取有利合作、价格及服务支持;

-定期调研进口类水果市场,随时掌握进口水果类价格和上市信息;

-掌握品类销售的数据变化,控制库存,减少损耗率,实现商品优胜劣汰,优化产品结构;

-引进优质产品,不断提升销售业绩;

-完善公司水果类采购制度,优化供应链,控制损耗率。

任职资格:

-大专及以上学历,5年以上进口水果采购工作经验,熟悉进口水果类的采购运作规则;

-有国外直采经验;

-有进口水果研发经验者优先;

-熟悉不同时节上市产品的销售行情,具有超强的商品开发与引进能力,有丰富的资源;

-优秀的沟通协调能力和谈判能力;

-熟悉erp系统及office软件;

-具备良好的职业道德,爱美食,善于思考,富有很强的责任心。

第5篇 采购营销经理岗位职责

岗位职责:

1、配合上级制定营销服务类产品(数字营销、公关活动、线下活动、广告创意、市场调研等)项目的采购战略并制定年度计划及目标;

2、建立并优化国内外供应商库,建立并完善供应商甄选,评估及管理流程;

3、负责梳理,并优化营销服务类资源的评估、审批、执行、验收、回顾流程,确保利益最大化;

4、分析市场上整体供应商群体,对比潜在新供应商与现有供应商在质量、成本、服务水平等方面的差异;

5、根据品类特性,建立适合的成本模型,并持续追踪品类成本动因和改善机会;

6、通过跨部门协同、成立品类优化项目等手段,积极推进集团范围对于所负责的品类的总拥有成本优化;

7、追踪和汇总品类的支出绩效水平,对品类支出总体绩效分析。

任职资格:

1、3年以上相关领域工作经验,全日制大学本科以上学历,媒体传播、国际贸易、公共关系、外语等相关专业,mba优先考虑;

2、对数字营销、公关、广告创意、市场调研项目的成本结构有一定的了解;

3、善于数据分析,对供应市场有深度的解析能力,能创新性地提出解决方案并调动资源快速付诸实施;

4、良好的职业操守,并能在公司内外部树立并维护廉洁,透明,专业,开放,高效的采购职业形象;快速捕捉解析客户需求,组织内外部资源,通过高效的项目管理,最终满足客户的目标需求的能力;

5、能承受较大工作压力,具备强烈的工作责任心和团队合作精神;乐观积极向上,学习能力强,思维清晰。

第6篇 内衣采购经理岗位职责

岗位职责:

1、根据的品类开发结构,收集国内相关居家服饰类供应商的情况,了解产业群;

2、收集相关优秀供应商的样品,每周提报新品;

3、通过比较各家样品的优劣势,二次开发出适合公司品牌形象,具有竞争优势的新品,并与采购谈判组的伙伴一起,最确定一家可长期合作的供应商;

4、与供应商签订购销合同,与产品部一起对大货作产前封样;

5、提供准确的封样给产品视觉表现组,用于图片拍摄;

6、提供准确的产前确认样及封样说明单给品控组;

7、提供完整的新品资料给产品组;

8、跟踪销售情况,产品生命周期等情况,安排翻单。

任职资格:

