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战略分析专员/经理岗位职责要求(十二篇)

发布时间:2024-01-27 热度:16

战略分析专员/经理岗位职责要求

第1篇 战略分析专员/经理岗位职责要求

职责描述:

1.对公司的会员制消费服务平台框架下的各类型业务,如商品、旅行、金融等开展建模与分析,在战略、经营层面深入理解业务价值,明确业务模型和增长驱动因素

2.结合经营过程中的运营数据,如cohort、转化,和财务数据,如营收成本费用模型;分析公司业绩表现与经营偏差,提供管理办法和改善建议;

3.分析国内外对标企业业务表现与估值,

4.参与公司其他类型的战略与投融资工作

职位要求:

1.全日制本科以上学历,985优先;

2.2-5年及以上战略与业务分析、经营分析相关工作经验,深入理解移动互联网、大消费等行业;

3.具备复杂业务模型和数据分析处理能力,能够通过业务数据分析解读经营信息;

4.学习能力强,有工作激情,有韧性;

5.vc/pe/corporate/咨询/券商等分析类相关工作经验优先

第2篇 外贸专员经理助理岗位职责

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、负责客户的日常往来工作,管理和操作内燃机零部件的出口项目,涉及到商务和物流等方面;

3、安排定仓、出货,对客户回款负责;

4、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;

5、根据档案管理规则,作好档案的管理工作。

职位要求:

1、大学本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;

2、1年以上相关贸易领域工作经验;

3、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规,具备扎实的外贸专业知识,熟练掌握海关报关报检工作程序者优先考虑;

4、具备较强的外语写作及口语能力,能与国外客户无障碍交流,熟练使用常用办公软件;

5、良好的沟通、执行力、谈判能力和市场开拓能力,团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力。

第3篇 计划运营经理/主管/专员岗位职责要求

职责描述:

1.参与公司年度经营计划编制工作;

2.参与编制或调整项目发展计划、项目里程碑节点计划,报部门负责人及分管领导审批;

3.审核各部门各级专项计划并编制汇总;

4.负责跟踪各级计划节点执行情况,对异常的计划执行情况,提出预警及调整建议;

5.主动协调、督促其他相关部门的工作,推动项目计划目标的实现;

6.定期开展项目巡查,形成项目巡查报告;

7.参与公司月度计划的编制及完成情况跟踪,提交总结报告;

8.参与项目管理周例会、月例会,收集整理项目管理周报、月报、会议记录。

职位要求:

1.大专及以上学历,3年以上工作经验,2年以上大型工贸一体公司同岗位工作经验;

2.熟悉制造业行业特点,具有较好的计划和执行能力;

3.良好的沟通及协调能力,抗压能力强。

第4篇 销售专员/客户经理岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、推广销售公司理财平台上的标的,通过多种营销模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户;

2、通过与客户沟通,了解客户的财务情况以及理财方面的需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财咨询与服务;

3、收集、整理、分析相关客户群的信息资料,及时处理客户的反馈意见,维护客户关系,不断为客户提供优质的金融服务;

4、定期做客户回访,报告收益情况,向客户介绍新的金融服务及金融市场动向,维护良好的信任关系。

职位要求:

1.专科或以上学历,市场营销、金融相关专业优先;

2.具备同行业半年以上或相关金融行业一年以上销售经验,有银行理财产品、保险销售、二手房销售、信用卡推销经验者可适当降低学历要求;

3. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

4. 具有良好的客户沟通、执行力、人际交往及维系客户关系的能力;

5. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧,具备较强抗压能力,有一定客户资源者优先;

6. 人品端正,有强烈的企图心和工作动力,热爱金融行业,希望通过自己的奋斗获得高收入和长足的发展。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第5篇 市场部经理及专员岗位职责

1、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;2、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;3、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;4、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;5、协助区域负责人完成市场计划。

1、熟悉装修行业,一年以上相关工作经验,具有市场专员从业经验者优先;2、具备较强的中文字表达能力;3、具有较强的规划、分析能力,思维清晰而有条理;4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;5、良好的职业素质和敬业精神。