1、大专以上学历,工商管理专业/服装设计专业

2、2-3年居家服饰类产品卖手、采购工作经验

第7篇 采购经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

采购经理是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料，设备或服务的个体。

采购经理岗位职责

1.制定采购计划，审核采购需求，决定合适的采购方式；

2.制定并确认产品说明书，操作手册和操作术语以及产品合格标准；

3.分配，选择和维护潜在供应资源；

4.负责竞标的准备工作和申请工作；

5.对具有优势的投标进行评估；

6.负责供应商的调查和实地勘察；

7.利用评分制或预定标准来�量供应商的绩效；

8.检查供应商提供的样品， 对产品进行测试；

9.采购合约与订单的起草，签发以及管理；

10.根据需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪；

11.解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题；

12.负责并确保所采取的采购行为符合有关政策，法规和道德规范。

采购经理岗位要求

1.经济、管理或相关专业；

2.受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训；

3.有物资采购或采购管理工作经验；

4.熟悉行业物资，熟悉物资采购招投标程序及物流管理业务流程。

采购经理发展方向

可向采购总监、供应链管理顾问方向发展。

第8篇 物资采购部经理岗位职责范本

1.负责物资采购部全面工作,提出酒店物资采购计划,报总经理批准后组织实施,并确保各项采购任务的完成。

2.对酒店各部门物资需求及消耗情况进行调

第9篇 采购经理工作岗位职责采购流程

采购经理岗位职责和采购流程

采购经理岗位职责

1. 认真贯彻执行公司采购管理规定,努力提高自身采购业务水平。

2. 按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的采购任务。

3. 与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。

4. 严把采购质量关,确保到仓库的产品都符合国家有关规定。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

5. 负责办理督促物料验收、入库等手续。

6. 定期对合同进行回顾,查找不足,提交采购分析和总结报告。

7. 做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

8. 完成采购部临时交办的其他任务。

第10篇 采购运营经理岗位职责

袜品采购运营经理 1、组织用户调研中心与研发设计中心新一季产品的款式颜色开发确认;

2、从原料厂家调样品需要的原料打样确认并报价同时核算纱线用料,安排大货原料采购;

3、确认辅料样品安排辅料采购;

4、监督定单执行过程,确保合同的生产进度,产品品质在可控情况下执行;

5、和公司四大事业部沟通调研上一季产品的销售情况,分析数据确定新一季的订单数量;

6、处理顾客对产品反馈的意见,并在新一季产品中做出改进。 1、组织用户调研中心与研发设计中心新一季产品的款式颜色开发确认;

2、从原料厂家调样品需要的原料打样确认并报价同时核算纱线用料,安排大货原料采购;

3、确认辅料样品安排辅料采购;

4、监督定单执行过程,确保合同的生产进度,产品品质在可控情况下执行;

5、和公司四大事业部沟通调研上一季产品的销售情况,分析数据确定新一季的订单数量;

6、处理顾客对产品反馈的意见,并在新一季产品中做出改进。

第11篇 房地产采购经理岗位职责

岗位职责:

1、根据集团总体发展战略,编制招标采购工作的发展战略计划和长短期工作计划;

2、编制完善工程招标采购工作相关制度流程及管理细则;

3、督促各区域项目编制采购计划,负责督促、检查、协调计划实施落实;

4、根据公司采购管理制度,负责组织开展招标工作;

5、参与采购合同谈判、编制及签署;负责采购合同交底并及时协调解决执行过程中的问题,以保证合同实施的进程;

6、负责组织集团范围内,所采购的供应商考核和评价工作;

7、不断及时的收集、调查市场信息,以满足集团采购需求的需要;并进行全方位的采购询价工作,建立工程采购、材料设备采购及其他物品的信息库,为企业实施采购,提供参考。

任职资格:

1、大专以上学历,土木工程、机电设备等相关专业,5年以上相关领域工作经验,3年以上施工单位经验;

2、熟悉采购招投标程序,参与招标、议标、合同谈判及编制工作;

3、熟悉装饰材料价格及机电设备的型号属性;

4、了解地产项目开发建设程序、现场施工与管理,对建设项目工程造价计价与控制理论与方法有一定的了解;

5、良好的协调组织能力和沟通能力,具备较高的谈判技巧和基本的财务知识;

6、可接受短期出差。

第12篇 it采购经理岗位职责

工作职责:

1、负责对接it部门的采购管理要求,落实公司采购管理相关工作;

2、负责制定it品类采购管理制度,确定业务操作流程及工作机制;

3、统筹管理业务部门采购需求,审核并监控采购预算执行;

4、与战略供应商签订框架协议,并进行定期绩效回顾与价格审核;

5、负责寻源外部供应商管理,搭建供应商渠道,完善供应商库;

6、根据业务采购需求,开展日常采购工作。

任职资格:

1、为人诚实正直,责任心强,有热情、良好的职业素质;

2、全日制本科学历;

3、拥有五年以上it品类间接采购工作经验;

4、熟悉it品类(idc机房、服务器、网络设备、办公it设备等)采购招标流程、供应商管理流程,有强烈的成本意识和责任感;

5、即能够独立思考,也善于团队合作;具有较强的沟通能力、协调能力、团队协助精神。