第6篇 商务经理/商务专员岗位职责、要求

商务经理为组织招投标、签订合同,根据行业和市场的情况来制定公司的商务策略,建立商务运行团队,利用公司的内外部资源实现公司的商务活动顺利进行。

商务经理/商务专员职位要求

1.营销类、经贸管理类专业;

2.需要四年以上的行业经验和商务经验;

3.具备市场推广策划能力;

4.良好的执行能力、管理能力和团队合作精神;

5.思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。

商务经理/商务专员岗位职责

1.根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;

2.按照需要制定合同,并与商业客户签订合同,保障公司经营目标的实现;

3.组织收集、分析并定期汇报行业商情情报;

4.解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系;

5.通过对合作伙伴的业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;

6.监控合作规则的快速准确执行,反馈异常情况,并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。

第7篇 渠道销售专员+销售经理岗位职责职位要求

职责描述:

技能要求:

市场管理,部门管理,团队建设

技能要求:

销售,管理,业务

岗位职责:

1、完成上级下达的销售回款与工作目标;

2、在所辖的市场完成市场的分销等工作;

3、按计划及要求拜访客户,维护好原有客户和良好的客情关系

4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;

5、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户;

6、提升团队工作效率和综合能力

任职资格:

1.具有一定的医药保健品销售经验和客户沟通能力;

2.良好的决策能力与执行能力;

3、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

岗位要求:

学历要求:高中

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

第8篇 国际贸易专员/经理岗位职责职位要求

职责描述:

岗位描述:

1.针对公司的产品进行销售和推广;根据客户需要寻找合适供应商

2.处理平台询盘,分析客户及市场,成交新订单;

3.自主开发客户,利用各种渠道,挖掘新客户,完成销售目标;

4.参加国内、国外展会,现场签订订单及后续跟进开发;

5.维护老客户,针对客户情况,进行深层次挖掘返单。

职位要求:

1.英语共同6级,专业4级以上,本科学历以上,商务英语、国际贸易专业优先;(条件优异者不限专业)

2.热爱外贸行位,未来规划从事外贸行业;

3.优秀的沟通能力,喜欢与人沟通,能道出重点,说服他人;

4.热爱学习,喜欢接受新鲜事物,创新思维并运用到工作中。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第9篇 营销经理/营销专员/营销助理计算机与信息分社岗位职责职位要求

职责描述:

工作职责:

图书的推广营销,售后服务与客户管理等。

任职资格:

1.市场营销或理工科专业,本科以上学历;

2. 了解国内相关教材或科技类重点图书项目的市场营销情况;

3. 有较强的沟通、协调和组织能力;

4. 熟练各类办公软件的应用;

5. 品行正派,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神;

6. 有图书行业相关工作经验者及图形图像设计工作经验者优先

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第10篇 招聘经理专员岗位职责

1、现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,给出综合评价意见;

4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)。

第11篇 房地产销售经理销售专员岗位职责

销售经理/专员岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神

第12篇 采购专员/经理岗位职责职位要求

职责描述:

1.负责公司生产所需材料的采购工作:负责原辅材料、包装材料、备品、备件、办公用品及检验用品等的采购供应工作;

2.负责供应商的开发、管理及维护工作;

3.负责跟踪物料交期,保证物料的正常供应;

4.积极了解材料的短缺、发货、验收等实际情况,做到早知道,早处理;

5.对于采购的不合格物料的退、换货等进行的处理;

6.及时协助财务部对照采购数额或者合同要求安排对供应商进行付款;

7.加强物资采购档案的管理,做好物资信息情报的工作,建立起牢固可靠的物资采购网络,并不断开辟和优化物资采购渠道。

岗位要求:

1.大专及以上学历,5年以上采购从业经验,3年以上电子及机械类采购经验;

2.熟悉电子元器件及机械类原材料采购;熟悉国内外物料(机加件)供应市场行情;

3.了解供应链管理及财务知识;

4.熟悉erp优先。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-7年经验

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